一.公司简介
二.招聘岗位
招聘人数：若干人
职位描述：
1.有亚马逊精品策略运营经验和带团队经验优先。
2.CPC广告基本功扎实，制定广告推广方案。
3.负责制定产品营销计划、定位、定价，拟定合理的产品推广计划，维护账号的健康。
4.擅长分析各项数据，如流量，转化率等，并制作合理的备货计划，保证良好的库存周转。
5.熟悉亚马逊政策及规则。
6.上级交代的其他任务。
职位要求：
1.本科学历，专业不限，优秀者学历可放宽，CET4级以上优先。
2.有精品策略运营经验优先，美国站运营优先。
3.具有良好的逻辑思维能力，发散思维，会主动沟通。
招聘人数：2人
职位描述：
1.定期协助主管对产品线数据进行全面复盘，进行市场及竞争对手的深入分析。
2.深入市场调研，识别具有市场前景和利润潜力的产品，进行详尽的数据收集与分析。分析同行业的热卖产品、卖点及市场竞争态势，并深入理解国外消费习惯，以开发适应市场需求、适宜平台销售的新品与热销产品。
3.参与部门计划及项目工作，明确目标工作，配合推动相关工作按时保质交付完成，包括但不限于采购样品、与供应商沟通协作完成样品打样。
4.担任产品开发组长的储备人才，为团队发展贡献力量。
5.按时完成上级临时交待的工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，市场调研的团队管理经验的人员、有项目管理3年以上工作经验、有PMP证书优先考虑。
2.具备良好的项目管理及推动能力，有较强的问题解决能力。
3.工作态度积极主动，细心认真，乐于面对挑战，展现强烈的执行力和自我驱动力。
4.时间管理能力突出，责任心强，思维活跃并富有创新，展现出强烈的参与团队管理的自发意愿。
招聘人数：若干人
职位描述：
1.市场数据调研，数据统计并分析。
2.根据部门计划有效执行，例如采购样品、供应商对接打样。
3.定期辅助高级开发专员对产品线数据复盘, 做市场及竞争对手分析。
职位要求：
1.不接受应届生，3-5年工作经验（可接受转行人员）。
2.本科以上学历，优秀者可放低学历要求，英语四级为晋升开发专员打基础。
3.对跨境电商选品感兴趣，市场数据有敏锐度高。
4.喜欢挑战，执行力/自我驱动力强。
三.公司福利：
1.双休、带薪年假、国家法定节假日、五险、年度免费体检。
2.每季度PK赛有超丰厚的现金奖励。
3.绩效奖金、公司根据年度利润发放13-15薪。
4.加班补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、过节伴手礼。
5.专业培训（内部：每季度平均2场分享会、外部：不定期付费培训）。
6.不定期部门奖励（周度、月度、季度）及高质量团建。
7.爱好俱乐部（专项经费），如电影、羽毛球、电竞、烘焙等。
8.每年多渠道调薪，职位晋级、年度评优秀员工等
公司地址：
集美区软件园三期百通科技园二号楼
四.简历投递：
