点击上方蓝字关注我！
人才是经济社会发展的第一资源，为深入实施人才优先发展战略，加快人才强市建设，最大限度激发人才创新、创造、创业活力，全面提升我市人才竞争力、科技创新力、产业凝聚力，南阳市推出“诸葛英才计划”更加积极、更加开放、更加有效的广纳天下英才。“诸葛英才计划”主要以引才行动，强化创新创业激励措施，完善服务保障体系为核心，按照“人才+产业+创新”的模式，重点引进培养具备重大技术研发和科技成果转化能力的科技创新人才，具有较高知识水平的产业急需紧缺的优秀青年人才，加速人才链、产业链、创新链有机衔接和良性互动，全力打造人才聚集、创新活跃、产业繁荣、服务完善的区域性人才高地。
六大引才行动
1.产业领军人才支持行动。
围绕我市重点产业，优先支持人才（团队）以带技术、带项目、带资金的形式来我市转化科技成果投资创业，经评审认定后，采取“启动资金+基金投资”的形式给予项目支持。
对国内外顶尖人才（团队）给予最高5000万元支持；
对国家级人才（团队）给予最高3000万元支持；
对高层次产业领军人才（团队）给予最高1000万元支持；
对重大科技成果转化项目实行“一事一议”，给予最高1亿元支持；
对引才过年贡献突出的人才猎头等发放“引才伯乐奖”，可奖励10万元至30万元。
2.科技创新人才倍增行动。
聚焦重点产业、重点园区、重点企业，大力引进一批全日制博士研究生或副高以上专业技术职务、从事科技研发且能够突破关键技术的科技创新人才。
对引进的科技创新人才，3年内每年可给予最高补贴10万元；
对引进科技创新人才的企业，3年内每年可给予最高补贴50万元。
3.现代金融人才储备行动。
大力引进一批支持我市产业发展的优秀金融人才，对于引进的金融投资人才在我市创办基金的，可奖励50万元或100万元。积极从各金融机构选聘金融干部到我市挂职服务，担任副县（市、区）长或县（市、区）长助理，为我市金融工作注入新活力。
4.优秀青年人才储备行动。
按照全省实施“名校英才入豫”计划的统一部署，定向“双一流”高校引进一批全日制博士研究生、硕士研究生充实党政机关，博士研究生聘任为科技副县（市、区）长或开发区、产业集聚区、专业园区科技副职（副处级），硕士研究生聘任为科技副乡(镇)长或街道办科技副主任。
对首次来宛到我市九大专项重点支撑企业、重点工业培育企业、高新技术企业、省定重点上市挂牌后备企业工作，年龄在35周岁以下，签订3年以上劳动合同的全日制“双一流”高校硕士研究生、其他高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，3年内分别按照每年15000元、12000元、9000元、6000元的标准发放生活补贴；
对来我市创业的全日制硕士研究生、本科毕业生，优先入驻创新创业平台，初次创业可给予5000元创业（开业）补贴，还可给予2万元至15万元资金扶持。
5.南阳在外人才回归行动。
发挥人口大市资源优势，完善南阳籍在外人才信息库，选聘一批具有重大影响力的南阳籍优秀在外人才，授予“南阳招才大使”称号，宣传推介我市发展优势和人才政策，积极开展“引老乡、回故乡、建家乡”主题活动，吸引在外人才返乡创业，鼓励在宛高校毕业生就地工作，组织“优秀学子家乡行”等社会实践活动。
6.柔性引进人才汇智行动。
按照“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”原则，支持企业采取项目合作、技术咨询、挂职兼职、周末工程师等方式柔性引智。鼓励我市高新技术企业在市外及国外建立研发机构、孵化基地，就地吸纳科技创新人才和高端技术资源。
对柔性引进全日制博士研究生或副高以上专业技术职务的人才，经评审认定后，按照计税报酬总额的20%给予人才补贴，最高20万元，单个企业每年最高50万元；
企业引进转化技术成果的，按技术合同交易额的10%给予补贴，最高100万元。对引进国外智力项目获得国家或省级资助的单位，给予1∶1的配套资金支持；
对来我市工作的“省博士服务团”成员，认真履行职责，为挂职服务单位作出较大贡献的，给予1万元生活补贴。
强化创新创业的激励支持措施
1.提升创新创业平台运行质量。
全面提升院士工作站、博士后科研工作站、企业技术中心、工程（技术）研究中心、重点实验室等研发平台和众创空间等创新创业平台的运行质量。
对院士工作站，建站后每引进1名院士给予20万元科研经费资助；
对博士后科研工作站、省博士后创新实践基地，建站后每引进1名博士后给予10万元科研经费资助。
2.加强人才创新创业金融支持。
对引进的产业领军人才初创企业融资的，最高给予300万元或100万元补贴。
3.支持创新产品推广应用。
我市高层次人才研发的新技术、新产品(含首台、首套自主创新设备)、新服务，优先纳入政府采购目录；通过招标方式进行政府采购的，评标规则中对其研发的创新产品给予5%-10%的价格扣除或加分。
4.促进高层次人才联系交流。
在环渤海、长三角、珠三角、郑州等重点区域设立人才工作站，在我市重点企事业单位建立学会服务站，畅通高层次人才来宛渠道。对经过考核成效显著的人才工作站、学会服务站，奖励10万元。
健全优惠完善的服务保障体系
1.建设“一站式”人才服务平台。
整合人才服务职能，建立市、县（市、区）“诸葛英才服务中心”，选聘一批人才服务专员，建设“诸葛英才智慧平台”，形成高效便捷的线上线下服务模式，优化人才服务流程，提高人才服务效率。
2.实施人才安居工程。
将人才安居工程纳入保障性安居工程范畴，建设“诸葛英才公寓”，根据不同类别的优秀人才可享受3年租金“2免1减半”、免费入住或无偿获赠等优惠政策。
3.建立“诸葛英才卡”制度。
对我市引进的高层次人才发放“诸葛英才卡”，凭卡可直接办理户口准入、社保结转、人事关系调入、住房公积金、驾驶证换发等业务，并可在医疗保障、子女教育、旅游出行、居留和出入境等领域享受及时高效的优惠服务。
创新创业支持计划
“诸葛英才计划”不单单对引进的人才与企业提供政策支持，对于创新创业型企业与人才也给予了相应的补贴及奖励政策支持，确保真正的人才脱颖而出。
对于有发展前景的创新型企业，项目经评审认定后，可给予创业项目启动资金100万元，并提供小额担保贷款最高400万元以及政策性担保最高500万元；
对致力于科技开发的企业，开发项目经评审认定后，可给予科技开发启动资金30至50万元；
对承担国家973计划或863计划、国家科技支撑计划项目的企业，一次性给予奖励80万元；
对获得国内职务发明专利授权的企业，每件给予5000元奖励；
对承担科技型中小企业创新基金项目的企业，一次性给予奖励10万元；
对从国外引进的重点或优秀智力项目的企业，分别给予30万元、10万元资助。
对完成创新创业平台建设的企业给予更加丰厚的奖励，对建站成功的院士工作站一次性给予30万元资助；
对新建立的博士后工作站、河南省博士后研发基地，给予20万元至30万元资金补助；
对被评为优秀博士后科研工作站和河南省博士后研发基地的给予2万元奖励。
诸葛躬耕地，诚邀天下才。欢迎更多人才来南阳这片热土施展抱负，同时坚持回创战略，通过实实在在的举措吸引在外南阳人回归创业。
欢迎来电咨询或现场实地考察
招商热线：17634611106
