一、公司财务健康
在EP续签过程中，新加坡人力部(MOM)首要关注的是申请人所在公司的财务健康状况。一个稳健的财务状况不仅体现了公司的长期运营能力，也是续签成功的基石。这要求公司必须保持账目的透明度，定期向会计与企业监管局(ACRA)提交合规的财务报告。MOM会重点审查公司的营业额、利润和现金流等关键财务指标，特别是过去三年的数据。
二、薪资标准与证明材料
新加坡对于自雇EP持有者的薪资有明确的标准，这一标准会根据年龄和行业有所差异。随着2024年薪资政策的更新，从2025年起，对于经验较少的专 业人士，其他行业的薪资要求将从5000新元上涨至5600新元，而金融服务行业则将从5500新元上涨至6200新元。在续签时，申请人需确保公司的财务状况能够支付符合要求的薪资，并提供相应的薪资证明。
三、公司运营的持续性与本地经济贡献
MOM还会严格审核公司的实际运营情况，确保其在新加坡开展真实有效的业务活动。这要求申请人提供相关证明文件，如客户合同、市场活动记录及业务运营数据等。同时，虽然自雇EP持有者并不强制要求雇佣新加坡本地员工，但本地雇佣贡献往往被视为续签时的加分项。此外，公司对新加坡经济的贡献，如纳税情况(企业所得税、消费税等)，也是评估公司经营稳定性和对本地经济贡献的重要指标。
四、行业一致性与业务发展规划
在续签过程中，MOM还会检查公司现有的业务是否与申请EP时申报的行业保持一致。若公司业务发生重大变化，如转型进入全新领域，应提前向MOM提交详细说明，包括转型的原因、背景及合理性。同时，向MOM展示清晰的业务发展规划也是续签时的重要加分项。这包括详细的商业计划书、未来三至五年的财务预测、市场扩展计划等，这些都能证明公司具备长期可持续发展的潜力。
五、续签流程与准备
EP续签流程包括材料准备、在线申请及审批时间三个主要环节。建议申请人在EP到期前6个月开始准备续签材料，特别是财务报表、薪资证明及业务运营情况等相关文件。随后，通过MOM的EP Online系统提交续签申请，并递交所有必要的文件。通常情况下，续签结果会在3-6周内收到，但处理时间可能因公司情况而有所不同。
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