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汇川技术管理研学之旅|汇川快速成长根因及战略选择&人力资源管理策略

汇川技术管理研学之旅|汇川快速成长根因及战略选择&人力资源管理策略 德来商学
2024-03-22
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导读:汇川技术管理研学之旅 |汇川快速成长根因及战略选择&人力资源管理策略



汇川技术创立于2003年,聚焦工业领域的自动化、数字化、智能化,深研“信息层、控制层、驱动层、执行层、传感层”核心技术,专注于工业自动化控制产品的研发、生产和销售,定位服务于高端设备制造商,是国内工业自动化控制领域的佼佼者和上市企业((股票代码300124),拥有“工控小华为”或“民族工控NO.1”等标签。汇川技术目前市值约2000亿,是国内工业自动化控制领域龙头企业。汇川技术在全球拥有6个研发中心,2900+项专利及软件著作权,员工总数2万余人,其中研发人员5000+,22年研发投入超22亿。


汇川技术从2010年初3亿销售额,到2020年底销售额达到115亿,到2022年230亿销售额再到2023年将突破300亿大关,发展速度叹为观止,为什么会取得这么高速的成长呢?


企业成功=战略×组织能力。


看一家公司能不能成功,战略是非常关键的,你看它的布局,有没有是吃着碗里面,望着锅里面,想着田里面的,如果它有这样的战略布局,就可以顺势而为,就可以上去。


现代管理学之父彼得·德鲁克曾说过:“战略不是研究将来要做什么,而是研究今天要做些什么,才能有未来。”


在汇川技术发展过程中,朱兴明董事长不止一次的强调:企业必须形成战略制定的章法,有一定的方法来告诉团队如何科学地作出战略选择。尤其是企业到一定规模以后,最核心的驱动力就是战略。


方向大致正确,组织充满活力。


汇川技术高度重视人力资源建设,朱兴明董事长认为一家企业最核心的能力是管理人才的能力,人才不是竞争力,管理人才的能力才是竞争力。


川成长之路上如何进行战略选择、又是如何基于不同业务发展阶段的人力资源管理策略的?


带着这些问题,小德和您在2024年4月27日一起走进汇川技术深圳总部,为期一天的研学交流之旅。



 一、交流行程



二、学习对象

董事长/创始人、联合创始人、COO、CHO等高层管理者



三、时间、地点

2024年4月27日(周六),汇川技术深圳总部



四、学习费用

3800元/人,其中德来会员客户(特指2024年度合作套餐的)可以使用学习套票,根据套餐类别进行折算),倡导团队学习,最低3人。

合适企业:包括不限于智能制造行业,凡是有战略选择、人力资源策略需求的企业都合适参加。



五、联系我们

周老师15814645841

李老师18170800260

陈老师18570265768

陈老师15602315814

黄老师15111286267

黄老师13392772866



主办单位介绍

● 汇川书院

2018年3月29日,汇川书院成立,同年7月4日,汇川书院揭牌运营,多年来,汇川书院肩负“以训战结合方式推进汇川生态链人才的加速成长”的使命,累计培养13000+人次,其中高潜人才及干部超过1200人。培养和储备700余名优秀的内部讲师。汇川书院采用“情境重现、案例教学、训战结合”三位一体的核心方法论,持续积累汇川内部组织智慧,沉淀汇川优秀的管理和技能经验,打造精品培训项目,建立人才发展体系,助力各类人才高速发展!

● 德来商学

德来商学专注于培训、咨询和投后管理赋能,下辖德来互联、普瑞达咨询和德来智能,基于现代管理学之父德鲁克的管理思想,研发出了“场景中国化、案例本土化”的系列课程,以管理领导力培训、人力资源咨询、营销团队赋能和数字化升级等多维模式助推组织发展,采取工作坊、训战营、咨询与陪跑等多种方式服务客户。重点关注行业:智能制造、电商、生物医药等。



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