我们有个职位想和你谈谈！

编导

（薪资：7k-10k）

岗位职责：

• 负责公司抖音、快手、小红书等新媒体平台内容的选题、策划以及撰写内容脚本工作；

• 负责短视频内容所需的音频、影像等素材收集与整理，提供新颖点子；

• 负责直播板块的语言话术（产品描述话术、粉丝沟通话术、素材内容话术等）；

• 负责拍摄现场的调度与控制，有导演与摄影思维，跟踪，指导和协助后期人员短视频拍摄，对短视频质量负责以及对直播现场的把控。

任职要求：

• 懂家电类产品属性与卖点；

• 具备生活电器类线上导演经验；

• 文字功底强，素材设定、角色设定完美；

• 抖音、快手、小红书等新媒体工作经验优先考虑。

场控

•  负责直播现场的后勤支持，协助主播提升直播间的活跃和氛围；
•  负责直播过程中的链接、预告、以及活动的推送；
•  策划和执行直播间的各种粉丝活动，提高粉丝活跃度；
•  配合主播出镜需求（如有需要），帮助主播制造良好直播气氛；
•  负责直播数据与短视频库数据统计与分析，通过数据发现问题，并   持续改进与完善直播流程；
• 协同客服人员及时响应回答用户在直播间的问题和要求。

• 家电行业直播场控经验；
• 办公软件使用；
• 执行能力；
• 沟通能力、文字功底。

• 抖音、快手等电商平台直播，进行用户沟通互动，了解产品需求，匹配对应产品；

• 新媒体企业号运营，提升账号关注度；

• 抖音等直播平台内容创作及发布。

• 艺术类、播音、主持等相关专业优先；

• 形象好气质佳，性格开朗，镜头感强，普通话标准；

• 学习能力强，接受新事物速度快；

• 思维活跃，具有较强的语言表达能力与应变能力；

• 有志于从事新媒体及直播相关行业。

售后客服

• 负责平台用户信息收集及订单处理；
• 及时、专业的解答用户所反馈的相关问题；
• 全流程跟进用户订单处理进度，确保订单及时闭环；
• 售前接待、物流跟踪，售后处理退换货，投诉处理等。

• 大专及以上学历，可接受应届生，做过京东售后;
• 团队意识较强，服务意识较强，能够吃苦耐劳；
• 有客服经验者优先。

京东运营

（薪资：7k-14k）

岗位职责：

• 熟悉所属电商平台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应；

• 熟悉后台数据分析工具，善于分析行业、店铺及竞争对手的数据，为产品销售及店铺发展提供依据；

• 协调同事相互业务关系；

• 优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率。

任职要求：

• 大专及以上学历，1-3年及以上的京东/天猫操作经验，家电经验优先考虑；

• 具有良好的营销推广意识，团队协作意识；

• 需运营方案、思路清晰、能全店把控、熟悉快车等推广工具；

• 自主能力比较好，积极主动性高，思维活跃。

天猫运营

• 熟悉所属电商平台操作流程和交易规则及关注、具有良好的营销推广意识，团队协作意识；
• 熟悉后台数据分析工具，善于分析行业、店铺及竞争对手的数据，为产品销售及店铺发展提供依据；
• 协调同事相互业务关系；
• 优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率。

• 大专及以上学历，1-3年及以上的京东/天猫操作经验，家电经验优先考虑；
• 具有良好的营销推广意识，团队协作意识；
• 需运营方案、思路清晰、能全店把控、熟悉快车等推广工具；
• 自主能力比较好，积极主动性高，思维活跃。

唯品会运营

（薪资：7-14k）

岗位职责：

• 熟悉所属电商平台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应；
• 熟悉后台数据分析工具，善于分析行业、店铺及竞争对手的数据，为产品销售及店铺发展提供依据；
• 优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率；
• 协调同事相互业务关系。

• 大专及以上学历，1-3年及以上的京东/天猫/淘宝/拼多多操作经验，家电经验优先考虑；
• 具有良好的营销推广意识，团队协作意识；
• 需运营方案、思路清晰、能全店把控、熟悉快车等推广工具；
• 自主能力比较好，积极主动性高，思维活跃。

区域督导——商丘、三门峡

• 区域内门店培训目标达成；
• 区域内促销活动目标达成；
• 协助区域业务沟通政策实现提货目标达成；
• 协助区域业务达成区域内的出样任务。

• 大专及以上学历，有工作经验优先；
• 目标意识强；
• 沟通能力强；
• 自有车辆便于市场跑动；
• 可就近分配区域。

系统管理员

（薪资：5k-7k）

岗位职责：

• 负责对公司聚水潭、CCS、ECM、365、氚云等系统的维护调整；
• 负责对CCS系统上的空调的开单和入库出库的数据录入及维护；
• 对库存美的入仓的产品的物流的对账核实；
• 对线上日常数据进行收集整理通报日清；
• 负责产品相关的各部门的日常沟通工作。

• 大专及以上学历，计算机相关专业；
• 有相关工作经验者优先；
• 对Excel、PPT等Office软件熟悉操作；
• 有较强的学习能力和抗压能力。

人力资源总监/经理

岗位职责：

• 构建和完善适应公司发展需求的人力资源管理体系，统筹规划人力资源发展战略；

• 负责公司人力资源管控体系的建设工作，负责完善与优化部门制度、流程的审批；

• 制定公司人才发展战略，完善公司人才数据工作，为公司经营决策提供依据；

• 根据公司需求，优化、设计现有人力资源管理模式和招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系；

• 负责培养储备人才，做好梯队建设；

• 负责部门团队建设与培养，指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行。

任职资格：

• 本科及以上学历，人力资源相关专业，年龄30岁左右；

• 两年及以上人事经理/人事总监工作经验，有电商/贸易相关工作经验者优先；

• 具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力，以及解决突发性复杂问题的能力；

• 具备较强的责任心和全局观，沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力，具有优秀的团队领导管理能力。

财务总监

• 编制和执行公司年度预算、财务收支计划、成本管理以及合理筹措使用资金等；
• 负责财务管理相关基础管理规范工作，做好日常经营绩效分析职能，及时找出影响绩效关键数据的背后因素，提出合理的财务建议；
• 风险管理；对资金安全、往来款项、固定资产、库存等做好风险管理和财务稽查；管理与银行、税务、工商及其他外部机构的关系，并及时办理相互间的业务往来；
• 数据管理，充分发挥项目公司数据管理、数据分析职能，服务日常经营绩效分析，做好日常数据的监督复核以及统计综合业务素质的提升。

• 财务管理、会计专业统招本科及以上学历，具有注册会计师资格或中级以上专业技术职称，高级职称优先，年龄35岁左右；
• 5年以上的财务管理工作经验，有电商行业或贸易行业经验优先；
• 精通财务管理知识、熟悉相关财务法律法规条例，有不断学习的意愿和能力，善于指导培养团队；

• 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力、承压能力和执行力，及敬业爱岗、态度好、有忠诚度、积极上进；

• 具有较强的领导能力、判断与决策能力，工作态度严谨认真、责任心强。