一、招聘岗位

        分行管理部门副职，包括：

        1.公司金融部副职（1名）；

        2.信用卡中心副职（1名）；

        3.风险控制部副职（1名）；

        4.合规管理部副职（1名）。

 二、用工形式

        正式员工。

三、工作地点

        天津分行本部。

四、招聘条件

（一）基本条件

        1.遵纪守法、诚实守信、具有良好的职业素养和团队意识，无不良信用记录、无违规违纪行为、非失信被执行人；

        2.身体健康，具备良好心理素质；

        3.具有较强组织、管理能力，良好的协调沟通能力；

        4.熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；

        5.不属于我行规定的亲属回避对象。

 （二）具体条件

        1.公司金融部副职

        （1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；

        （2）具有6年以上银行公司金融业务相关管理经验，熟悉当地市场及银行公司金融产品，熟练掌握本岗位相关的专业知识、法律法规；    

        （3）具有较强的营销组织、风险管控、团队管理能力，以及较强的执行力；

        （4）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。    

        2.信用卡中心副职

        （1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；

        （2）具有5年以上银行信用卡业务相关管理经验，熟悉信用卡业务运营模式，熟悉当地市场及同业产品情况；

        （3）具有较强的营销组织、风险管控、团队管理能力，具有较强的执行力；

        （4）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。

        3.风险控制部副职

        （1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；

        （2）具有6年以上银行风险管控相关工作经验，3年以上银行风险管控相关专职岗位工作经验；

        （3）熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务流程；

        （4）具有较强的风险敏感度，具有识别、分析和管理风险的能力；具有较强的组织管理能力，具有高度的责任心和职业操守；

        （5）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。

        4.合规管理部副职

        （1）40周岁（含）以下,国民教育序列本科及以上学历；

        （2）具有6年以上银行风险管控、合规管理相关工作经验；

        （3）熟悉国家经济法规及监管政策，熟悉监管机构对银行业务的要求，熟悉银行主要产品和业务流程，具备良好的内控合规管理方面专业知识；

        （4）具有较强的分析、管理能力，具备良好的协调沟通能力，具有高度的责任心和职业操守；

        （5）具有商业银行相当职位的任职经历者可适当放宽条件。

五、报名办法

        （一）应聘者请登录哈尔滨银行网站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行天津分行诚聘”，下载《哈尔滨银行天津分行应聘报名表》。

        （二）请完整填写应聘报名表（注：请勿修改报名表格式，文件命名为“姓名+应聘岗位”，如“张三+公司金融部副职），发送至wanglu2@hrbb.com.cn。

        （三）报名截止时间为2022年11月30日17时，谢绝来电来访，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。

    

附件：哈尔滨银行天津分行应聘报名表.xls

https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1256232/2022112316191242572.xls

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