10月30日9:00，化学学院《研究生职业规划加减乘除》系列课程第四讲于唐敖庆楼A308会议室正式开课。本次课程特邀天赐材料研究院总工办技术开发部长刘康、人力资源部部长李水凤、组织发展专家魏含聿、研发工程师简凌锋、人力资源部招聘经理熊雯莉及计划物流经理蒋雪玉，面向应届毕业生开展了一场内容详实、交流深入的职业经验分享。
课程现场
魏含聿首先围绕绿色化工与新能源材料的发展趋势展开系统分析，深入梳理行业前沿动态，并客观剖析当前化工类人才的就业竞争格局及区域间就业机会的差异，有效拓展了学生的择业视野。她引入“STAR法则”，建议学生明确课题定位、展示研究深度，并突出研究方向的未来潜力。继而以财务健康、市场竞争力、创新发展及企业文化四个维度系统阐述了科研成果的逻辑表达路径，并借助“冰山模型”提示毕业生综合评估自身优势，形成与个人发展高度匹配的职业决策。
简凌锋结合典型案例，介绍在面试中进行简洁、高效个人陈述的实用技巧，为学生求职准备提供了具有操作性的指导。熊雯莉随后解读天赐材料2026届校园招聘计划，代表公司诚挚邀请吉林大学化学学院优秀毕业生加入，共同推动绿色化学事业的发展。互动环节，刘康、李水凤与蒋雪玉围绕“薪酬待遇、工作地点与个人生活”三者之间的平衡问题与学生展开深入探讨，提出兼具现实性与可操作性的决策框架，强化学生对职业选择的理性认知与判断能力。
学院将持续深化与企业的协同育人机制，构建从课堂到产业的无缝衔接通道；也愿同学们以此为契机，确立清晰的职业坐标，锤炼核心优势，在激烈的就业市场中赢得主动、稳步前行。
企业简介
【企业简介】
广州天赐高新材料股份有限公司（简称“天赐材料”，股票代码：002709）成立于2000年6月，主营业务为锂离子电池材料、日化材料及特种化学品。天赐材料目前拥有41家全资子公司、14家控股子公司，人员规模超过6700人。2024年锂离子电池电解液市场占有率达30.3%，连续10年销量全球领先；卡波姆产品产能居全球第二位，氨基酸表面活性剂产能居国内第一位，是具有较大影响力及行业示范作用的国际一流精细化工、电解液龙头企业。
【招聘流程】
网申/宣讲会/内推 → 简历筛选 → AI面试 → 初试/复试 → OFFER发放 → 签三方协议 →入职
【如何加入】
1.关注“天赐材料招聘”微信公众号，点击底部菜单栏“天赐招聘”-“校园招聘”-选择意向岗位投递简历
2.扫码进入天赐材料校招平台，通过选择意向岗位投递简历。
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文案丨王逸龙
排版丨王建坤
编校丨江宇航
审核丨马本华
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