**壳牌公司简介** 壳牌（Shell）是全球领先的能源和化工企业之一，以其悠久的历史、卓越的创新能力以及在可持续发展领域的积极贡献而闻名。作为一家跨国能源巨头，壳牌在全球范围内从事石油与天然气的勘探、生产、运输、炼制及销售，并致力于为客户提供多样化、清洁且高效的能源解决方案。自1897年成立以来，壳牌不仅塑造了现代能源行业的格局，还成为推动全球能源转型的重要力量。 ### **历史沿革：从石油到能源巨头** 壳牌的故事始于19世纪末期。1897年，荷兰商人马库斯·塞缪尔（Marcus Samuel）创立了一家以出口东方商品为主的贸易公司，随后开始涉足石油业务。与此同时，英国商人塞缪尔·贝特曼（Samuel Samuel）也在石油贸易领域崭露头角。两家公司在1897年合并成立了“皇家荷兰石油公司”和“壳牌运输与贸易公司”，共同构成了如今壳牌集团的基础。1907年，这两家公司正式合并为“皇家荷兰壳牌集团”，开启了其在全球能源市场上的辉煌历程。 壳牌早期便展现出强大的国际化视野。20世纪初，它迅速扩展至亚洲、中东和非洲等地，成为当时最具影响力的石油公司之一。第二次世界大战后，壳牌进一步巩固其全球地位，通过并购和合作不断壮大自身实力。进入21世纪，壳牌逐步向可再生能源和清洁能源领域迈进，逐步实现了从传统化石燃料供应商向综合能源企业的转变。 ### **核心业务：能源全产业链布局** 壳牌的业务覆盖整个能源价值链，包括上游、中游和下游三大板块。在上游领域，壳牌专注于油气资源的勘探与开发，尤其是在深海钻探、页岩气开采等前沿技术方面处于领先地位。此外，壳牌还积极参与液化天然气（LNG）项目，确保全球能源供应的安全性和稳定性。 中游业务则涉及管道运输、储存和加工等环节，壳牌拥有庞大的基础设施网络，能够高效地将原油转化为成品油和其他高附加值产品。而在下游业务中，壳牌通过加油站、润滑油生产和零售服务直接服务于终端消费者，同时提供工业用油和技术支持，满足不同行业的需求。 近年来，壳牌加速推进能源转型战略，在可再生能源领域取得了显著进展。公司加大了对太阳能、风能以及氢能的投资力度，并积极探索碳捕集与封存（CCS）技术的应用。此外，壳牌还致力于发展电动汽车充电站网络，为未来智能交通奠定基础。 ### **技术创新：引领行业变革** 作为一家科技驱动型企业，壳牌始终将创新视为发展的核心动力。公司每年投入数十亿美元用于研发活动，涵盖清洁能源技术、数字化转型以及新材料开发等多个方向。例如，壳牌开发了先进的模拟软件，可以更精准地预测油气田产量；同时推出了一系列环保型润滑剂，帮助客户降低能耗并减少排放。 壳牌还在人工智能和大数据分析领域走在前列。通过部署智能传感器和物联网设备，公司能够实时监控设备运行状态，优化运营效率。此外，壳牌还建立了开放式的创新平台，鼓励外部初创企业和科研机构参与合作，共同解决能源领域的重大挑战。 ### **可持续发展战略：迈向净零未来** 面对气候变化带来的严峻挑战，壳牌制定了雄心勃勃的可持续发展目标——到2050年实现净零排放。为此，公司采取了一系列措施，包括减少温室气体排放、增加可再生能源比例以及推动循环经济模式。具体而言，壳牌计划在未来十年内将碳强度降低至少6%（以2016年为基准），并通过植树造林等方式抵消剩余的碳足迹。 壳牌还积极参与国际气候治理进程，与其他企业和政府机构携手制定更加严格的环保标准。例如，壳牌加入了“气候行动100+”倡议，承诺加强财务透明度并提升气候风险管理能力。同时，壳牌还设立了专门的基金，支持社区应对气候变化的影响，展现了其作为行业领导者的责任感。 ### **企业文化：以人为本** 壳牌的成功离不开其独特的企业文化。公司始终坚持以人为本的理念，注重员工的职业发展和个人成长。壳牌为每位员工提供了广阔的学习平台和晋升机会，鼓励跨部门协作与知识共享。此外，壳牌还推行多元包容的文化政策，尊重不同背景和观点，营造了一个充满活力的工作环境。 壳牌也高度重视社会责任，积极参与公益事业。无论是教育扶贫、灾害救助还是文化遗产保护，壳牌都尽己所能回馈社会。特别是在疫情期间，壳牌迅速响应，向医疗机构捐赠医疗物资，并为受影响的员工提供必要援助，彰显了企业的担当精神。 ### **展望未来：构建绿色低碳生态圈** 展望未来，壳牌将继续秉持创新驱动、绿色发展和合作共赢的原则，努力打造一个更加可持续的能源生态系统。一方面，公司将加快新能源技术研发步伐，力争早日实现碳中和目标；另一方面，壳牌也将深化与上下游合作伙伴的关系，共同探索更具经济效益和社会价值的合作模式。 与此同时，壳牌还将继续关注客户需求的变化，灵活调整产品和服务组合，确保始终站在行业最前沿。无论是在能源转型的大潮中，还是在日益复杂的全球经济环境中，壳牌都将凭借其深厚积淀和前瞻眼光，书写属于自己的传奇篇章。 总之，壳牌不仅是一家百年老店，更是一个充满活力与希望的现代能源巨人。它用实际行动诠释了什么是真正的“责任关怀”，也为全世界的能源革命注入了源源不断的动力。
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l 目前壳牌全球70%的管理层来自该项目
l 壳牌将此项目引入中国超过25年，始终致力于高阶人才打造
l 企业内部对项目的诸多资源注入，包括多重轮岗、丰富培训、海量实践、导师护航等
除了丰富的人才培养资源，壳牌的企业文化也是孕育出无数优秀人才的摇篮。壳牌秉承诚实、正直、尊重他人的价值观。在壳牌，您将有机会拓展技能，以最佳状态成为最优秀的自己。
海内外高校学子，不限专业，不限背景，应届往届皆可投递，具体要求如下：
本科生 - 截至2025年8月1日，累计全职工作时间不超过24个月
硕士生 - 截至2025年8月1日，累计全职工作时间不超过12个月
博士生 - 2025年8月1日前毕业，且无全职工作经验
https://jobs.shell.com/job/beijing/shell-graduate-programme-2025-china/25244/68496510080
（ 建议用电脑申请，并使用谷歌Chrome浏览器 ）
本次补录岗位来自壳牌零售与出行业务，具体岗位如下：
中国是壳牌全球零售业务最重要的增长市场之一。
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作为区域经理，将从体验一线业务开始，逐步积累零售业态经验，并形成端到端的业务运营能力，为后续迈上更高阶岗位贮备扎实的行业背景知识和管理技能。
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