昨晚去政法大学法学院做了个交流，真羡慕这些年轻人啊，这么年轻就已经认识校长了。
早些年，校长也写过职场鸡汤，年轻人也可以看一看。
1对于想要做并购交易律师的同学，需要具备什么样的能力呢？
对于想要做并购交易律师，我曾经写过一篇“国际并购团队能力要求的‘七种武器’”的文章，现截取一部分附录于下，供参考。
从笔者十余年的经验来看，打造一个成熟的海外并购团队，至少需要团队成员满足如下的基本能力要求：
1.1 扎实的专业知识
首先是掌握扎实的专业知识。无论价值评估，还是地质、油藏、开发、抑或是财务、税务、法律，各专业队伍成员均需要有相关扎实的专业知识。扎实的专业知识是并购团队立足的基础。
1.2 丰富的项目经验
其次是较为丰富的项目经验。只有对并购交易流程熟悉，交易风险点了解透彻，才能在面对大型交易时做到心中有数而不慌乱，才能在紧张的交易时限内有条不紊的完成并购交易中的各项工作。经验是并购团队工作的保障。
1.3 商业法律常识
再次为一定的商业法律常识。并购团队中的商务人员，技术人员、法律人员、上市合规人员、人力资源顾问、公关顾问等，均需要有一定的商业、法律常识。有了基本的常识和风险意识，技术人员就不会同对方谈论不该谈论的话题、法律人员也会理解商务人员思考的逻辑。一定的商业法律常识是并购团队合作的润滑剂，便于各专业人员的讨论可以在相同的商业、法律常识基础上进行。
1.4 必要的行业知识
第四是需要必要的行业知识。行业知识要求主要是对律师、财税和商务人员提出的要求。不了解油气作业的特点、过程、钻采基本程序及重大技术，不能说是合格的国际并购项目参与者。对于公司内部律师来说，不需要对技术有太深入的了解，笔者对于团队里公司内部律师的要求是至少应该能看明白IM（Information Memorandum）中对于资产的描述及采用的技术部分。必要的行业知识对并购团队工作是助力剂。
1.5 正确的沟通技巧
第五是正确的沟通技巧。并购交易往往在时间紧、压力大的环境下进行，Team spirit（团队精神）和沟通技巧是非常必要的。正确的沟通技巧对并购团队来说是重要的软实力。
1.6 较好的语言能力
第六是较好的语言能力。海外并购的工作语言，基本上大部分是英文，良好的英文能力，能方便并购团队与谈判对手、外聘顾问进行沟通。对于公司律师来说，良好英文能力，不仅仅意味着听说读写能力，还意味着要用英文进行谈判的能力。良好的语言能力是并购团队的另一个基础能力。
1.7 成型的思考模式
第七是成型的思考模式。思维能力的重要性，对于海外并购团队来说至关重要。只有国际性的视野、国际化的思维方式、符合市场化的操作才足以使并购团队在国际的竞技场上参与“西方规则统治下的游戏”，否则思维模式不在一个频道上，很容易出现“鸡同鸭讲”的情况。笔者曾经参与过一个并购的商业谈判，对方的一个律师无论我方提出任何文本的合理要求，都一并拒绝，问其原因，也说不出所以然，使谈判陷入僵局。幸好对方的CFO非常的商业化和了解市场惯例，最后双方达成了交易。”
2对于初入职场的新人，您觉得都有哪些需要注意的地方呢？职场前几年，需要培养哪些能力呢？
2.1 初入职场，注意以下这些点可能比较有帮助
1、工作是强调社会性而不是个性的地方，个性的一面，更多的留给自己和朋友就好；
2、工作要求你展现的必须素质和能力要努力培养，要尽快的培养和提升专业素质和能力，让自己对他人、对公司有用；
3、你不可能在工作中讨好所有人，工作中做好事始终是第一位的目标，而不是让所有人满意；
4、要苦干+巧干，认真负责的同时，掌握可以省力的工作技巧；
5、要在专业上突出，必须花费大量的业余时间，度过很多痛苦的夜晚；
6、你在公司的一举一动都被别人看在眼里，记在心里；
7、不要从自己的视界去理解公司同事的行为；
8、Social 能力的重要性并不比专业能力逊色；
9、老话说，人上100，五毒俱全，学着和各色人等打交道；
10、总有恶心人，敬而远之；
11、少扯淡，多想事儿；
12、工作中学会自我保护；
13、处理好上下级关系；
14、有混社会的技巧，但也要有做人的底线；
15、不要过高估量自己;
16、公司里混，业务强是优势，但不足以形成胜势，做人很重要；
17、多看多学他人长处；
18、与同事做事，如果对某事有不同看法，对事不对人；
19、工作注意长幼有序、尊重领导，不要绕着领导走，多和领导沟通、交流；
20、工作中积极主动，但是要掌握度；
21、“塑造”自己在工作中的形象，而不是你在生活与朋友交往的形象。
2.2 初入职场需要培养的核心能力
(1) 语言能力；(2) 专业能力；(3) 正确的法律思维能力；(4) 法律技能；(5) 沟通与社交能力。
2.3 入职的前几年
(1) 选定好感兴趣的专业方向，必须花费大量时间弄懂专业，培养出良好的专业技能；
(2) 勇挑重担，面对挑战不要有畏难情绪；
(3) 加班、牺牲个人时间的情况不要太在意；
(4) 对专业内的国际惯例、国际趋势要掌握，要保持持续学习，不断学习，求精求深的态度；
(5) 争取建立良好的专业口碑；
(6) 认识不同专业机构和公司的刚起步的小伙伴，和志趣相投的小伙伴初步建立个人的社交圈和关系圈；
(7) 花点时间锻炼身体，精神上和体力上都要抗“操”👉 论专业人士的“耐操性”；
(8) 多读读unclehome
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