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企业转型升级十大系统—“车抓手”股东分红模式3

企业转型升级十大系统—“车抓手”股东分红模式3 融致升汽车产业
2016-12-13
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导读:如何打造企业品牌之路的“新盈利模式”03十大系统构建——股东分红案例●一家2000平米一站式的服务店,融资3

如何打造企业品牌之路的“新盈利模式”


03

十大系统构建——股东分红



案例

●一家2000平米一站式的服务店,融资300万,带动了2000万的销售额;

●一家店铺使用了股东分红系统三个月,发现新办理的会员大部分都是周边店●铺的顾客;

●帮助一家刚开业的店铺融资了100万,迅速办理了1000多张会员卡;

●我的店铺不大通过分红我的业绩是之前的10倍;

●面对一家要倒闭的店铺,迅速融资50万,现在起死回生;

●通过股东分红系统帮助一家店铺一年之内连续开了10家连锁店


1客户众筹最重要

解决三个问题

1、解决资金问题,客户众筹系统可以让你迅速融资50-300万,融资目标可以根据店铺需求进行调整。

2、解决客源问题,之前做到一个顾客的生意,现在通过客户众筹以让你做到顾客背后所有资源的生意!

3、解决利润问题,客户众筹可以让你的营业额倍增长,同时利润也翻倍增长,有了资金,有了客源,利润增长自然不成问题




2

模式对比


2000元

   传统模式        只做一个亲戚朋友的生意                

50000元

   众筹模式        做他背后所有资源的生意      







3

对比分析


同样是50%的利润,一个投资50万,一个投资5万,想必所有人都会选择5万的模式!!




4

合作方式



(1)从你的亲戚,朋友当中去寻找合作股东,每个人投资5万给你做为运作资金。股东发展的人脉到店铺消费他就可以获得分红。

案列投资本金5万,分红50%毛利40%,仅作为案列说明,具体数值店铺可以根据实际运作情况调整

合作股东有两大好处:

好处一:获得50%的分红(如股东亲戚消费了1万元,假设产生了4000元的毛利,你分他50%即2000元分红)

好处二:返还本金5万(1、合作的时候你收了他5万,股东亲戚朋友消费了1万,你将这1万返还给他,剩余4万保证金)


(2)股东不断介绍客户到你店铺消费,你不断把本金返还给他,直到5万全部返还为止



股东如何  发展人脉  获得分红



1、股东发展人脉的方法

股东朋友圈分享店铺的信息,后台生成股东个人专属二维码,股东的朋友扫描二维码,系统自动识别客户来自哪个股东分享。

股东分享积客劵,给股东发送积客劵,股东通过分享积客劵,带动身边人到店消费


2、客户一旦消费,产生分红,立即微信通知股东



招  募    合作对象



1、找想赚钱的人




缺钱


大部分上班族都有赚钱的欲望,以公务员


怕风险


现在投资做生意大家都很谨慎,最怕的就是风险



没投资机会


没投资机会,这些普通的上班族让他们投资50万,拿出来。但是投资5万随时可以拿出来,但是5万没有任何的投资机会炒房不够,炒股,10炒9亏,风险大。自己开店,估计一年房租都不够还要经营管理,找员工,担风险。存银行一年定期利率才1.75%一年下来才800多块利息,跟你合作是最好的选择!不用担任何的风险!不占用实践,发发微信就可以轻松赚分红!


2、找想整合资源的人

找你身边各行各业做生意的人群进行合作,整合各自的资源,创造合作共赢的机会。
当酒店老板成为你的股东,你所有股东也会成为他的忠诚客户,同时可以挖掘股东背后的资源。成为了你的股东,以后到店里消费,他就是股东的身份,会更有归属感。可以给股东做一个名片,对于做生意的股东,头衔多点对他有帮助,给别人的感觉到处有产业,资产很多。


3、找不同年龄段的人合作
很多90后刚毕业想创业,想父母要几十万投资资金,通常父母很担心,觉得风险太大。如果给孩子几万块钱投资到你店铺,这个项目零风险,还能真正锻炼孩子的业务能力,很多父母会更愿意选择这样的方式支持孩子投资。






股东分红    解决三大问题


一、解决资金问题

股东分红模式,寻找合作对象很容易,随便找几十个不成问题。你的店铺需要多少资金,你就去找多少人跟你合作发展40个股东,200万的融资,很容易完成,分解到12个月,每个月发展4个股东就足够了。

通过发展股东,一个月解决20万的资金问题,这20万的资金同时也是店铺的营业额。

如果继续沿用传统的模式,你目前有20个员工做20万的营业额。你和你的员工齐心协力,想要一个月翻一倍的营业额几乎是不可能的,那么通过你一个人更不可能完成。而运用股东分红模式,凭借你一己之力,挖掘自己的人脉资源,寻找合作股东就可以轻松解决资金问题。


二、解决客源问题

运用股东分红系统,通过发展股东会给店铺带来大量的客源。

原来店铺只赚一个股东一个人的钱,现在通过运用股东分红系统,客源挖掘股东背后所有的人脉资源,赚到股东身边所有亲戚朋友的钱。

发展股东分红可以带来大量客源

如图所示,发展股东越多,带来的客户越多。股东分红系统创造你认为的不可能!

辐射远距离的客户—

很多老板不懂得互联网思维,总认为只能辐射方圆1-3公里的顾客,这样局限性很大,因为商圈小了,顾客自然就少,再加上周边同行瓜分一部分客源,分到你店铺的顾客就更少了。

通过发展股东,客源让10公里以外的人也成为你的顾客!你的合作股东会把身边的亲戚、朋友带过来,即使离你很远也会到你店铺,如果是洗车,她会选择就近消费,但如果是做美容,保养这些项目,他会去照顾朋友的店铺,因为保养不是三两天做一次,3个月跑一次,远一点没关系。如果没有股东分红,10公里外的顾客不可能成为你的顾客,现在有了股东,可以把这些不可能变成可能!


40个股东之间可能谁也不认识谁,但每个股东有500个好友,这20000个人重叠性很高,很多都是相互认识的店铺,这就是所谓的粉丝经济


三、解决利润问题

以一个股东可以带来30个客户为例。

发展股东分红带来的巨大利润

这96万的利润是店铺额外获得的。

如果没有使用股东分红模式,无法产生480万的营业额没有股东带客户到店铺消费,店铺无法挖掘股东背后的所有资源,无法获得这1200个客户资料,自然也没有这96万的利润。



股东分红    带来的好处


1、提高产值,降低成本

假设你现在的房租是2万万,

服务100个客户,房租是2万元。

服务1000个客户,房租还是2万元,...服务更多的客户,房租、水电、人员工资...各项成本都是不变的。
由图表可见,营业额越高,利润才会越大!

如果没有客源,店铺空闲,房租和员工工资等各项固定支出都不会减少,最后导致成本居高不下!

客源充足,各项成本会被平摊。

只有提高产值,成本才会不断下降。


2、以前店铺是你一个人在操心,现在店铺有几十个股东帮你做业绩

传统模式主要靠老板一个人在支撑整个店面,终端店的老板很辛苦,效率却很低,依靠一个人的力量,营业额增长也很有限。

现在通过股东分红模式,发展40个客户,40个股东就有1200个客户,如果依靠你自己,无法解决1200个客户,通过股东能够确保你的店铺有足够的客源,能够正常运转。

你只需要管控好店铺的技术,服务质量就可以了,这样质量可以得到真正提升,而且经营店铺比以前更轻松。
3、股东帮你宣传,迅速打造店铺知名度,节约百万广告费

现在每个人的微信好友至少有500个,你把i的亲戚朋友发展成你的股东他们肯定会在朋友圈分享你的店铺,发展40个股东,以每个人有500个好友计算,可以迅速让2万人知道你的店铺,股东朋友圈里都是亲戚朋友,可信度高,你自己分享是广告!股东给你分享就是口碑,你要口碑还是要广告?


40个股东之间可能谁也不认识谁,但每个股东有500个好友,这20000个人重叠性很高,很多都是相互认识的,所以一个顾客会在不同人的朋友呀圈看到别人分享你的店铺,这就是所谓的粉丝经济!

就像你在湖南卫视看到加多宝的广告,你没在意,在中央电视台你又看到他的广告,你有点印象,再次在上海卫视、重庆卫视看到他的广告,你就会记住了!这个产品就是从没人知道变成了品牌!粉丝经济就是这个道理,在一个人的朋友圈看到你的广告没什么,但在10个、100个朋友圈看到你的广告,你就成为当地的品牌了!


一个客户会在多个好友的朋友圈看到你的店铺广告

4、股东帮你销售远比你自己做业务要简单

股东让他的亲戚、朋友到你店铺消费很容易,因为他们是几十年的关系,没有任何的信任问题,很多顾客不愿意办卡,最主要的原因是顾客不相信店铺,如果是股东投资的店铺,就不存在这个问题了,顾客更相信自己的朋友,所以股东销售远比你自己做销售要简单。通过股东分红模式,每个顾客都跟股东是亲戚、朋友的关系,顾客对店铺会非常的熟悉!你的员工不需要向他销售,给他合理的建议就可以了!股东给他的亲戚朋友推荐产品,成单更快,可以减少销售的周期和成本。

零成本抢夺同行忠诚客户—

现在的市场竞争很激烈,你不抢夺别人的客户,别人也会设法瓦解你的客户,不抢夺别人的资源很难快速做大,有了股东这层关系,你竞争对手的忠诚顾客可能就是你股东的朋友或是亲戚,股东叫他们过来你店铺就非常简单了!股东分红让你争夺同行客户的成本为零,创造不可能。

5、提高店铺核心竞争力,不受外界影响

你现在拥有的客户很容易被瓦解,现在的竞争力很容易被摧毁。你本来处在盈亏平衡点,一旦被同行瓦解你的客户,哪怕只瓦解20%的客户,分走20%的营业额,你的经营现状就会更加艰难。

因为你原来80%的客户产生的营业额都平摊费用,只有20%的客户产生的营业额是在盈利。



外部的因素是你无法控制的额,你不知道店铺周边会不会有新增同行,不知道同行会不会为了增加客源搞促销活动,不知道你的员工会不会流失...你能把控的只有自己内部的管理。你需要从店铺本身去改变,改变经营方式,整合资源,跑马圈地,和同行争夺现有资源,提高真正的竞争力,使用股东分红模式,在外界竞争未入侵时,你已经把附件的资源都挖掘了,以后你每年都有固定的营业额,稳定的客源,到手的都是既得利润。

将来不管这个行业有怎么样的巨头涌入抢夺市场,有怎样的资金注入周边有多少新增同行,你依然可以保证你的利润,不需要担心外界的竞争影响。


6、每年可以节约几十万的人工成本

找40个股东,每个股东带来30个客户,合计1200个客户。每人年消费4000元,一年营业额480万,分解到每个月40万营业额,每个销售差不多一个月做4万业绩,40万营业额需要请10个员工,一个员工月工资5000元,10个员工一年需要60万的人工成本,现在引进股东分红系统,可以节约这笔开支,而且不需要管理员工。


家庭主妇也可以考虑合作,她们有点小钱,又有时间,身边也有不少资源可以发展。


小结

你现在的经营模式,你能获得融资吗?

你能解决提高营业额的问题吗?

能解决快速增加客源的问题吗?

能解决员工流失的问题吗?

能解决店铺利润和知名度的问题吗?

门店存在这一系列问题就是源于你无法解决。


而股东分红这个模式,证明完全是可行的,这个模式的很多收益都是可预见的,每邀请一个股东合作,进来的都是实实在在的营业额,还挖掘了股东背后所有的资源。



股东分红    操作步骤



第一步:确定谁可以成为股东


1、添加股东

2、后台可以设置每个项目股东分红是多少?分红可以按“毛利或是营业额”来返点!



第二步:股东如何去宣传


3、分享二维码给他的朋友或者是分享二维码到朋友圈

第三步:股东的下线消费后如何分红


1、股东朋友到前台消费
2、消费通知


3、股东随时看到自己的分红账户跟下线人脉

详情咨询

王瑛:18725054390                                                                   

黄琳智:13608855213                                    

龚文杰:18288910100    

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融致升汽车产业
融致升汽车产业作为汽车行业专业服务机构,自成立以来,一直以提供汽车领域专业调研、咨询、策划、招商、投资服务为主要经营方向,致力为汽车行业客户提供网络服务,专业电子产品和管理软件系统等产品及服务。
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