来源：内卷王

我身处银行内，家里有人在互联网行业，长辈在体制内的，具体分其实就是【体制外银行】【体制外私企】【体制内】。

其实不管在银行，互联网私企，还是体制内都会受到压榨。

但不同的是体制外私企属于高压榨低剥削，压榨完了，就会把你扔掉，任你无尊严的自生自灭，但最拼命的那几年高薪是实实在在的。

体制外银行属于高压榨高剥削，榨完了，不会把你扔掉，但会各种PUA让你毫无尊严，不扔掉你但逼你自己走。最拼命的那几年薪酬也不高，利润都被金字塔尖的人分走了，基层薪酬永远是被平均的。

而体制内据我观察，属于把你年轻时压榨玩了，还会让你有尊严的苟活。

我身处银行内，家里有互联网行业，有在体制内的，我的综合感受，体制内再恶毒，再不被重视，也可以接受。

我妈老老实实只知道低头干活，不争不抢，干了一辈子活，前几年退休了。一辈子有尊严的过来了，作为单位老人，现在倍受尊敬，要请假就给请，一般有事说一声连假都不算你。钱一分不少发，领导甚至都要我妈注意身体。

为单位兢兢业业干了一辈子活的老同志，面子里子都过得去。

在体制外的私企，很多年前就有听说：“你不干，有的是人干。”这种体制外名言了。而我在银行十几年，这两年也开始听到这种话了，末尾淘汰，不续签合同等等，可见银行这几年一直在向右靠拢，向社会私企的价值观靠拢。

我亲眼看到我妈单位体制内有员工生了大病，基本失去工作能力。单位本着人文关怀特设了一个几乎没有工作内容的职位，照样给你打考勤当你上班。

更不用说我妈体制内工作三十多年都没有听过开会会讲：你不干，有的是人干。要末位淘汰这种事。

而我在互联网行业的家人，包括我自己在银行，第一次听到你不干，有的是人干，不努力要末位淘汰时的心情，场面真的是震慑全场。

就这样，你让人如何不去选择体制内？

如果说体制内是温水煮青蛙，那就是舒舒服服的等你发现了你再也不想也不能跳出去。而体制外就是冰窟窿里的青蛙，你得时时刻刻游泳，保持体温，才能不被冻死。

其实普通人的底线真的已经很低，可以接受被压榨，不是吃不了苦，但被压榨过后，真的害怕像个垃圾一样被丢弃，顺便被啐上一口：不努力。