昌图经济开发区自2017年被省政府批准为省级经济开发区以来，始终以打造优良营商环境为己任。特别是随着开发区不断发展壮大，区内企业对各类人才需求的量质要求也不断提升，为此，开发区管委会积极应对，多措并举，全力服务企业人力资源需求，积极为企业和求职者搭建用工平台，切实帮助企业解决用工难题。
一是加大企业走访力度，深入了解用工需求。开发区积极组织力量深入企业开展调查摸底，详细了解企业用工、岗位需求以及劳动合同、社会保险缴纳等相关情况，并听取企业意见建议。同时，以调研情况作为依据制订切实可行的工作方案和服务措施，为辖区企业提供招工服务。
二是利用“线下+线上”招聘模式努力搭建对接平台。举办了辽宁昌图经济开发区2021年民营企业专场招聘会，开发区内40多家用工企业进行现场招聘会，提供就业岗位300余个，185人现场达成了就业意向，通过铁岭市人力资源公共就业服务平台、铁岭日报、开发区公众号、干部职工朋友圈等手段多方发布企业用工信息。
三是加强“区企合作”。开发区管委会结合企业需求，与相关院校紧密合作，开展高技能技工培训，为企业量身制定专项服务；积极落实失业保险稳岗返还、职业培训、技能提升等减负稳岗扩就业政策；发挥市场作用，引导区内缺工多、用工急的企业与人力资源服务机构进行合作，及时满足企业各方面用工需求。
