【技能认定】人工智能证书有用吗？

应届毕业生

AI行业的爆发式发展，也带来了很多新的就业岗位。应届毕业可以结合自身所学专业的优势，成为“AI+专业”复合型人才入行相关企业。增加自身竞争力，也增加自身对行业的选择性。

7大高薪就业场景，急需人工智能训练师岗。

互联网和科技行业：

包括华为、字节跳动、阿里巴巴、腾讯、百度等知名企业，这些公司不仅在核心AI研发上有大量投入，也积极将AI应用于产品和服务中，如智能语音助手、推荐系统、图像识别等，因此对具备专业技能的人工智能训练师有持续需求。

金融行业：

银行、保险和金融科技公司利用AI进行风险评估、欺诈检测、客户服务自动化等，对理解金融业务且能有效训练AI模型的专业人才需求增加。

零售与电商行业：

抖音、拼多多、亚马逊、京东、淘宝等电商平台利用AI优化供应链管理、个性化推荐、客户服务等，推动了对人工智能训练师的需求。

医疗健康行业：

医疗影像识别、病历分析、虚拟助理等领域的发展，使得医疗健康行业也开始寻求能够处理特定医疗数据并优化AI算法的人才。

教育行业：

在线教育平台和智能教育工具的开发需要人工智能训练师来提高教学内容的个性化和互动性。

智能制造行业：

包括智能硬件企业和传统行业，如金融风控模型训练、智能制造质检系统运维等。

新兴领域：

AIGC内容生成、元宇宙交互设计、智能客服系统开发等。

转行AI行业的人群

某招聘平台数据显示，今年春节后至今，数据标注类岗位招聘职位数量同比增长达56%。业内人士表示，随着大语言模型的快速发展，以及涉及的领域越来越多，人工智能训练师的需求还会继续增加。

传统产业的升级需求都需要大量“AI+行业”复合型人才，如（制造业、医疗、农业等）。

对于0基础想转行AI行业的人群来说，人工智能训练师就是一个敲门砖。

全职人员可从基础的数据标注、数据清洗等岗位入门，进阶到人工智能算法测试员、数据分析师、中级运维、优化工程师等岗位。

兼职人员利用空闲时间增加收入。适合宝妈、在家待业、考编的人员。不用风吹日晒即可完成工作。

企业进军AI项目？

职场打工人

家长在子女教育方面的优势

根据新闻联播相关报道，党中央高度重视人工智能发展，近年来完善顶层设计、加强工作部署，推动我国人工智能综合实力整体性、系统性跃升。

推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，源源不断培养高素质人才。

响应国家的号召，现今广州市已经开始试点AI教材进校园，不久将会全面铺开。作为一名家长想给孩子最好的教育，首先自己要懂得AI基础的知识，这不仅仅是使用AI，而是需要知道AI的底层逻辑。

未来子女想要抢占赛道，面对基础教育阶段，应如何选择兴趣课程培养逻辑思维；高等教育阶段如何选择AI相关的专业（如机器学习）等；假期的实践机会，如参加AI竞赛、企业观摩学习等，家长可以给到指导性意见，在鱼龙混杂的教育市场甄别出真正适合孩子的学习课程，避免盲目报班。

家长与教育者要引导下一代，注重培养孩子批判性思维（如辨别AI生成内容）和创造力（AI难以替代的能力）。AI技术迭代极快，持续学习能力将成为未来生存刚需。

普通大众

个人发展：今年相信大家都听过“某某企业引入人工智能后优化掉多少人”这类的新闻，AI正在替代重复性工作（如客服、基础数据分析），是否在不久的将来会造成失业潮。作为社会大众，我们应该主动适应，消除焦虑。了解和学习AI知识，提高认知，培养不可替代的“人类优势”。

职业机会与工作效率：在日常工作生活中，AI的应用场景也在不断普及，例如教师学习智能教育工具，医生利用AI辅助诊断，将AI与本职结合，电商使用AI工作分析数据、制作视频等，善用工具，不断进步才能不被社会淘汰。

社会适应性：理解深度学习原理后，能识别“AI换脸诈骗”“虚假新闻生成”等陷阱。避免技术滥用引发的社会问题。

对普通大众而言，学习AI不再是“可选”，而是数字时代的生存技能。

五级/初级工：

(1) 年满16周岁，拟从事本职业或相关职业。

四级/中级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

三级/高级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

(4)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。