12月1日新加坡PR新规生效！55万人受影响！

关于“180天缓冲期”的政策解读

根据旧规，尽管PR身份为永久性质，但其附属的再入境许可（REP）通常有效期为5年。若PR持有人在境外期间REP过期且未续签，则将丧失再入境资格；仅可在失效后1个月宽限期内申请补办并获批的情况下恢复身份。

自2025年12月1日新规实施起，一旦PR持有人首次处于境外且无有效REP，将自动进入为期180天的“规定期限”（prescribed period），即缓冲期。只要在此期间提交REP续签申请并获批准，PR身份即可继续保留。

但若未在180天内提交申请，或提交后被拒，则将于期限届满次日或被拒次日立即失去PR身份。该规则无论当事人身处境内或境外均适用。

具体情形如下：

• 在180天内提交REP申请并获批：可成功保留PR身份；
• 在180天内提交但申请被拒：次日即丧失PR身份；
• 未在180天内提交申请：期限结束次日自动失效；
• 缓冲期内，即使REP已失效，PR身份仍有效；在申请处理期间，可获发单次入境准证（PR Single-Entry Pass），但不保证REP最终获批。

需特别说明两点：

1. 一旦彻底失去PR身份，如需重新申请，必须重新走完整个审批流程；
2. 新加坡移民与关卡局（ICA）将统一更新所有PR持有人的REP条件，包括早年获得身份但未曾领取REP者（如1987年前或2005年前出生者），均需补办相关手续。

新规应对策略

需明确的是，180天缓冲期并不等于PR身份的绝对保障。若申请人因缺乏就业、税务贡献、房产持有或家庭联系等实际关联因素导致REP续签失败，仍将失去身份。

尤其对于长期居留海外、在新加坡无房产、无工作、子女亦不在本地就读的家庭，更应提前采取应对措施：

• 务必在REP到期前三个月主动提交续签申请；若已失效且身处境外，应尽快通过ICA官网提交，确保处于合理缓冲期内；
• 提交申请时须提供充分证明材料，以体现与新加坡的持续联系和实际贡献，如纳税记录、雇主证明、工资单、房产文件、亲属居住信息、银行账户及投资记录等；
• 因工作需要长期驻外者，建议附上正式劳动合同、派遣函或其他说明文件，证明离境属临时性安排；家庭成员在新生活或子女在当地就学等情况也可显著增强申请可信度。

总体而言，本次新加坡PR新政的核心变化在于：由“即时失效+有限宽限期恢复”转为“缓冲期内保留+逾期即失权”。这一调整既回应了PR持有人跨国流动的现实需求，也强化了对“空挂身份”现象的管控。

未来，新加坡PR管理将更加注重申请人与本地的实际联系与社会经济贡献，并趋向数据化、标准化的身份审核机制。