6月9日，朝阳建平经济开发区举办辽宁省2022年“助企稳岗位、招工解难题”专项行动建平专场招聘会。此次招聘会是建平经济开发区优化营商环境，精准助企复工复产的一项重要举措，着力破解企业“用工难、招工难”问题，助力开发区企业高质量发展。
本次招聘会共有来自开发区的129家域内企业进场招聘，涵盖了新能源、新材料、机械制造等领域，提供市场营销、平面设计、数控操作工、装配工等多个工种就业岗位800余个，收到求职简历550余份，在现场与用工单位达成初步意向280余人,为供需双方搭建了双向选择的良好平台。
近年来，建平经开区对域内企业采取勤上门、常联系、多沟通等方式，及时了解岗位信息，加强人才信息库建设，通过召开人才招聘会、协调金融机构等措施，为域内企业不断输入高科技人才，解决融资问题。针对企业提出的相关手续办理、用工、资金等问题，全力开展服务，用好各项惠企政策，主动靠前帮企纾困，抢时间、争进度、快突破，全力推动企业高质量发展。
此次招聘会有力对冲了疫情对就业的影响，解决了疫情期间“中小微企业招工难、求职者就业难”的双难局面。下一步，朝阳建平经济开发区将多举并措，精准服务企业，持续优化营商环境，在解决企业“用工难、招工难”等问题上出新招，为企业推荐优秀技术人才，搭建好高效的企业用工对接平台，全力帮助企业解决发展中遇到的各种难题，力争打造服务贴心、企业省心、群众放心的营商环境。