天津银行交易银行部社会招聘

虚拟以待 只等你来

一

1.根据本行业务发展战略，制定全行自贸及跨境业务发展规划、经营策略、年度工作计划和经营预算，完成各项经营目标；

2.组织制定本行自贸特色金融产品、进出口贸易融资、外汇贷款及跨境人民币业务相关产品管理规章制度，组织制定相关产品营销方案；

3.组织指导经营机构开展自贸业务联动营销工作，负责协调相关业务部门、分支机构开展业务联动的考核管理工作；

4.组织自贸及跨境业务相关产品的系统开发建设，及后续市场推广；

5.组织自贸及跨境业务的市场分析、开展业务调研及相关产品管理考核工作。

1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神;

3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；

4.具有10年以上银行国际业务、跨境业务工作经验，其中从事自贸区业务管理5年以上；

5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

6.熟练掌握国家外汇政策、自贸区金融政策，熟练掌握跨境结算、本外币贸易融资及跨境投融资等专业知识；

7.具备较强协调组织能力及文字综合能力；

8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。

二

1.负责制定现金管理业务发展规划和产品策略并组织实施;

2.负责制订现金管理新产品研发计划，并组织实施;

3.负责建立现金管理产品体系、现金管理系统和产品的研发与管理;

4.负责集团客户的市场开发、营销策划，对重点客户的现金管理方案设计和营销，推动项目落地;

5.开展市场调研，掌握现金管理业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力；

6.负责产品推广、业务培训以及品牌建设。

1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神，工作细致严谨、能承担较大的工作压力；

3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业;

4.具有3年以上银行现金管理业务经验或10年以上银行公司业务相关工作经验，熟悉对公业务、银行支付结算业务；

5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

6.掌握同业现金管理相关产品和业务发展趋势，具有较强的客户服务意识，具备为客户提供综合金融服务方案的设计和实施能力；

7.具有较强的组织协调、公文编写、数据处理与分析能力，以及语言沟通能力、学习能力、创新能力、IT应用能力和市场敏感性；

8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。

三

1.负责研究、落实自贸区及跨境金融创新政策，拟定本行产品业务制度、发展目标及推动措施；

2.负责对经营机构开展自贸及跨境业务产品培训，协助经营机构进行客户营销；

3.负责开展市场调研与同业产品分析，拟定本行产品营销指导意见；

4.负责相关业务产品的日常管理、考核分析及市场评估工作；

5.负责相关新业务、新产品的系统开发工作。

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；

2.具备5年及以上国有商业银行、全国性股份制商业银行、大型城市商业银行分行及以上单位跨境业务相关岗位工作经验；

3.英语六级以上，具备较强的听说读写能力，熟练使用办公软件；

4.熟悉跨境结算、进出口贸易融资业务及自贸区相关政策；

5.积极向上，责任心、执行力强，能够承受工作压力并愿与天津银行共同成长；

6.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。

四

1.负责对公支付结算与现金管理产品的研发、应用场景设计和营销推动;

2.负责制定并组织实施业务需求个性化方案，收集客户体验和市场反馈;

3.负责相关产品和项目的制度编写、系统研发及客户对接上线;

4.负责组织全行现金管理业务培训、现金管理产品经理队伍建设；

5.负责全行现金管理业务经营分析、分行经营绩效考核评价。

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机、管理相关专业；

2.具备2年及以上国有商业银行、全国性股份制商业银行、大型城市商业银行分行及以上单位公司金融客户经理、产品经理等相关岗位工作经验，同时具备现金管理系统开发相关工作经验，了解企业客户财务管理需求；

3.掌握同业现金管理相关产品和业务发展趋势；

4.具有较强的客户服务意识，具备为客户提供综合金融服务方案的设计和实施能力；

5.具有较强的组织协调、公文编写和学习能力，有较强的市场敏感性和业务创新能力，具备数据处理分析及IT应用能力；

6.具有高度责任心和团队合作精神，工作细致严谨、能承担较大的工作压力；

7.身体健康、品行端正、无不良行为记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。