集团公司党内优质品牌
南昌电务段鹰潭车载设备车间的检修库里，总能看到职工们身着工装的忙碌身影，他们手持工具穿梭在机车之间，目光专注地检查着每一处车载设备。2023年创立的“星火·党员教练组”，陪伴着这些意气风发的车载信号工们一路走来，已有三年时光。这支由党员技术骨干组成的先锋队伍，以“星火不熄，实干逐梦”为己任，积极培育专业人才、筑牢现场安全防线，成为孕育人才的“孵化器”、锤炼技能的“练兵场”、攻坚克难的“实验台”。
人才赋能，点燃成长新引擎
“青年强，则国家强，人才兴，则企业兴。”教练组针对青年职工的能力差异、岗位特点和学习需求，为他们量身定制差异化培养路径，创新打造“3+N”培养模式：每月青工夜校充电、每季技术比武练兵、每年师徒合同传艺，全方位搭建职工成长平台，促进青工快速成长。
在“比、学、赶、超”的浓厚氛围中，青年职工的学习热情被彻底点燃。自教练组成立以来，累计26人签订师徒合同，培养技术骨干5名，其中“江西省技术能手”章建钦、“集团公司技术能手”葛纪平等先进典型脱颖而出。这种以人才赋能的培养模式，让经验在传承中沉淀，让技术在共享中升华，为南昌电务段的高质量发展提供了人才支撑。
现场筑基，党旗飘扬在一线
教练组充分发挥示范引领作用，积极融入业务工作，让党旗在生产一线高高飘扬。每逢春运、暑运等关键节点，教练组成员带领车间技术骨干成立“星火党员突击队”，他们冲锋在前，用实际行动为职工树立榜样。
2024年设备升级改造任务中，为确保各类施工项目按时完成，“星火党员突击队”主动请缨，开启“白+黑”模式：白天，党员们带头钻进闷热的机车，顶着酷暑抢进度，汗水浸透了工装也毫不在意；夜晚，他们坚守岗位，带领当班职工对夜间入库机车进行设备更新改造。在党员的示范引领下，车间职工干劲十足，最终改造任务提前一周完成，LKJ、机车信号、LAIS 等升级改造项目验收合格率100%。
“越是艰难越向前”，这是教练组成员的担当。他们用汗水浇灌安全，将党旗飘扬在生产第一线，让每一位职工都感受到党员先锋的力量，共同筑牢现场安全防线。
立项破题，创新驱动保安全
教练组通过“现场作业+职工反馈”双渠道，精准锁定机车设备检修与故障处置中的瓶颈，协助党支部确定年度立项攻关课题。在攻关过程中，党员们带头钻研，制定详细计划、按月盯控进度、按季总结不足，解决了一个又一个技术难题，将党建工作深度融入生产攻坚的每一个环节。
近年来，在教练组带头攻坚下，车间先后研制出便携式机车信号机测试仪等5项成果，其中4项获国家专利。这些创新成果直击生产难点、痛点，有效提高了设备检修效率和故障处理能力，为铁路运输安全装上智慧“安全阀”。
集团公司人事部（党委组织部）
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2025-07-20
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