外资行业准入
外资准入制度
新西兰欢迎外商投资，重点扶持农业、科技、清洁能源及基础设施等领域，并致力于营造稳定的营商环境。
根据新西兰《海外投资法案》（OIA）及相关法规，新西兰海外投资管理办公室（OIO）负责对敏感资产及部分行业的外资进行审批与监管，以确保其符合新西兰国家利益，并保障本国的自然资源与经济安全。
鼓励类行业
新西兰政府积极支持能推动经济增长、就业、创新及出口的外资项目，尤其关注以下领域：
高附加值、智能制造与绿色技术相关的制造业及先进技术；
风能、太阳能、氢能等可再生能源及绿色经济；
具备技术、品牌与出口优势的农业科技与食品加工；
以PPP模式合作的交通、水务、港口等基础设施项目；
软件研发、云服务、人工智能、数字创意等创新与信息技术产业；
面向国际市场、可创造就业的教育、健康与养老服务业；
与中新贸易相关、能提升出口能力的出口导向型生产、海外仓及供应链投资。
限制类行业（需OIO审批或附条件进入）
敏感土地、重大资产及涉及国家安全的战略资产等，均须通过OIO审批或满足特定条件，审批的核心标准是是否符合新西兰国家利益且无安全风险。
禁止类或极度限制类行业
尽管新西兰未正式发布“禁止外资目录”，但以下几类投资被实际禁止或受到严格限制：通常禁止外国企业或个人购买的住宅房产；明确禁止外资进入的核能、国防产业，以及旨在买断控制权的渔业配额投资等。
投资审批登记
在新西兰，凡涉及价值超过1亿新西兰元的重要资产、敏感土地（含农业用地、沿海地带、湖区及毛利文化遗址等），以及触及能源、电信、运输、国防等关键领域的战略基础设施投资，均须获得OIO的批准。
在实务操作中，建议聘请经验丰富的律师事务所代为向OIO提交申请，以确保投资方案完全符合政府设定的标准。
外资公司注册
在新西兰设立公司，其流程简便且高度透明，从注册申请到后续维护均可在线完成，成本相对低廉。
主体形式要求
新西兰提供多种企业实体形式供选择，主要包括：股份公司等有限责任公司（如子公司或本地公司）、分公司、合资企业、合伙企业及代表处等。
注册资本要求
新西兰不设最低注册资本门槛，允许外资全资持股。公司需至少任命一名董事，其中至少一人须为新西兰本地居民。
企业登记办理
可通过Companies Office在线系统提交注册申请，注册费用低于200新西兰元。
注册流程：公司名称预留与审查→提交注册申请→缴纳费用并等待审批→获取公司注册证书。
税务登记要求
税务登记要求
新西兰的税收体系以简洁、透明和公平著称，对投资者与企业家十分友好。公司完成注册后，必须在新西兰税务局（IR）进行税务登记以获取税号，该税号是进行税务申报、税款扣缴及退税等所有税务事宜的基础，也是履行纳税义务的前提。
适用税率
企业所得税
实行统一税率，为28%。
个人所得税
采用累进税率，区间为10.5%至39%。
商品与服务税（GST）
标准税率为15%，符合条件可予以抵扣。
海关关税
进口商品或需缴纳5%至10%的关税，部分商品可获豁免。
其他税费
不征收资本利得税（房地产交易适用明线法则）、遗产税及赠与税。
主流货币
当地货币情况
当地货币为新西兰元（NZD，或称“纽币”），常用符号为$或NZ$。由新西兰储备银行（简称RBNZ，为新西兰央行）发行并实施货币政策。
当地货币汇率走势情况
新西兰元对美元（NZD/USD）
2015—2024年10年区间均值约0.667，最近5年均值降至0.643，显示近年新西兰元相对美元温和走弱。
过去10年新西兰元对美元走势图
新西兰元对人民币（NZD/CNY）
10年均值约4.50，近5年均值约4.41，整体呈区间波动、略低于10年均值的特征。其波动既受新西兰元对美元变化影响，也受美元对人民币变化驱动。
过去10年新西兰元对人民币走势图
账户开立
新西兰无资本项目审批制度，无资本金账户概念。
账户开立
外资公司在新西兰完成注册后，可按需在当地商业银行开设新西兰元、人民币、美元等多币种账户，以处理资本金、经常项目交易及日常经营中的汇款。开户时需提供公司注册证书、税号、董事与最终受益人身份证明、注册地址证明等文件。银行将遵循反洗钱/反恐融资规定，要求对资金来源的合法性进行说明。
跨境资金
新西兰对资本及经常项目下的跨境交易实行自由兑换与结算，政府不实施外汇管制，亦不限制贸易、服务、利息、工资、租金、特许权使用费等款项的跨境收付。
监管核心在于：确保反洗钱与反恐融资合规；完备税务申报及交易凭证；银行对支付真实性的审查。
货币与结算方式
企业可使用新西兰元、人民币或国际主要货币（如美元、欧元、澳元）进行自由结算。新西兰无强制结汇规定，企业可自由持有外币账户。针对贸易与服务款项，企业可选择电汇（含网上银行国际汇款）、托收、信用证等多元化跨境结算方式，并可根据交易风险选用银行保函等担保工具。汇率由市场决定，企业可通过远期或期权等工具对冲汇率风险。
外汇管制要求
新西兰实行完全自由汇兑制度,无外汇管制。新西兰元可自由兑换外币，资金跨境流入、流出无需审批。外商直接投资资金可自由汇入并使用；不限制利润、红利、利息汇出，也不限制资本撤回或再投资。
选址评估
在新西兰设立企业或分支机构时，办公选址需综合考虑商业便利性、成本结构、客户分布、政策支持及人才供给。由于新西兰地域狭长、区域差异明显，选址策略应以企业主营业务和客户网络为导向。多数外商投资企业首选新西兰商业与金融中心、最大城市奥克兰。
外资行业准入
新西兰实行高度市场化且法律保障健全的劳动力制度。外资企业与本地企业在用工方面享有同等待遇，但必须严格遵守《雇佣关系法》、《最低工资法案》、《移民法》等核心法规。所有雇佣关系均须通过书面合同确立。
员工比例
新西兰法律未对外籍与本地员工的配比做出限制性规定。
薪资结构
工资须以货币形式定期支付，且不得低于政府公布的最低工资标准。2025年的最低时薪为23.15新西兰元。
薪资结构建议包含：基础工资；绩效奖金（通常占年薪的10%-30%）；以及带薪年假、雇主缴纳的退休金（通常为3%）等福利项目。
工作签证
外派高级管理人员及员工可申请特殊目的工作签证。该签证需提供派遣证明与雇佣合同，办理流程相对便捷。
适用法律
新西兰沿袭英国普通法体系，其法律环境开放、透明，与国际高度兼容，且法律执行力强。司法体系独立，法院裁决公正并获国际认可。
外资与本地企业在法律地位上完全平等，享有同等的诉讼权利和合同保护。
适用法律与合同选择
在新西兰，企业可自主在合同中选择适用法律及争议解决地，法律并未强制要求所有协议必须适用新西兰法律。然而，对于在新西兰注册的公司或其主要运营与合同履行地位于新西兰的项目而言，选择适用新西兰法律将更有利于合同的执行与仲裁。
国际商法与仲裁
新西兰是多项国际条约与公约的缔约国，这为跨国合同的可执行性提供了保障。因此，外资企业可以自由选择合同适用法与仲裁地。
V I D E O A R R I V A L
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