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“抱朴守拙聚势谋远”—朴聚集团2024年度会议圆满召开！

非亚会展

2025-01-20

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一元复始万象更新，岁月流金盛年而来！2025年1月18日，以“抱朴守拙、聚势谋远”为主题的朴聚集团2024年度工作会议在巢湖假日酒店隆重举行。集团下设子公司及各职能部门相聚一堂，共同回顾2024年的工作成果，展望2025年的全新征程！

各子公司、部门工作总结

集团副总裁、非亚会展总经理—苏璟茹

首先，苏总总结了2024年非亚会展发展情况及各项数据，针对年度数据进行了深入的问题分析并提出了改进方法，同时提出了2025年的全年总目标设定及分解。此外，2025年的重点工作方向将围绕：展会组展项目集中性规划、客户关系管理全面升级、内部管理优化三个方面进行；并设置个人分解目标、毛利率、复购率指标、流失率指标等具体指标综合考核；同时进行员工培训强化，全面提升团队综合素质。其次，苏总还进行了外贸综合服务中心的工作内容简述，同时对2025年度工作指标数字进行了预期目标设定和分解。在最后，她对所有辛苦了一年的同事表示了感谢，并期待大家在2025取得更加优异的成绩。

集团总裁助理—胡迪

胡总的总结围绕“两大目标”（淮南B型保税仓储物流中心、淮南跨境电商产业园），聚焦“三大赢利点”，加强“四大人才储备”，推进“五大园区运营”开展汇报工作，全面推进重点任务落实。

集团财务部—窦莉

总结了本年度集团财务工作，重点分析当前税务环境，结合“以数治税”的理念，强调“四流一致”要求公司每一位同事都可以更加严肃谨慎的对待财务问题。并提出优化人员报销管理的建议，为提升财务管理效率提供支持。

此外,集团跨境电商园区负责人、中国刷业跨境电商产业园负责人、淮南跨境电商（数字贸易）产业园负责人三人分别就2024年的工作进行了总结汇报，同时深入分析了当前现状，并明确提出了2025年的具体规划。

集团副总裁周先波

本次会议由集团副总裁周先波周总进行全程主持。

优秀员工颁奖

过去一年，集团公司涌现出三位优秀员工-非亚会展梅玲、柯林沃德闫俊丽、欧维赛斯柴宇汐，她们以高度的敬业精神在各自岗位上取得了卓越成绩。为表彰他们的努力，公司特颁发荣誉证书和奖励，并邀请他们发表感言，向大家分享成长与成功的经验。

建言献策

在建言献策环节，集团法律顾问王其祥律师聚焦企业创新力提出独到见解；窦莉建议公众号加强展后宣传视频，全方位提升展会效果；武文韬提到了他的年度关键词Supporting、Thanksgiving；闫俊丽感谢了集团提供的成长机会，使她得到了职业生涯的重生等等，在这个环节各个分公司的同事进行了更加深入的认识，同时彼此都畅所欲言的进行了发言和交流。

董事长致辞

朴聚集团董事长丁跃进在年会上发表了重要讲话，举办2024年集团年会的意义不仅在于总结过去一年的成果，更是为非亚会展成立十周年积累力量。此次年会的主题“抱朴守拙，聚势谋远”充分体现了公司的核心理念，其中，“抱朴守拙”强调坚持本真、追求实在。“聚势谋远”则强调资源整合，凝聚众力，制定长远目标，以前瞻性思维看待未来，从大局出发，注重细节落地。

丁总还提出“说土话，做洋事”的理念，即通过贴近客户的沟通方式建立信任，同时以高标准服务完成他人难以企及的任务，做到“谋大局，抠细节”，实现统筹全局与细致入微的结合。公司将在“一带一路”倡议的指引下，推动外贸业务全球化，促进内外贸易一体化，提升商务服务质量和国家级开发区的服务能力。同时，公司始终秉持初心，为安徽外向型经济发展贡献朴聚力量，同时公司提供员工成长的平台，帮助更多人受益，并在未来发展中，提出了公司“六个意识”和“六个目标”。

六个意识包括：危机意识，强调创新发展与居安思危；橘灯意识，怀抱希望照亮前行；目标意识，明确岗位具体目标并量化考核；棋盘意识，要求员工明确职责、遵守规则；裂变意识，通过创新推动业务增长与扩张；共生意识，通过协作实现共赢。

2025年工作六个目标为：打造非亚会展3个标志性展会品牌；欧维赛斯新增运营2个园区，构建生态链；设立5个外贸综合服务中心；实现集团年度业绩突破5000万；组建保税区运营团队；建立“朴聚学堂”，实现线上线下相结合的学习体系。这些目标为公司的持续发展奠定了清晰的方向与坚实的基础。

最后，丁总祝愿每位员工在新的一年里幸福安康，愿大家在公司这个平台上不断实现个人价值，与公司携手并肩，共同迎接更加辉煌的明天！