8月18日下午，功能区召开践行好干部标准大讨论座谈交流会，党工委书记、管委会主任倪受南主持会议，12名机关干部对照二十字好干部标准，结合本职岗位，围绕“争当好干部 勇做排头兵”主题，用最朴实的语言，最真实的事例，交流分享了对“什么是好干部”、“为什么做干部”、“怎么做好干部”的思考和感悟。
会后，党工委书记倪受南指出，通过此次践行好干部标准大讨论座谈交流会，管委会干部用见人见事的表述、生动鲜活的语言，敢讲敢说心里话，这既是一场展现好干部形象的舞台，也是一个了解干部真实想法的平台。
下面让我们一起来回顾12名
机关干部发言的精彩瞬间！
尉 宙--党政办
作为新一代的党员干部应该在现有的基础上，接好棒，当好头，在新形势下为园区建设一流的营商环境，分产业、分阶段、分对象全方位开展为企服务。
杨 玲--党政办
在财务这个掌握单位经济命脉的工作岗位上，要成为一名好干部，就得对照标准，严格要求自己，遵守各项财经制度。
吴义兵--招商企管科
好干部就是全心全意为人民服务，在招商、为企等岗位上懂得帮助企业职工解决各方面的问题。
曹 俊--招商企管科
不论身在哪个岗位，都能够开创性地开展工作，不断加强学习和提高自己，才能树立良好的干部形象。
孟 琦--招商企管科
“岂是闻韶解忘味，尔来三月食无盐。”作为基层好干部，开展工作要为自己“带盐”，肯吃苦、多流汗。
徐 硕--为企服务科
在管委会懂得创新、敢于拼搏的同志有很多，能从他们的身上看到为企服务不仅要“身入”基层，更要“心到”基层。
黄梦钰--为企服务科
工作是否做到位，后续是否完善，任务是否完全完成落实等，这些都应该是好干部每天应该扪心自问的问题。
包威东--为企服务科
现在我们还没有能力直接接触到一些企业，但今后我想从企业办事人员入手，多接触他们，一回生二回熟，争取让企业有难处第一时间想到我，做企业的“娘家人”。
瞿灿成--前期工程科
我必须成为单位需要的好干部，做一名优秀的前期工程科工程管理员，因为逆水行舟，不进则退，因为时代抛弃你的时候，连一声招呼都不会打。
倪春雨--综合管理科
我觉得作为一名好干部，应该勤于学习，只有自己精通业务，才能在面对问题时有底气、有能力解决问题。
朱振丹--综合管理科
作为一名新时代的好干部，只要是党和人民有需要，我们就要挺身而出，事事处处当表率，时时刻刻做模范。
黎 民--综合管理科
从自己的学习、工作和精神状态等方面来综合分析，我认为一名好干部标准应该具备有品行、有毅力、有学问、有担当、有民心等五个方面的要求。