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迅应智能人事系统作为人力资源风险管理流程自动化的SaaS平台，经济实惠、易于管理、扩展性强且运行稳定，能够生成精准数据报告。
实现HR流程自动化
员工生命周期中的管理优化
在员工全生命周期中实现HR流程自动化是提升企业效率的关键。
1. 人事文档电子化
通过人事文档电子化，推动每个阶段改进，助力企业吸引、留住并合规管理员工。
2. 人事管理自动化
自动化覆盖从招聘到离职的全周期管理，帮助企业降低劳动纠纷风险。
离职管理的重要性
管理离职相关文件及交接事项复杂。若无书面记录，公司可能面临法律败诉或赔偿后果。项目交接记录丢失将导致责任不清，增加劳动纠纷可能性。
迅应解决方案
迅应助力HR部门数字化转型，消除纸张驱动流程，提高效率，杜绝“文件丢失”与流程错误带来的法律风险，最大限度减少劳资纠纷。
Q&A
Q
电子合同与纸质合同有何区别？
A
电子合同可完全取代纸质合同，满足企业人事管理需求，有效预防劳动合同领域的纠纷。
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