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优化营商环境 | 企业HR都来智慧城“充电”啦!

优化营商环境 | 企业HR都来智慧城“充电”啦! 杭州钱塘智慧城
2024-07-25
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为培育一支高水平的企业人力资源管理队伍,激发企业人才活力,促进就业与劳动关系和谐稳定,切实帮助企业构筑起用工风险防护网,7月25日,上城区“HR社群联盟”规上企业专场活动在钱塘智慧城举办,区人社局、区发改经信局、区司法局、钱塘智慧城相关负责人,以及上百家上城区规上企业HR参加活动。

区人社局党委委员、副局长沈全钢对参会企业的到来表示欢迎,他表示,上城区首个由政府牵头主导的“HR社群联盟”彰显了政府致力于打造安薪无忧在上城的决心,真诚期待广大企业能够通过“HR社群联盟”感受到更有品质、更富质量的上城服务,不断碰撞出更多好思路好建议,相互加持、相互成就,为奋力打造“最杭州、新上城”标志性成果携手奋斗。

随后,区发改经信局、区人社局、区企业人才训练营分别就产业政策、高层次人才分类认定相关政策、人才培训课程进行了详细阐述,进一步帮助企业在吸纳优质人才后无“后顾之忧”,“留”住人才。

在劳动关系赋能讲堂中,区劳动人事争议仲裁院围绕企业劳动用工常见合规风险展开分享,区司法局针对新《公司法》对劳动用工的影响进行了深度解读,助力企业优化人力资源管理水平,提升企业管理效能,推动企业向更高层次发展。

金柚网还就中企出海HR的挑战与应对进行了分享,希望对参会企业有所启发。
活动后,参会HR纷纷表示,本场活动受益匪浅,对企业依法用工、提高用工管理水平有所帮助,也为今后防范劳动争议风险提供了很好的思路。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,构建和谐劳动关系,营造良好发展环境,更是稳就业、惠民生的重中之重。下一步,智慧城将持续推动和谐劳动关系的创建,协助辖区企业疏通招聘引才、员工培训、人才留用等“堵点”,赋能企业高质量发展。

来源:综合管理科、党政办
编辑:潘梦倩
一审:李岚
二审:刘燕
终审:余宏刚

【声明】内容源于网络
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