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3月21日，市总工会、市人社局、市经发局、市数据局联合邳州中等专业学校、江苏省车辐中等专业学校、邳州智蓝培训学校等单位组成专班组赴高新区实地调研走访智能制造行业产业工人队伍建设改革工作，此次调研聚焦人才培养、政策支持、校企合作，旨在精准把握企业需求，解决发展难题，助力邳州产业高质量发展。
在调研过程中，专班组与企业负责人进行了深入交流。徐州海天石化有限公司人事副总庄新学提出：“企业目前面临年轻人招进来却留不住的困境，期望能强化政策宣传引导，增强人员稳定性。”蜂巢传动科技邳州有限公司人事经理曹莹也反映了类似问题，并进一步建议：“希望加大大学生人才引进政策力度，缩短补贴领取周期。在技术技能人才培训上，颁发专项等级证书。”
针对这些问题，专班组成员、邳州市总工会副主席何宝华回应道：“邳州市总工会计划在邳州中等专业学校、江苏省车辐中等专业学校设立工匠学院，为企业培育技术骨干，输送专业人才。同时，今年将把强化产业工人思想政治引领作为重点工作，打造‘职工大讲堂’，整合‘双进’宣讲与‘劳模工匠助企行’活动，邀请劳模工匠和先进职工代表组建大思政课联盟宣讲团，通过‘示范宣讲+互动交流’的形式，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，推动党的创新理论深入企业、车间和班组。”
江苏南方永磁科技有限公司工会主席张丹指出：“当前职业学校教育与企业人才需求存在脱节现象，公司急需化工专业人才，但本地职业学校缺乏相关专业，希望能针对性调整。”江苏省车辐中等专业学校机电工程系主任王选君表示：“将深化校企合作订单班模式，广泛开展调研，校企共同制定人才培养方案，着力解决岗位适应性问题。”
会议现场气氛热烈，高新区企业负责人坦诚交流，直面生产运营中的困难与问题。调研组耐心倾听，专业解答，针对企业提出的各项问题，市总工会将联合各成员单位积极落实解决。
最后，专班组向企业发放了就业优先政策汇编、企业电子注册程序等资料，并详细解读了稳岗返还补贴、吸纳就业困难人员社保补贴、“苏岗贷”金融扶持政策、女职工生育二孩三孩社保补贴等就业惠企政策，以全方位的政策支持与服务，为企业发展保驾护航。
审核：何宝华
文稿：张育玮
编辑：宋健球
