在知识社会中，管理者和组织密不可分，对于管理者和知识工作者来说，如何在组织良好工作，将决定了管理者本身的绩效，从而实质的影响了管理者、知识工作者的职业发展。在组织中管理者的有效工作，也决定了组织目标的达成及组织绩效的改善。
《经理人与组织》
——为企业打造合格的职业经理人
本课程帮助经理人认识到如何协调自身与组织内各方面的关系，使其在组织中少受挫折、有所成就，并帮助组织统一管理思想、促进内部沟通协作、提高组织绩效，同时使个人及团队的价值得以充分体现。
有两年以上管理经验的部门经理、项目经理、分公司经理等中层管理者。
精选德鲁克先生最具代表性的、适用于中层管理者的经典理论，结合经理人管理工作实践，采用互动、启发式案例教学
2017年5月5-6日 2天
深圳市南山区华侨城鸿波酒店3楼3号会议室
4800元/人（3人同行可享受9折优惠）
周老师：13724308605
杨老师：13714223057
张老师：13308409970
金老师：13751086689
通过本次课程，学习到了如何与领导、同事更好地相处、沟通，以及如何更好地管理自己的工作及目标绩效。对于仲老师的深入浅出、富于幽默的授课表示感谢。对我本人来讲，确实受益匪浅。不只对于自身的工作生涯，同样有助于自己的家庭。而且，自己读德鲁克先生的书是一件很枯燥的事情，老师把德鲁克的主要观点融入一个一个的案例，配合课上大家的讨论，让人印象深刻并且有效。
本次课程培训对我的影响很大，无论是从对上司的辅佐，和同事的相处，对下属的激励方面都在我们的实际工作中有相应的体现。通过本次学习，我相信我一定会把所学的内容运用到实际工作中去，再次感谢仲老师。
本课程使我获益良多，使我从不同的角度思考问题，包括工作、生活。课程讲解生动易懂，能将一些概念性的东西具体化。老师讲课亲和力好，风格幽默风趣，能深入浅出地说明组织中所遇到的问题，令人十分容易接受。而且，老师能从学员处了解不同行业或学员行业的运作模式等，受人尊敬！总体感受是：所传导、分享的并不是一种固定的知识，而是一种精神，一种行为方式的理解。