6月1日，在集团32周年庆祝大会上，进行了“文化铸魂”系列活动发布暨首届“文化大使”宣讲颁授仪式。为推动明阳文化内化于心、外化于行，集团在5月份正式开启了“企业文化大使”的选拔，覆盖全集团各单位，历经各单位内部选拔推荐、资格初审、笔试选拔、现场竞聘、公示五个环节，最终选拔出了首届文化大使。大会上，8名文化大使代表上台进行了文化宣讲，以《明阳企业文化手册》为纲领，用一个个生动鲜活的案例传递出明阳文化的力量。
当日下午，由明阳集团党委指导、工会主办的“聚能三十二载 扬帆启新程”——明阳集团成立32周年庆典系列活动暨游园会活动，在明阳全球总部园区举行。广大员工热情参与，通过创意祝福、游园打卡等形式，为明阳32周年华诞送上生日祝福，生动展现了明阳人团结奋进、开拓创新的精神风貌，进一步凝聚起“同心同行、共创未来”的奋进力量，共同营造出团结向上、和谐共融的庆祝氛围。
本次游园活动内容丰富，形式多样，共设置了合成作战导电挑战、绿色创新投掷、贡献者征途、客户需求闪电战、全球使命贴团体项目5项趣味游戏。
活动现场洋溢着热烈欢快的氛围，员工们在“共赢灯”前齐心导电，“绿色创新投掷”中默契投球，“贡献者征途”里互助闯关，“感谢卡漂流计划”前传递祝福，“全球使命贴”前共筑愿景。欢声笑语间，企业文化与趣味互动深度融合，明阳人团结协作、创新奋进的精神尽显，为32周年华诞注入满满活力。
活动抽奖区人气高涨，风机模型、烧水杯等丰厚奖品点燃参与热情。员工们欢乐互动，共庆周年，热闹又温馨。
明阳集团32周年庆在欢声笑语中圆满落幕！现场的趣味互动、丰厚奖品与温馨补给，让每一位参与者都沉浸在欢乐氛围中。今日的相聚，是过往奋斗的美好注脚；站在新起点，我们将继续携手同行，共赴荣耀新征程！
庆典当天下午，为进一步交流思想，在“文化铸魂活力焕新”主题座谈会上，集团高管、各大区领导、文化大使代表齐聚一堂，纷纷结合自身的岗位职责、对明阳文化的理解和感悟，以及对集团文化建设方向的意见和建议，提出自己的思考。通过文化座谈，凝聚发展共识，激活以使命为核、奋斗为魂的文化基因，让文化成为驱动战略落地的深层密码。
在明阳集团成立32周年之际，各基地纷纷发来喜报、组织庆祝活动，用实际行动为集团献礼：
1.长岭基地成功突破产能极限，圆满完成了43台套产品的出品任务，超额达成客户“5.31”需求。更令人振奋的是，5月份，基地延续强劲势头，完成28台产品出品，再次超越规划产能上限。这场非凡的胜利及其后续的持续突破，不仅是生产任务的硬核交付，更是长岭基地制造能力、管理水平和团队精神的一次集中爆发，充分展现了明阳制造在挑战中不断突破极限的澎湃动能与无限潜力。
2. 5月26日，明阳商城100MW风电项目顺利实现全容量并网发电。项目以较原计划提前35天完成并网发电的工作成绩，为明阳集团32周年庆献上宝贵贺礼。同时也标志着河南省信阳市商城县绿色能源发展取得重大阶段性成果，为区域能源结构优化升级注入强劲动力。
3. 5月26日上午，包头基地32周年献礼、7#地职工餐厅启用暨第三届职工体育文化节”盛大启幕。以政企同心凝聚发展合力、以文化铸魂厚植精神根基、以体育聚力激发团队活力，切实将企业发展与职工成长、地方建设同频共振，为明阳集团“十四五”战略收官和“十五五”高质量发展注入强劲动能。
4. 阳江基地三项精益改善案例献礼集团，总装厂车间精益团队，通过不断的努力和钻研，实现了工装装配的多项关键改善，解决一个项目的液压站接油槽与液压站管路干涉问题、制作测风桅杆试装工装、制作螺栓测量模板-提升拿去物料时间，为明阳集团的发展注入了新的活力，推动了风电装备制造技术的进步。
5. 5月21日，锡盟基地叶片货运门项目顺利竣工并正式投入使用。在集团“降本破题·全员参与”的方针指引下，锡盟基地充分发挥明阳人主动作为的精神，通过团队协作与技术创新，历时一个月高效完成施工，成功打造出兼具安全性、实用性与经济性的专业化物流通道，为基地成本管控与叶片厂大门设计树立了新标杆。
6. 5月29日，北部大区邯郸市永年区洁源张西堡风电项目（以下简称“永年风电项目”）现场传来捷报，首台风机顺利发电，5月31日8号风机正式并网，项目顺利实现全容量并网。这一重大里程碑的达成，标志着永年风电项目达成5.31并网目标。相比年度目标，提前30天完成年度任务，并确保项目按标杆电价纳入河北省2025年机制电价。
7. 塔筒公司刘建、张信祯荣获专家荣誉证书，5月22日，在中国混凝土与水泥制品协会风电混塔分会的活动中，明阳塔筒公司刘建、张信祯2 位专家凭借其在风电混塔领域的卓越贡献和专业成就，获颁荣誉证书。此次殊荣不仅是对两位专家个人能力的高度认可，更彰显了明阳塔筒公司的人才优势与在推动风电混塔技术进步中的核心地位。
