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今天核桃为大家带来了
新的招聘信息
小米、比亚迪、中智
中国远洋海运集团
各位朋友赶紧来看看发布的岗位
有符合报名条件的吗?
(一)招聘岗位
图源:小米招聘官网
(二)部分岗位介绍
👉小米汽车-服务顾问主管-天津
①职位描述
1.客户接待与关系维护:热情接待售后客户,倾听需求,解答疑问,处理投诉,确保客户满意度;
2.团队管理:负责前台团队日常管理,包括排班、培训、绩效考核,提升团队业务能力和服务水平;
3.业务协调:与维修车间、配件部门紧密协作,跟进维修进度,协调配件供应,保障售后流程顺畅;
4.数据统计与分析:收集整理售后业务数据,分析客户反馈,为优化服务和提升业绩提供依据;
5.现场管理:维护前台工作区域整洁有序,检查设备设施,确保工作环境良好。
②职位要求
1.3 年以上汽车售后或服务行业工作经验,至少 1 年管理经验,熟悉售后接待流程;
2.有较强的客户服务意识,能快速解决客户问题,妥善处理投诉,提升客户满意度;
3.具备优秀的沟通协调能力,能与维修、配件等部门高效协作,处理内外部关系;
4.擅长团队管理,能合理安排员工工作,进行培训和绩效评估,提升团队整体水平;
5.有一定数据分析能力,能通过业务数据挖掘问题,为优化服务提供数据支持。
👉专卖店店长
①职位描述
1. 负责管理所辖店面团队,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;
2. 负责所辖区域门店各岗位人员的职业发展指导与培养;
3. 整合公司内部和客户资源,给顾客提供最佳的购物体验;
4. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作;
5. 配合总部零售运营管理部门完成门店的提升计划。
②职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 3年以上零售行业管理岗位工作经验,且具备通讯行业门店管理经验;
3. 具备连锁行业运营管理专业知识;
4. 优秀的经营分析能力、领导能力、沟通能力以及计划与执行能力;
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图源:小米招聘官网
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图源:官网
👉店端销售经理
工作职责
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
任职要求
知识技能要求:沟通协调能力强
学历要求:大专
外语要求:无要求
专业要求:不限
工作经验:有3年以上销售管理经验,汽车行业优先考虑。
👉店端新媒体营销专员
工作职责
1、短视频策划及制作:进行门店端官号日常短视频内容创意策划,独立完成短视频拍摄及剪辑。
2、日常内容发布及账号运维:日常短视频发布及粉丝互动,统计账号日常数据并进行运营优化。
3、直播:跟进门店端官方直播策划、落地及执行,跟进直播数据并输出直播效果优化策略。
4、线索对接:完成店端新媒体线索的整理与对接,提升新媒体渠道线索转化效率。
任职要求
知识技能要求:有独立撰写汽车类短视频脚本能力,会拍摄及剪辑(会使用PR或剪映等常用专业剪辑软件)。
学历要求:高中
外语要求:不限
专业要求:汽车类专业
工作经验:有新媒体运营经验者优先
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中远海运(天津)有限公司,是中国远洋海运集团直属二级企业,是集团在京津冀地区发展社会化产业的核心力量。公司注册于天津自贸试验区(空港经济区),主要业务包括国际贸易、投资管理、船舶管理、船舶租赁、货运代理、船舶供应、船舶监造、船舶通信导航、冷藏箱维保和房地产开发及物业、酒店经营管理等。公司的前身是1970年成立的中国远洋运输公司天津分公司(天津远洋),以及1998年成立的中远散货运输有限公司。2019年1月,根据中远海运集团“6+1”产业布局,公司由原中远散货运输有限公司转型、更名为中远海运(天津)有限公司(简称天津中远海运)。
天津中远海运以“立足天津、布局京冀、横贯东西、一带一路”为发展愿景,为集团在中国北方特别是京津冀地区产业布局和业务发展提供战略支撑。公司对外依托集团品牌,深度探索新领域、新业态,做集团新产业布局的开拓者;对内发挥试点效应,革新管理理念,做集团体制机制创新的先行者。
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职位性质:校招/全职
招聘人数:2人
学历要求:本科
1、完成各项销售指标,及时反馈市场信息和客户需求;
2、客户关系的维护和管理;
3、根据客户需求,编撰服务方案;
4、负责合同的签订、续签及合同管理工作;
5、负责项目监管的监管工作;
6、协助其他部门进行日常工作;
7、集团内部协同工作。
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▌来源:天津本地宝综合整理
▌编辑:核桃(杜鹃)
▌票务合作:阿卡—15034515781
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