钱塘智慧城充分结合辖区特点，积极引导非公企业支部固化“两学一做”学习教育成果，为企业持续健康发展提供强大助力。
一是着力丰富学习形式，提高学习实效
通过会议、走访、电联等形式，详细了解各个企业支部在开展学习教育过程中存在的客观困难，研究制定可行方案，切实解决支部难题。针对有些支部党员外派工作无法及时参加现场集中学习的问题，建立“两学一做”微信群，定期推送相关学习材料并组织回收学习体会，使外出党员学习不掉队。同时编制党员学习读本，方便党员职工自主学、随时学。
牢固树立“关键在学、重点在做”的核心理念，确保学习成果内化于心、外显于行。结合智慧城好党员评比，制定党员考评细则，使党员行为有标尺、有比较。组织开展党章党规知识竞赛，充分调动基层党员学习热情，使广大基层党员在交流中寻找差距、补齐短板。
三是着力深化示范引领，提速比学赶超
加大先进人物、先进事迹整理宣传力度，汇编智慧城优秀党员宣传册。通过树立先进典型，提振广大基层职工党员工作士气，带动企业全体员工在平凡的岗位上做出不凡的贡献。开展“技能传帮带”的行动，组织建立党员技能义务宣讲队，在本单位定期举办技能知识讲座，加快职工业务水平整体升级。
