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“我被保研关系户挤走了”

Tina讲出海

2024-12-14

每到保研季，保研er们都会经历一场激烈的“厮杀”，绩点计算、竞赛加分、名额分配、细则确定、资格公示、院校录取……在这个看似公平的竞争中，有人默默耕耘，有人却走上了捷径，一些看似平凡无奇的保研er，往往凭借关系运作、父母助力等骚操作成功截取保研的胜利果实。

拉关系、走后门的“天降太子”真实存在吗？他们有哪些不为人知的神操作？普通保研er如何应对这个变化莫测的保研环境？今天，我们就来聊聊保研关系户这回事。

有哪些走后门的操作？

保研中是否存在关系户，大家或多或少也都从社交媒体、新闻报道甚至是身边八卦中都有所耳闻。下面我们就来盘点一下保研关系户们的操作（图源网络，大家理性吃瓜）：

篡改分数、成绩造假

众所周知，成绩在保研考核中占据着绝对重要的位置，无论是保研资格获取，还是目标院校录取，都对保研er的成绩情况有着不低的要求，如安徽理工大学计算机科学与工程学院2024年推荐免试攻读研究生工作实施细则对推免候选人的遴选条件要求为“所有课程加权平均学分绩点（正考成绩）在本年级本专业名列前15%”。

图源安徽理工大学官网

海南大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法则要求被推荐者“已修读课程无重修、重考、补考记录”，这意味着挂科将无法获得保研资格。

图源海南大学官网

在这种情况下，“关系户”们自然而然地将目光放到了成绩上，其中最简单粗暴的做法便是通过各种方式篡改分数、成绩造假，以满足推免条件。

之前就有网友爆料西南交通大学本科生陈玉钰修改成绩被保送至中国科学技术大学的事件。据网友称，陈玉钰保研成绩中有6门课挂科或缓考补考，却并未按学校规定算作60分，而被算成80到91不等的高分，同时其多次和她担任学校教授的父亲母亲合作竞赛项目，怀疑“背后有猫腻”。事件发酵后，西南交通大学调查通报，陈玉玉成绩造假是“该校时任教务处教务科科长的尹帮旭私下接受同事陈帆（陈父）请托，为其女在缓考和课程替代中违规操作“的结果，决定取消陈玉钰保研资格，并对涉及人员依规处理。

图源网络

陈玉钰和其父母弄虚作假的行为因为同学的监督举报被严肃处理，但还有不少保研成绩造假的行为成功蒙混过关：

有人凭借和辅导员关系很好，靠着“p图的虚假成绩”成功挤进保研序列，而辅导员“全程不给其他同学的质疑时间，直接通过。”

图源小红书

某校计算机学院团委副书记在保研评定阶段发现“体测没到60不能保研”“结果逆天改命，说分算错了，直接给改到60，成功保研”。

图源网络

但总的来说，这些直接对成绩下手的行为都还比较“初阶”，很容易留下证据被人发现，更高段位的关系户操作是从规则与信息层面入手，直接垄断信息，修改保研细则，为“太子”铺平道路。

精准定位，让保研快人一步！

垄断消息，因人设法

“一个成绩不咋滴的同学,算保研分时排名陡升，混入保研名单。等一切尘埃落定才听说，是她爸爸的一些骚操作，使得竞赛加分范围里增加了一个比赛项目。这个同学刚好参加了这个比赛，'幸运'地获得了关键的20分保研加分。”

图源小红书

利用规则，无形加分

当然，在关系户王者面前，这些操作都还是小儿科。事实上，真正的高级玩家从来不是到录取的“临门一脚”才发力，而是借助其关系和资源“公平”地参与竞争，“所有程序都是合规的，根本看不出来”。

图源网络

以竞赛为例，保研名额确定中纳入竞赛考核本是为了选拔具有创新能力的人才，但实际运行过程中常常会变为资源与人脉的比拼。同为学生创新创业项目，没有资源的项目只有单薄的策划书和产品原型，有资源的同学却能搞到具有丰富成果的成熟项目进行包装，或是很容易地挂上“xx采纳证明”“xx项目背书”“xx落地实践”的噱头，自然更容易拿到大奖。

图源网络

而作为负责人的关系户甚至不需要懂得项目，只需要组好团队，对接资源，就能成功斩获大奖，拿到保研的入场券且不会招到任何质疑。

图源网络

在论文方面，具有科研背景家庭的同学也更容易在大佬的指导下拿出高质量论文，甚至直接由教授父母的研究生为其量身打造作品，实现“大二出专利”“大三发c”的成果。

图源网络

其它的学工志愿、社会实践……有关系和资源的保研er也能得到更多的便利，不用太多动作便实现规则范围内的“加分于无形”。

图源网络

或是在录取考核时才暗中发力，借助强劲的学术圈关系网获得目标院校保研考核内容，成功保研到能力上限外的名校。

图源网络

保研有“漏洞”？关系户为何存在？

提到这些关系户，保研er们一定咬牙切齿，但关系户之所以能够存在且禁之不绝，自有其制度和文化的根源所在。

一方面，国家对保研的细则要求并没有统一的规定，校内保研名额的分配、具体的保研评分标准制订等均由各院校自行把握，便给某些人提供了钻空子的机会，得以凭借自身在院校的关系获得“量身设置”的加分项目，从而成功保研；同时，保研细则大多涉及成绩、竞赛、科研、外语、学工、志愿、实践等多个维度，很难做到面面俱到、条条详尽，其中的模糊地带也很容易成为关系户的利用对象。

另一方面，不同学生所拥有的家庭背景、社会资源存在差异，“关系户”大多拥有更丰厚的社会文化资本、更广泛的社交网络、更多的信息和资源渠道等，面对多方面的保研竞争也就更容易获得“额外的支持”。此外，在我们生长的文化环境中，“人情”一直是极为重要的内容，一些学生和家长可能认为有关系就可以获得更好的机会，因此会通过各种手段拉拢老师、同学等关系。这种文化背景也助长了保研关系户现象的发生。

面对关系户，保研er应该如何做？

放平心态，相信教育公平

面对关系户的保研竞争，保持冷静和理智的心态是至关重要的。我们应该认识到，关系户的存在还是极为少数的现象，不能代表整个保研群体的状态。同时，随着教育公平的推进和教育制度的不断完善，保研的公正性和公平性也在不断提高。近年来，越来越多的高校和教育机构开始重视保研的公正性和公平性，采取了一系列措施来确保公平竞争和公正选拔。

许多院校在推免工作中实行回避制度，要求“推免相关工作人员有直系亲属或利益相关人员报名参加我院推免招生的应主动申请回避”。

图源哈尔滨工程大学官网

也有院校对学术科研成果加分的条件进行了限制，明确“学生与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛项目、竞赛奖项等仅作参考，不纳入学生本人推免遴选综合评价成绩计算体系。对于社会上质疑较多的赛事。刊物要从严把关。”

图源四川大学

高校在西南交通大学陈玉钰事件发生后，也纷纷发声“对损害推免工作公平公正的行为，高校始终坚持“零容忍”，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息。”

因此，保研er应该相信公正和公平的力量，上述列举情况毕竟是极少数的存在，不要过分担忧关系户的存在，公平正义才是保研的主流。

提升自己硬实力

此外，提升自己的硬实力是保研er在面对关系户竞争时最直接有效的方式。面对“黑箱”般的保研规则，提前了解保研政策和程序，努力学习专业知识，提高自己的学术能力，尽可能多地做出准备是保研er们最佳的应对方式。通过参加学术科研项目、参加学术竞赛、发表学术论文等积累丰富的学术经验和成果，提高自己的竞争力，同时注重实践能力和综合素质的培养，积极参加社会实践活动、志愿服务、社团活动等。科研创新、社会实践等能力和素质在保研过程中同样重要，也是评价一个学生全面发展的重要指标，而非“唯成绩论英雄”。

收集证据，维护权益

当然，如果保研er的确发现有明显的不公平现象或关系户的存在，可以通过收集证据来维护自己的权益。具体来说，可以收集相关的成绩单、证明文件、聊天记录等证据，向相关部门或机构进行投诉和申诉，通过社交媒体、网络论坛等渠道呼吁更多人关注和参与保研的公正性和公平性。注意一定选择合法合理的方式进行争取，保持冷静和理智，不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免适得其反。

派派说

派派相信“关系户”还是极少数的存在，保研er只需要稳住心态，不断提升自己的硬实力，就一定会上岸梦校，同时要积极维护自己的权益，共同维护公正和公平的保研环境。