7月1日，高航达举办了2023年度第三期新员工培训会，会议邀请了行政人事部经理胡伟作为主讲。胡经理详细地就高航达的文化建设、业务内容、目前经营现状、员工制度要求、未来发展建设等内容展开讲解，全面而详尽地为每位新同事铺开了高航达的企业蓝图。
“成为‘客户满意 员工满意 社会满意’的三满意企业”
高航达自成立以来，一直坚守着“成为‘客户满意 员工满意 社会满意’的三满意企业”这一使命，用海纳百川的态度关怀和接纳着每一名员工，致力于实现“企业重视员工，员工热爱企业”这一良性循环。
核心价值观——“尊重 团结 认真 风险”
本次新人会议，不仅阐明了高航达的建设理念和经营模式，而且帮助了每位新同事尽快的融入集体、找到适配自己和高航达的工作方法，为实现“企业向心力”、培养“职业责任感”、凝聚“集体荣誉感”添砖加瓦，成功地将高航达的企业核心价值观落到实处。
高航达一直强调“员工的成长对实现企业战略目标、完善企业管理机制、塑造企业文化具有重要的影响和意义”。当然，为贯彻这一口号，高航达一直在不断努力着，本次“2023年度第三期新员工培训会”的开展，也是贯彻这一目标的重要抓手之一。
“为每位客户提供一站式国际物流服务”
高航达除了用心做好员工关怀和企业建设，在业务发展和客户服务板块的工作上，也始终坚定如一，以“为每位客户提供一站式国际物流服务”这一目标为己任，用心做好服务，贴心维护客户，凭借优势代理折扣，不断打造优质品牌服务。
新生力量，意气风发，未来可期。伴随着本次“2023年度第三期新员工培训会”的落幕，高航达祝愿每位新同事在未来的日子里，与高航达肩并肩，一起乘风破浪！逐梦远航！
深圳高航达国际货运代理有限公司于2015年正式成立，是一家专注于跨境运输的国际物流公司，拥有丰富的全球优质物流运输资源，致力于为每位客户提供一站式物流服务。
长久以来，高航达与DHL、UPS、FedEX等世界各大快递公司保持深度稳定的合作关系，整合了全球优质物流运输资源。同时，作为一体化国际货运代理企业，高航达拥有国际物流、国际空运、国际海运等物流服务，满足国内外客户更多个性化需求。
历经近十年的发展和锤炼，高航达励精图治，拥有着专业的IT技术团队维护操作系统，引进了先进的智能分拣设备，实现了在线查价线上下单和PC端全程实时追踪，实行“规范化、信息化、品牌化”科技物流管理，达到高效率、零失误操作流程，为客户提供安全、快捷、优质的服务。
高驰雄鹰 航达天下
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图/Abby Reina
文/Abby
编辑/Abby
校对/Jane
审核/Hugo
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