读 书 月
大到一国一省的发展，小到一个企业一个人的发展，都可以看成是一次创业，中国从一穷二白发展到世界第二，河南从贫困落后到如今的GDP全国前五，都成功完成了比难更难的事。启迪科技服务集团总部去年8月落户河南，致力于打造中原崛起的战略新兴产业发动机，也是在完成比难更难的事。在6月读书月活动中，全体科服人共读一本书《创业维艰 如何完成比难更难的事》，共同学习、体会如何完成比难更难的事，从不同认知维度感悟管理哲学、找寻解题密码。
书摘
“大多数管理书籍的重点都是如何正确做事，不要将事情搞砸。但我的经验却是，把事情搞砸之后，如何深刻理解那些你必须要做的事。”
张燕青
人生也是创业
人生也是一场创业，要做好自己的掌舵人，也是一件比难更难去完成的事情……本书中的经验并不生僻，它包括治理一个公司的智慧，更蕴含着一些最基本的做人做事的高效方式，值得我们每一个去学习。
”
郭韵帷
自我修复 奋斗不止
”
书摘
“创新是知识、技能和勇气的结合体。”
唐晓辉
天才是可以培养的
”
书摘
“与普通人相比，那些令你最想躲藏起来或干脆死掉的时刻，就是你作为一名CEO所要经历的不同于常人的东西。”
黄波
无惧波动 长期专注地投入
”
书摘
“你必须坚信，任何问题都有一个解决办法。而你的任务就是找出办法。”
王聪聪
解决问题才是第一要务
”
书摘
“招聘员工时，首先要非常清楚满足岗位需求所需要的能力，然后更多的考察应聘人员在这些方面所具有的长处，忽略无关紧要的缺点。”
王萌萌
人无完人 扬长避短
”
书摘
“‘我们要依次管理好人、产品和利润。’话虽简单，但意义深远。三者之中，管理好人是最难的。管不好人，其他两项就无从谈起。”
王明炜
必须管理好人
”
书摘
“没有了信任，沟通就会中断。”
王巳雪
建立管理者与员工的信任
”
书摘
“在一定程度上，管理能力是后天掌握的一种技能，而不是先天具备的禀赋。“
郭静涓
让正确的人做恰当的事
”
书摘
“从宏观的角度来看，只有当资深主管们把集体成就放在个人成就之上，从全局角度而非个人角度来考虑问题时，这个公司才有可能实现利益最大化。”
翁兴建
深挖底层逻辑
”
书摘
“创业型公司一定要做好人员以及企业文化培训。”
张漫涵
认同和融入是最重要的
我对启迪有情怀，对培养我的领导有深深的感激，对公司有如同自家开办的责任心。而这一切都源自于入职启迪一年后的新员工培训会，对我来讲所有对启迪的认同，都是从那个时候开始的。留住员工不仅仅是靠薪资，尤其对当代年轻人，认同感和融入感是最重要的。
”
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