浙江清华长三角研究院杭州分院博士后工作站招聘公告

一.  获得博士学位一般不超过3年，身体健康；

二.  年龄在35周岁以下；

三.  专业理论基础扎实，有相关专业科研实践背景，有较强的科研创新能力和团队协作精神；

四.  具有良好的中英文写作能力和学术交流能力，文笔佳；

五.  具有良好的学术道德和严谨的科学态度，能胜任岗位的工作要求。

一.  科技政策与科技管理、新型研发机构治理、数字经济、区域经济学、科技金融等专业或研究方向；

二、区块链、人工智能、物联网、大数据、集成电路等专业或研究方向。

一.  全职从事研究工作；

二.  在站期限原则上为2年；

三.  签订工作合同，接受管理和考核。

一.  提供有竞争力的薪酬待遇，福利待遇按浙江省博士后有关政策及杭州分院有关规定执行；

二.  为进站博士后研究人员提供人才住房；

三.  鼓励和支持博士后研究人员申请中国博士后科学基金资助、浙江省博士后科研项目择优资助等；

四.  鼓励和支持博士后申报办理中高级职称评定；

五.  对于优秀博士后出站后可优先留用。

一.  个人简历、学历学位证、身份证等；

二.  学术成果及奖励清单；

三.  佐证材料（如有，包括项目立项证明、获奖证明及发表文章的封面、目录页及文章首页等）。

请将上述材料电子版发至邮箱yuanjia@tsinghua-zj.edu.cn中，邮件标题请注明：博士后申请-姓名-研究方向，初审合格后会发出面试通知。