如何计算赔偿金和补偿金?
①补偿标准:合法补偿N+1;违法赔偿2N。
②N值计算:N是在职年限,不足半年按照半年计算,向上取数。N值最大为12。
③月薪基数计算:N按照过去12个月总收入(含各类奖金、津贴等)的平均值计算,超过当地社平工资三倍的按照三倍计算。代通知金1是按照正常月薪计算的。
④个税缴纳:赔偿金和补偿金是不用交税的,超过法律规定标准按照工资缴纳个人税费。
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如何面对裁员和被裁
首席策略官2025-10-15
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导读:职场中你一定会经历的裁员
【声明】内容源于网络
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首席策略官
前大厂资深HRD,组织视角解读增长。已为多家1-10亿规模美业机构、跨境电商公司提供管理咨询服务。
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