城市在成长 青年争先留
在全市十大重点工作三年行动计划中
在建设青年发展型城市的过程中
他们，用智慧和汗水
发挥青年先锋力量
为全市高质量发展贡献青春力量
今天
让我们来倾听
崔春峰讲他的青春故事
崔春峰，男，1990年11月出生，汉族，江苏东台人，中共党员，大学本科学历，现任东台市五烈镇摹云村党总支书记。被评为“东台市优秀共产党员”、“东台市优秀团干部”。
106年前，一群热血青年高举“爱国、进步、民主、科学”的火炬，照亮了民族未来；今天，我们这一代青年接过历史的接力棒，在乡村振兴的田野上，用奋斗定义青春！我是崔春峰，一名从企业管理者转型的90后“新农干”。
一、勇担青春之责，从“企业白领”转型“田埂青年”
2009年，走出校园的我进入企业，从销售员成长为副总经理。记得2017年“双十一”，我们的团队创下单日销售突破百万的业绩时，我却注意到，公司所在村，却依然有村民为生计而发愁。一个问题深深叩击内心：企业的成功，能不能带动乡亲们共同富裕？
2019年，我做出人生中的重要选择，放弃稳定可观的收入，来到家乡仙河村，从一名普通村干部干起。当时，很多人不理解：“从西装革履到满腿泥巴，值吗？”当后来我们通过整合2100亩零散土地实现村集体收入翻番，当乡亲们捧着土地流转金说“这比打工稳当”时，我找到了答案：青春的价值，就写在老百姓的笑容里！
二、发挥青年之能，以“思维破冰”推动“发展破局”
2024年底，我调任摹云村后，用一个月走访了全村605户，发现三个突出问题：一是产业空心化：2742亩耕地中1877亩私下流转，村集体年收入仅43.76万元；二是人才断层化：58名党员中60岁以上占52%；三是资源碎片化：沟塘、荒地等闲置资产利用率不足10%。
通过深入思索，我坚信危机中也蕴藏着转机：我曾在企业打造的“反光材料电商链”，可复制到农产品销售；开展土地流转的经验，能破解当前无序流转困局；企业积累的管理经验，可用于村级产业规划。我决心把企业思维嫁接到乡村治理中，与村“两委”班子成员商定，锚定“党建引领、资源盘活、产业升级”三大方向，制定“一年打基础、两年见成效、三年创示范”的发展目标。
一是党建引领，筑牢乡村振兴“主心骨”。村党总支以下设的3个党支部为基础，按产业划分责任区，推动党员“包片联户”，带头协调矛盾、推广技术、发展产业。计划年内发动10名党员领办专业合作社，带动农户户均增收2000元以上。推进“三个一”工程解决党员老龄化问题：每月开展一次“青年党员讲堂”，每季度组织一次“银青结对”活动，每年培养一批“田秀才”。主动联系在外能人，力争3年内引进10名青年返乡创业人才，培育20名乡村振兴带头人。
二是资源盘活，激活强村富民“新动能”。村党总支将重点推进土地集约化和资产高效利用，全面推行“村集体统一托管+公开竞价发包”，通过“四议两公开”程序，确保流转透明化、规范化，力争2025年土地溢价率提升至10%，集体增收10万元。整合沟塘、机耕道等闲置资源，平整土地20亩，修建灌溉设施，提升土地综合效益。与镇农业龙头企业深度合作，积极发展“订单农业”，鼓励农户种植特经作物，提高耕地种植效益。
三是创新驱动，构建美丽乡村“样板区”。我将积极发挥曾任职企业的经验和优势，学习和复制“电商模式”，与农民经纪人、私营企业主共建反光材料、优质稻米等产销链条，搭建村级电商平台，培训百名农户掌握直播带货技能。坚持绿色转型，激活生态价值，推广“稻虾共作”生态种养，注册“摹云”品牌。完成村组道路亮化全覆盖，创建“最美庭院”示范点，申报“省级生态村”，努力打造生态宜居示范村。
三、永葆青云之志，用“坚毅恒心”彰显“不变初心”
当初，选择从企业回农村，变的是岗位，不变的是实干精神；变的是工作内容，不变的是创新意识；变的是服务对象，不变的是为民初心。在仙河村土地整理时，我曾连续7晚到反对流转的村民家中谈心；在四新村，我们首创的“竞价发包”模式后来被全镇推广。这些经历都告诉我：乡村是青年最好的课堂，奋斗是青春最美的注解！
此生有幸扎根乡土，我定以初心赴使命，用实干换实绩！
供稿 | 宣传部
编辑 | 小 羊
审核 | 小 培
