完整版！广东各地市公务员薪资待遇大全！

工作感受：

1、工作能力是重中之重，来这边工作之后，最大的感叹是加班真的少了（但机关加班严重）。

2、省直氛围比较严肃，几乎眼里只有工作，省直分工相对细致，看重质量，基层重量不重质，目前很多部门权力下放到市县一级大多数是做政策研究和指导居多，站位必须要高，抓大放小。

3、我就在省厅，不过我上岸就在省厅，没在基层待过，没亲身感觉到其中差别，所以好像感觉省厅也没什么特别的，不过不忙是真的，每天到点走。

薪资待遇：

1、省直工资全包（到手+公积金）20w上下，相当于全省工资的均值。比真珠公务员低，比非珠高。

2、、广东省直待遇还不错，刚入职科员20多万。别信什么省厅不如街道的鬼话，毕竟待遇少不了太多，省直级别解决快。本科一毕业进省厅，30岁就能解决二主，核心部门三十五六岁解决正处都行。当然广深的市直性价比最高。

3、广东省直副科22w左右，正科24w（含公积金）。比广州市直区直低一些；广州不同区之间差别很大。比深圳低很多。

4、省直新进公务员不但没有福利房分配，多数单位也没有廉价租房了，用实习期8000不到，转正12000的工资在外租房（按3000元计），日子远谈不上宽裕，但面对房价，只有徒叹奈何了。

5、统发到手5100+房补2750+工资1400，住房公积金2400，绩效奖金5w...

6、省直监狱一年到手也有20W

工作感受：

1、市直区直单位工作量尚可，上班工作时间饱和，因单位和人而异。基层街道就比较忙了。

2、外地人很多，听不懂粤语完全不影响正常的生活。单位饭堂口味偏清淡，外地人可能一开始不适应。

薪资待遇：

同一级别镇街比区高，区比市高，市比省高

广州市直：

1、试用期 1.2w，转正1.5w，公积金双边3.3k，一年绩效2w左右，十三薪

2、全包24w

3、公安到手1.9w+5k公积金

4、广州法检转正后，全包一年27w左右（包括公积金）

5、广州新入职的检察官助理薪资待遇：本科17w左右，转正23w左右;硕士20w左右，转正27w左右。基本都有临时宿舍可以过渡2年左右，之后可以申请人才公寓或者公租房。

天河区：

1、广州天河某区属单位，试用期月入1万左右，没有年终绩效，公积金3K

2、街道办试用期每个月9.7k，公积金3.2k，转正后1.3w

3、天河区办公室文职，每个月到手10000左右，公积金4000+（个人+单位），养老金1800+（个人+单位）; 年终奖约6-7W；另外有生日卡+伙食、交通补贴每年约：2000+。总包24w左右

海珠区

1、海珠gwy试用期每月到手1.1w，转正后到手1.4w，年终奖2.8w，公积金双边4.3k，有节日福利，但是不多

2、海珠区直gwy人均年收入（税前）约为24.03万元

3、海珠事业编管理岗十级，每个月到手1w左右，公积金双边3k，年底绩效2.5w，全年全包18w左右，转正后全年全包22w左右

越秀区

1、街道办试用期每个月9.7k，公积金3.2k，转正后1.3w

2、工资+7600+房补3000+车补500+通讯补助100+公积金3000，共：1.42w/月 ，年终奖2w+

3、越秀区派出所实习期的工资高达7600元，房补3000，车补500，通讯补100，公积金3000，年终绩效奖2万左右

黄埔区：

1、2022年降薪后，以黄埔4年科员为例，月基本工资6500+，房补6500+，车补三补1000+，月绩效3000+，年底2w+，公积金5000+，全包25+，其他区从化房补减半，越秀，荔湾，各区财政压力较大，待遇会有上下浮动。据不愿意透露姓名的网友透露：极力推荐黄埔、南沙、天河

2、黄埔区某政府单位，9级职员街道办事处，扣完到手一个月4200，公积金800

3、非公检法，一级科员，本科学历，工龄不到三年，工资到手1.3w，公积金4k，去年奖金+休假补贴不到3w，单位没宿舍，偶尔加班，氛围不错

荔湾区：

1、荔湾应届试用期每月打卡9.8k，公积金3.1k，年终可能一两万吧，全包16-17的样子，按照试用期八折，估计转正20出头

2、应届，转正月到手1.1w左右，公积金3500左右，年底有3w左右绩效，全包18w左右

3、公务员海外硕，第一年9.8K，公积金双边3.2k，第二年转正1.4w（第一年待遇会打各个7折）

白云区：

1、区直公务员，到手1.5w/月，公积金4.8k/月，年底2.5w绩效，食堂早2元，午5元

2、白云某单位科员，工资8500+，还有一个补贴没下来600左右，绩效算上年的实习绩效有5W左右，转正后税前15w左右第三年就能拿一轮完整的工资，税前20左右

花都区：

1、花都区直gwy人均年收入（税前）约为22.22万元

2、乡镇事业编，转正1.1w，试用期打八折，公积金双边3.1k，新人没看到有绩效，饭堂平均3元/顿，有宿舍的可以申请免费住，镇/区里有人才公寓，环境很好，直接拎包入住，收费的人才公寓是2k/月，三室一厅，电梯房，每个月轮流值一次班，加班很少，工作日6点准时下班，周末没加过班

番禺区：

1、番禺区直gwy，一级科员，每月到手12000元左右，公积金双边4600元左右，一年3次绩效共计7万多，A绩效（四级主任科员9万），应休未休7-8折约4000元左右。镇上或者街道公务员可能多1000元基层补贴

2、事业编区直，月1.46w，公积金4.4k，年终2.7w，单位没有职数只能定级技术十二，领的是技术十一的待遇

增城区：

1、增城区某单位科员，月到手1w+

2、增城区科员刚入职转正月到手10000+ (月工资5000+、房补4500、车补550、通讯补贴200、门诊补贴150、打卡补贴) ，公积金4000+，一级科员全包一年20+

南沙区：

1、本科应届无工龄，试用期到手工资1.1w，公积金双边3.2k，年收入在17w左右，吃饭免费，不提供宿舍，租房每个月在1k-2k左右，工作节奏比较快，加班比较正常

2、工龄4年多，到手1.5w，公积金双边4.4k，年底绩效3w，应休未休补贴5000

3、南沙区直gwy人均年收入（税前）约为32.19万元

从化区：

1、区直gwy人均年收入（税前）约为26.94万元

2、每月到手7500元左右，税后一年约15万左右

工作感受：

1、深圳公职不但忙，而且很多事情还特别费脑，对能力要求很高。很多事不止是花时间，要是能力不够，根本都做不了。简单说，年轻公务员进来，领导会默认你什么都能做，即使你从来没做过这个工作。

2、深圳是全国的一个窗口，改革的前沿，不说其他，深圳机关单位的办事效率和态度跟内地的相比不知道要强几倍，你要是向往一张报纸一壶茶过一天的生活就千万别来深圳。

3、你见过下午到了下班时间办事大厅还有两三百人拿着号在排队的场面吗，深圳经常会发生，很多地方都是限号，比如一下午就发五十个号，肯定不会加班啦

4、深圳公务员要加班吗？有人说习惯了“当天早上睡当天早上起”

5、深圳市建筑工务署待遇不错，待遇平均工资1.3万，工作强度比较大，因为一个人要管好几个工地，天天到处跑。毕竟管大部分政府投资项目的具体建设工作，不是打杂可有可无的单位。深圳公务系统都不会差。工作强度肯定很大，管那么多项目建设，而且项目建设本身就很复杂，不是管理能力强就不会有意外状况的。

薪资待遇：

深圳公务员降薪后的待遇，大约减少3分之一

一般来说，待遇自筹单位>关外街道办>关内街道办>关外区属单位>关内区属单位>市直属单位。

深圳市直

1、深圳市直公务员，工资7.5k个，房补2.4k每月，住房公积金单边1.5k，双边3k每月，节假日一年8k，房补3.4k每月，车补500每月，年终奖约3w，全年到手23w，一年全包26w左右

2、深圳市某单位科员，月到手1.4w左右，降薪后其他福利待遇每年7w左右，一年全包27w

3、’深圳市直工资比区里低了一千，公租房也难排而且破，如果让我再选我就选区直单位了。

4、深圳待遇削减了30%左右，以前还能跟同学们的起薪比一比，现在就金融圈、互联网人家一半了，所以我在同学群里很久没说话了，以前还是最靓眼的仔。虽然降薪了，在不考虑物价、房价的情况下，总归是全国公务员队伍里面靠前的。

南山区

1、南山每月到手月薪14600（基本工资9K+两贴2k+车补400+房补4000），公积金双边直接是3000，至于年终奖是十三薪2800，全年总包22.4w

2、22年上岸，gwy，本科，每个月到手1.3w，公积金双边5k

3、到手税后到手8k左右，少部分1w出头，南山硕士到手6k左右，每个月2.5k左右，绩效季度发

福田区

1、gwy街道办1.7w，公积金4.5k，朝九晚六不加班，五天年假平时值班调休，食堂是自助的，年终有2w左右

2、18年上岸，本科学历，1.8w，公积金双边5k

3、实际到手20+，加上公积金其他福利一年又30+

宝安区

1、宝安区某区直机关22年，一级主任科员，每月到手12000左右，另外每个月还有大概3000的住房基金和2800的住房补贴，公积金的话个人与单位双边4200元。年底的话还有5000的应休未休补贴，补贴年底大概7000左右，工资加住房基金加房补加各种补贴一年下来到手大概22.5万

2、21年上岸，gwy，本科，每个月到手1.3w，公积金双边3k

罗湖区

1、22年上岸，每个月到手1.1w，公积金3900

2、罗湖区直gwy人均年收入（税前）约为32.18万元

3、罗湖区科级干部工资加补贴月收入1.1万，加其他补贴月入1.3万

龙岗区

1、龙岗区每个月1.4，公积金四五千。转正后到手1.6w+公积金5000，年终看单位

2、本科，工龄两年，今年刚考上区属事业单位，定编专业十一级，到手工资每月1.4w+，公积金双边4k，税后全包22w左右

龙华区

1、刚转正的新人，月到手1.3w，年全包24w左右

2、月到手1W+，全年包22W+，公积金和社保会比较高

3、事业编入职一年，到手1.3w，房补2.4k，公积金双边4.9k，有人才房

盐田区

1、本科，21年上岸，每月到手16000，公积金双边4500

2、深圳盐田区硕士毕业，入职2年多，一级行政执法员，年入20W左右，福利待遇不错，单位有食堂，有宿舍

坪山区

1、坪山区四级主办月到手1.5w

2、转正后1.2W左右，年全包22-24w左右

光明区

1、5年工龄的硕士研究生，科员，月到手1.3w，加上公积金和其他补贴，年全包27w左右

2、转正两年多，月到手1W+，加上公积金和其他福利待遇22W+

3、每月到手1.1w，餐补+交通补贴2000，住房补贴1500，一个月到手是14500，公积金双边4600，年底年终奖4w，还会发一笔十三薪3000元，全包27w左右

大鹏新区

1、大鹏新区街道办科员年全包25w左右

2、gwy试用期1.5w左右，公积金双边4k左右，转正后1.7w左右，公积金双边5k左右，镇街岗位额外有1k/月基层补贴，公检法岗位有3k/月司法补贴，年底发十三薪大概1w左右，年终奖4w左右

3、年底有1W左右奖金，还有过节过年福利费，全年22W+

深汕特别合作区

深圳特别合作区公检法，工龄29年，税后一年全包46W

工作感受：

1、同事日常交流大部分用粤语，学粤语还是挺重要的。

2、珠海公务员待遇高，相比广深，买房压力会小很多，性价比很高。

3、市直单位，加班氛围不浓厚，事情比较少，到点就下班。

薪资待遇：

珠海市直

1、珠海市级，各种奖金、公积金、房补、大大小小的福利加起来，平均25W以上

2、珠海税务转正全包22W+

3、珠海市级的，各种奖金、公积金、房补、生育补和明面上的福利加起来，平均在25W以上，横琴和高栏港和更多一点

香洲区

1、转正第三年，平均每月到手1.45w，公积金4.5k，年底1w多，全包22万-25万

2、试用期每月到手9100，每月公积金总额为三千多，每年的绩效奖金约为3万-4万左右

斗门区

1、试用期到手约1w/月,转正后1.3w左右，公积金双边4.5k左右，年终绩效约2w左右，房补+其他补贴一年4w左右

2、斗门一年到手+公积金24万

金湾区

1、到手1.3w左右，公积金双边3k左右，房补3k，年终绩效+补贴4w左右

2、降薪后，全包20出头

3、工资每月7500、房补每月2400、住房公积金双边每月共3000，年终奖约30000，全年到手20-22万

工作感受：

1、同事日常交流一般用粤语，部分基层开会的话也是用粤语，学粤语还是挺重要的。

2、同事之间比较友善，业务能力比较强，也很乐意指导新人。

3、工作量逐年增大了，不少单位的新人都要加班。

薪资待遇：

佛山市直

1、市直试用期，每月工资6250，房补600，住房维修金400，月绩效1660，公积金3400，年底无绩效。转正后每月到手1.3w，公积金4200，一年全包20w

2、市直，每月到手9600，一年全包20w

3、市直科员转正后全包是26或27w的样子。佛山经济韧性大底子厚，发展前景还是可观的

禅城区

1、一年全包18w，公安20w

2、佛山禅城区、南海、顺德差距不大，20左右吧；顺德>南海>禅城高明、三水差不多

3、禅城区直四级主任科员，工资7700/月，月绩效3800/月，住房维修金1200/月，车补600/月，公积金4500/月，住房补助4800/年(15年，每年按10%增长)，十三薪3600/年，全年总包下来24万元左右

南海区

1、佛山南海某镇，试用期月入1万左右，没有年终绩效，入职5个月降薪两次，公积金4k

2、每月公积金3000，一年到手15w，全包18-20w

3、南海街道，一年全包24w

4、南海社区“两委”，每月到手5700，公积金1000，年底绩效10w

顺德区

1、一年全包20w左右，顺德、南海可达22w。佛山工资高而且房价相对友好，靠近广州的医疗、教育、娱乐资源，顺德美食更是赫赫有名，性价比很高

2、顺德待遇较好，事业编待遇降薪后，转正月到手9.5K-1W左右，加上几大节日补贴、公积金3500-4000左右，一年全包在20w左右

3、月工资收入11200元，加上绩效奖金和公积金，年收入接近20万元

三水区

1、三水街道一级科员试用期，每月到手7000，公积金3300

2、三水乡镇科员，20w一年，每个月到手1.1w，公积金4k

3、乡镇待遇与佛山市其他地区的乡镇相当。工作满一年的情况下，其总收入可以达到约22万元

高明区

1、高明，一年全包20w

2、实习阶段，每月到手7500元左右，其中包括1000元的补贴，公积金双边3000，年底没有年终奖

3、月到手7K+，公积金3k，一年全包15-16W

工作感受：

1、中山这几年房地产过度开发，转型把落后产能去掉，但是先进产能却没能引进，总的来说是一个正在走下坡路的城市，除非有重大机遇否则颓势比较难逆转，未来可能会成为珠三角养老城市。

2、吃饭什么的比较便宜，工作也没什么压力，我五点半下班六点就可以到家了。

3、中山工作挺清闲的，但确实晋升渠道很一般，整个市直单位都没办法跟南沙一个区比，主任科员太少了。

薪资待遇：

1、一年全包20w左右，公检法+2-4w，小榄、古镇可达22w（街镇大部分现在没有房补，大概13.14左右）

2、目前能发出房补的区域有：市直、五桂山、两个新区、东区、西区。

3、中山某市直单位，到手9k，公积金1.8K＋，没有年终绩效。

4、市直：每月到手1.1w，公积金4800，一年全包20w。

5、大涌镇：一年全包20w。

6、某镇：每月到手9000，公积金5000，年底绩效8w，一年到手19w。

7、镇公安试用期：每月到手1w，公积金3000。转正后每月到手1.6w，一年全包25w。

8、2022年综合收入（包含公积金）到手24万左右，公检法上浮2-4万。稳定后公积金稳定在月4800。

9、房价友好的国考竞争激烈地，月入7000~12000之间，全包在10~20w左右。

10、月到手11000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右。

工作感受：

1、东莞目前有几个缺点就是房价高，城建差，至于工资就不多说，来就行了。

2、肯定东莞公务员好啊，只有市镇两级，养少了很多人，而且今年gdp有望排第三超越某山。

3、东莞考上公务员之后就会发现还不错，东莞的编制体系还是挺香的，当然需要我们的时候也是要加班没日没夜的干的。

薪资待遇：

1、东莞市某市直机关单位公务员，一年的到手收入共计20万左右，再算上每月的双边公积金，一年综合收入约为25万左右，平均下来每月收入大概两万左右（含每月公积金）

2、坐标东莞，月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万。

4、刚上岸东莞，目前还在试用期，乡镇，全年到手➕公积金17w左右

5、市直单位，工作七年，月工资到手12000+(含住房货币补贴，车补等)，公积金双边5000+，其他补贴5000左右，文明奖35000，年终考核40000，全年到手约22-23万左右，如果包括公积金的话在28-29万。

6、市直，每月到手1w，年底绩效6w，一年全包20w

7、公安，每月工资6000，房补3000，车补1000，公积金4000，半年发一次绩效，每次4w，每年节假日补贴1w，一年全包25w

8、税务，一年全包25w

工作感受：

1、市和区用普通话较多，本地的公务员在面对企业、群众的时候会说方言。

2、工作不算特别忙，比较充实，年轻人偶尔加班。

3、外地人尽量去主城区或者市直吧，工作幸福感会强很多。

薪资待遇：

惠州各区县待遇排行，大亚湾＞仲恺＞市直＞惠阳区＞惠城区＞博罗县＞惠东县＞龙门县。

惠州市直

1、惠州市党政机关一级科员，月基本工资+住房补贴+车补8900，年底绩效今年就4.7w，还有一个月基本工资2300，到手不含公积金差不多16w

2、惠州市公务员待遇20左右（包含公积金）。不同区之间差别很大。大亚湾仲恺高，惠阳惠城中等，博罗惠东龙门低。乡镇待遇会略高于县，但是晋升慢

3、龙门倒一，惠东倒二，惠阳博罗惠城都差不多。市直科员每月12k

惠城区

1、惠城区的区直试用期每月到手8450，公积金双边为3100，年底绩效奖金约为2万，试用期是没有年终绩效奖金的。预计全年到手收入约为15万，总收入约为18万

2、惠城绝大多数镇街的一级科员都不到20w，18-19w左右

惠阳区

1、惠州惠阳某单位，到手8000，公积金3K，正式工的年终绩效是1w

2、惠阳一级科员待遇，转正后全包差不多18w，包括公积金和13薪那些

3、惠阳区全包工资有10-15w，其他乡镇的都在10-12w

博罗县

1、惠州博罗某单位，试用期到手第一笔5400（包含了绩效、车补），住房改革补贴2千多，公积金2K多

2、博罗月到手5~6k，公积金2~3k，房价7000左右

惠东县

1、惠州惠东某单位，到手8千多（各种补贴加一起3k），公积金3400，年终就发了1000多

2、每个月的公积金双边约2700元。不考虑年终奖和十三薪的情况，县直和街道的年收入大约11W左右

3、每个月乡镇政府额外发放400元的乡镇补贴，街道的年收入大约11W左右；如果在乡镇工作，加上乡镇补贴，年收入12W左右

龙门县

1、惠州龙门某单位，到手6800（房补加交通补贴1100），公积金1400，没有年终绩效了

2、管理岗十级，到手6.5k左右，公积金2.5左右，年底绩效1.2w-1.5w，医保卡每个月500+到账

3、乡镇每月6.5k左右+补贴400，九级再加几百，年底绩效乡镇1.5-1.9w

大亚湾经济技术开发区

1、惠州大亚湾某单位，工资+房补什么乱七八糟的加起来每个月差不多1万吧（好像9千+这样），不算那些房补那些啥的，应届生6K＋，转正后可能再多个2千？有工龄的话每个月会再多点，公积金应届3k+，乡镇会高一丢丢。

2、硕士毕业，考上广东惠州大亚湾街道公务员，每月加班加点月工资1万，公积金4000，年终5万，算上公积金合计大概22万/年

仲恺高新技术产业开发区

本科，月1万出头，公积金4000，加上其它，年总包差不多20w

工作感受：

1、所有单位，沟通基本用方言。

2、肇庆面积太大了，乡镇真的很容易忙疯。

3、本地人也不太建议去四个山区县。

4、房价还算友好，如果两夫妻都是体制内，小日子挺舒适的。

薪资待遇：

按区县分两档，整体工资差距大；部分地方有拖欠补贴或绩效的情况

一档：端州、鼎湖、高要、四会、新区、市直

二档：广宁、怀集、封开、德庆

肇庆市直

1、肇庆总收市直全包可能有个15w，下面县区看情况少3-4w。绩效不知道，就工资来说，市级不拖，县区级还蛮多拖的。总结就一养老城市，高不成低不就，赚不了钱

2、市直单位5000-8000元1月，下属县4000-6000元1月，乡镇4000-6500元1月;其他福利待遇每年4万左右

3、每个月到手工资4700左右，如果在乡镇基层单位，每月还有偏远补贴500块。每个月的双边公积金一共1100左右，年底绩效共计14000多

端州区

1、端州区事业单位，公益一类，专技岗位13级，每月到手大概6000-7000，一年全包大概11万

2、端州试用期到手差不多6300，公积金差不多2000，转正到手及公积金都是多几百

广宁县

1、公检法，本科应届生，试用期到手6k，公积金1.8k，没有宿舍，工作量还可以，早餐2，午饭晚饭5一顿

2、目前已经在职两年了，去年加了工资现在每个月到手7000出头公积金1700，年底有1万2的绩效加十三薪。平时中秋节过年会发200块钱购物卡，生日的时候会发300块钱蛋糕卡。一年全包就116000左右。食堂5元一餐，单人宿舍套房

怀集县

1、到手6k+，公积金2000出头

2、月工资加上乡镇补贴:6.3k左右，公积金双边2k左右，年终绩效1w+，年底十三薪2.4k左右，一年到手9w左右，全包11w左右

3、怀集5800，公积金2000，年底有2400左右的13薪，年终有个1.2万左右

封开县

1、试用期5K+，转正后工资6K+县直gwy，目前已经顺利转正。试用期的工资，每月到手5000元+，公积金刚过1000元。等到转正之后，工资上调了一些，每月到手6000+，公积金也涨到了1300元左右

2、封开县直gwy，已转正，本科学历。工资待遇情况，试用期到手5k+，公积金1k出头。转正月到手是6k+，公积金双边是1.3k左右，大节日有购物卡发(200左右的额度，一年发2次左右），年终分2笔发，第一笔8k，第二笔是跟考核挂钩的，优秀的五千左右，其他的就是四千左右，算一下年到手工资是9w左右，年全包（到手加上公积金）11w左右

德庆县

1、德庆一级科员，每月工资到手4820，公积金双边合计1200，分摊绩效1600，加上年底第13月基本工资和剩下的绩效，一年到手10w出头。其他山区县应该比德庆稍稍好一点点。

2、德庆县直机关，试用期月到手6000-6500。

四会市

1、四会gwy，工龄2年，本科学历 ，一级科员，待遇情况:月到手8k，公积金双边2.8k左右，年底1w左右(具体看单位)年到手收入(按照保守计算)8000x12+10000等于116000，年公积金2800x12=33600，年全包(到手+公积金)15w左右。食宿情况:有食宿有饭堂（小的单位只有午餐，像ga这种大的单位，一日四餐都有，同是一级科员，ga到手会比非公多2-3k）

工作感受：

1、区镇一般有宿舍，免去了租房的烦恼，不过一般比较破，需要自己配置家电2、同事之间交流一般用粤语和方言，但是也愿意讲普通话

3、吃饭价格2/5/5，本单位饭堂比较抠，阿姨打菜手抖，水果也只有一天有。

4、人际关系挺单纯的，入职至今也没有被劝酒，也没有过多的餐桌礼仪。

5、除了两办等部门外，其他部门工作强度尚可。两办没有双休！！！

薪资待遇：

整体工资：市直≥区镇；区级工资：新会、蓬江、江海＞其他；年绩效大部分区都停发了。

江门市直

1、江门某市直单位，研究生工作1年多，到手12600＋，公积金3K

2、市直月到手7k，公积金2k，全包15w左右

3、江门市直单位，四主级别一年全包至少17w

4、绩效总量减少，调整发放方式后，市直研究生转正后一个月到手1.1w左右，公积金双边3.3k左右，年终有一小部分绩效，年假几天没休的话是按法定标准补偿现金的

蓬江区

1、一般警察科员，一个月到手工资10000，公积金2600，7大节假日8000，年终奖8000-30000之间，再加其他补贴，一年全部加起来18W左右，其他非警察公务员一个月少2000元左右

2、7300，公积金2000元/月，工会福利每年3000元物资，十三薪5500元(年底发放)，年终奖金10000元，出差补助每年大约3000元，全年收入约为12.7W

新会区

1、新会试用期5000多，月绩效1500左右；转正7000多 月绩效2000多

2、专12，个税app一年到手10.8w

台山市

1、本科应届生试用期每月到手4500左右（不算车补、住维和每月绩效，因为我不知道试用期这三个发不发），公积金1500左右

2、本科应届生转正后每月到手5000多（算上3个补贴7000多），公积金2000左右

3、台山试用期工资不到4K，公积金1.2K

其他区县

1、开平某单位科员，月工资6k12+公积金2k12+年底2W或3万

2、鹤山每个月到手大约5k-6k

3、恩平全包12w-13w，乡镇会多一点点

工作感受：

1、清新清城不排外，挺亲和的。

2、大部分乡镇都有宿舍、部分县级有，租房也不贵

3、少数民族比较多，娱乐配套很一般。

4、漂流和温泉真的很多

薪资待遇：市直、清城>清新>佛冈、英德>三连一阳

清远市直

1、市直一级科员：每月到手7500，公积金3000，年底绩效4w，一年全包15w

2、市直四级主任科员：每月到手9550，公积金3860，年底应休未休5200+绩效1.9w

3、市直公安转正到手1.2左右 公积金4000

4、公安：一年全包15w

其他区县

1、清城、市直实习期待遇：到手6000左右。

2、清城、清新、市直转正后到手9500左右，公积金3600。

3、英德公安2年：转正到手9000左右，实习不足9000，公安是比其他政府单位工资要高的，所以政府单位的要在9000基础上减去个1000+。

4、县直试用期：每月到手3000，公积金1000。

薪资待遇：市直＞区县、乡镇。

韶关市直

1、市直一级科员试用期：每月到手8000，公积金2000，年底绩效1.5w，一年全包10w。

其他区县

1、浈江：每月到手6000，公积金2000，年底绩效3w，一年全包13w。

2、曲江：一年到手12w，全包14w。

3、翁源一级科员：每月到手5500，公积金1500，一年全包11w。

4、县直试用期：每月到手6500，公积金1440，年底十三薪+绩效8000。

5、韶关某县公务员，科员到手5100，公积金双边1200；年终奖15000，不包住。

6、乡镇一级科员：每月工资5900，车补300，房补1300，乡补500，公积金1936。

薪资待遇：梅县＞市直＞梅江＞蕉岭、平远＞大埔、丰顺＞五华、兴宁，司法所+补贴1200。

梅州市直

1、梅州市直，梅县区一级科员包括绩效工资到手1+，梅县，平远，蕉岭，就这三个地方高有你说的7K，什么丰顺大埔兴宁五华都是穷地方，公务员到手五六千，除此之外啥都没有。

2、市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年5万左右。

其他区县

1、梅州五华县某单位，到手5100多，还不清楚有没年终绩效，每个地方都在催，但是没见到，公积金1.6K。

2、现在绩效均摊到每个月，梅州市直和个别区县确实每个月1w+。平远都说高工资，但平远也不到一万+，其他丰顺，五华，兴宁，每个月到手就是五六千，差很远。

3、建议果断考平远吧，竞争相对市区小一点，工资又高于梅江区，平远工资和梅县区的差不多。

4、只要不是兴宁五华，性价比都还可以。

5、个人感觉可以分三档 (单论工资):第一档 (市直、梅江、梅县)、第二档(蕉岭、平远或丰顺、大埔)、第三档(五华、兴宁)。

6、不包社保公积金市直6000-8000，各县4000-7000，乡镇有补贴高几百。年终奖加起来大概是1w-3w之间。全年工资不加社保公积金市直接近12w，县级差别比较大7w-10w之间。

7、五华兴宁待遇垫底，转正后全包7w左右吧。

8、梅县：每月到手7000-8000，公积金2000。

9、梅州待遇由高到低依次是梅县区市直梅江区蕉岭平远大埔丰顺兴宁五华，除了有十三薪（基本工资），没有年终奖什么的（好像是全省唯一没有的），不包括公积金社保职业年金的工资构成：财政发的加上房补公车乡镇补贴，以工作3-5年的科员为例，梅县区梅江区市值每个月7-8000左右，蕉岭平远6-6500，大埔丰顺5-5500，五华兴宁4～4500左右，全市所有司法所加一个1200左右的政法补贴。

薪资待遇：市直＞区县、乡镇，源城高于其他区县。

河源市直

1、市直一级科员：每月到手7000，年底十三薪+绩效2w，一年全包12w

2、市直单位科员2020年开始一个月拿到手7000左右，年终绩效2W＋，还有第十三个月基本工资

3、市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右

其他区县

1、河源龙川某镇，到手5500，公积金1.4k，没有年终绩效

2、乡镇副科：每月工资4900，房补720，车补500，乡镇补贴800，公积金1500，年底十三薪3100+绩效6000，一年全包11w

3、合计11万，河源市某乡镇副科(工龄15+)，月打卡 4900 ，车补500 ，乡镇补贴800 ，住房补贴720 ，双边公积金1500 ，13薪3100 ，年终绩效6000 ，年收110140

薪资待遇：市直＞区县、乡镇，新兴高于其他区县。

云浮市直

1、市直试用期：每月到手3000，公积金1200，年底无绩效。转正后每月到手5000，公积金2400，年底绩效4w。

2、市直一级科员：每月到手6000，公积金2400，年底绩效2.8w。

3、市直+15年工龄：每月工资7000，房补2500，公积金3000，

其他区县

1、新兴一级科员：每月到手9000。

2、云城：一年全包13w。

3、罗定：每月到手5200，公积金1280。

4、县直四级主任科员试用期：每月工资5500，房补850，公积金2000，年底绩效1-2w。

薪资待遇：开发区＞市直＞坡头＞麻章＞赤坎＞霞山

湛江市直

1、本科应届生转正后月到手约5300，公积金1500，年终8k。

2、湛江市直（非公安）副科，工资拿到手6000多，公积金2800，年底4万多绩效，还有第十三个月工资等，总收入15万+。区直跟市直相当。开发区科员工资拿到手每月9000+，公积金3000，绩效一年有7万多，加起来超过20万。

3、市直四级主任科员：每月到手6000，公积金2800，年底十三薪+绩效4w，一年全包15w。

4、每个月到手工资4700左右，如果在乡镇基层单位，每月还有偏远补贴500块。每个月的双边公积金一共1100左右，年底绩效共计14000多。

其他区县

5、区直：每月工资3800，房补+山区补贴800，公积金1700，年底绩效4000-6000。

6、开发区一级科员：每月到手9000，公积金3000，年底绩效7w，一年全包17w。

7、廉江试用期：每月到手3500，年底绩效1.2w。

8、雷州：每月到手4000，公积金1400。

工作感受：

1、沟通用方言。

2、比较忙，不过也没有难以接受。

3、外地人只建议市直和茂南区直。

薪资待遇：

市直＞区县、乡镇

茂名市直

1、茂名市直：月初工资打卡6800，月中房补车补电话补2100，额外的年终有一个月基础工资和16000多奖金，应休未休5天的话有3000，加起来一年到手不到13w，另外公积金每月2100。

2、市直平时到手8000+，公积金2700+。

3、茂名市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右

4、月薪5500+公积金1800+年底2.5万。乡镇还多几百块一个月，年底一等奖的话3万多。

5、茂名市直一级科员，2年工龄，月到手8k+，公积金双边2800，年终1w+，还有十三薪和应休未休补贴。另外茂南区比市直低很多，高州市比茂南区高一些，偏远乡镇还有额外补贴。滨海新区的待遇是最高的，比市直还高，就是地理位置很偏。

其他区县

1、电白某乡镇，试用期到手4700+。

2、高州到手8k，7成绩效分到每个月发，每个月到手工资是6k+2k，也就是8k，还没扣三险两金，和算房补车补。

工作感受：

1、同事日常交流大部分用阳江话，外地人建议往市直报，区直也勉强可以不会阳江话在乡镇很难开展工作。

2、上岸首选高新区，市直辖，阳东，阳春，次选海陵，阳西。

3、除了阳春人说阳春话，一些小地方说海话，其他区绝大部分人都说阳江话，日常办公使用本地话。阳江话和阳春话交流无障碍，粤语和普通话也可以无障碍生活。

薪资待遇：市直＞阳东、高新＞阳春＞江城

阳江市直

1、市直单位：本科应届生试用期到手月5.2k，公积金1.8k，转正后7.5k，公积金2.2k。

2、阳江市直5500一个月，公积金2000，车补500，房补1000，一年绩效20000。合计一年11万。

3、市直机关事业，到手+公积金+年终约11w。

4、市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年2万左右。

5、市直：一年全包13w。

6、市公安+5年工龄：每月到手8700，一年全包13.5w。

其他区县

阳东乡镇试用期：每月到手6000，公积金1600，年底绩效1w。

工作感受：

1、在乡镇工作会很忙，因为广东的百千万项目。

2、办公室氛围风气较好、相处轻松，招的都是年轻人，均是95后

3、党政办和党建办基本不用期待双休。

薪资待遇：

整体工资：市直＞区镇；区级工资：龙湖、濠江＞金平、澄海；某些乡镇公务员的工资反而会比区级公务员高（加上一些集体经济分红和基层各种补贴），年绩效大部分区都停发了。

汕头市直

1、汕头市直最高，县区里龙湖待遇最高，全包超过17w，市直公务员超过15w，市直事业编全包都有13-14w。考汕头的话，就市直和龙湖可以冲一下，濠江这几年也不错，其他区县就算了

2、本科应届生试用期月到手5.5k，公积金2k；转正后到手6.5k，公积金2.5k

3、市直单位公务员以及龙湖区公务员每月工资比较高，到手收入可达6000-7000，金平每个月到手工资大概5000-6000，濠江每个月到手工资大概5000左右

4、月薪约7000，每月双边公积金约2000。去年年底绩效大概3-4w，年收入全包在14w左右

5、汕头公安待遇比同级一般公务员多个两千块左右吧，不过低级的职级晋升无限制

龙湖区

1、龙湖区待遇较高，一年全包17w+

2、研究生学历，目前定级科员，打卡工资 6000元左右/月，公积金双边1800元/月，年终奖看情况，年底奖金、绩效和其他补助合计共10000元，过年过节生日结婚之类的发奖金和实物。年收入11-12个左右

金平区

1、汕头市的某区直单位,研究生学历，目前四级主任科员。工资7200元/月，双边住房公积金2700元左右/月。年底含年终绩效和十三薪，十三薪大概有2000元左右;大概每年可以拿到12000元左右的绩效奖金。加上每年工会福利等其他补贴约3500元左右。年收入15个左右

2、到手6500元/月，公积金2000元/月

濠江区

1、濠江蛮好的，有宿舍，濠江街道和区直工资基本一样，都是街道没有乡镇补贴。每月到手7000+，公积金双边2700元

潮阳区

1、潮阳区直试用期到手4000左右

2、刚转正后一个月到手工资5500元，一年的话是5500x12=66000元。双边公积金加起来一个月是2000元，一年的话是2000x12=24000元

潮南区

1、汕头潮南某单位，试用期4000+，转正后6000左右

2、职级科员：转正到手6000左右，公积金2000元左右，目前听说没有房补+绩效

澄海区

1、澄海普通科员，有1年以上工龄，工资的话5k多点，公积金800*2，每个月绩效1k

南澳县

1、南澳待遇是汕头第二档的，不是最低的，非乡镇的公务员很香，就是非本地的有点麻烦，一是干部基本是本地的，基本都是说潮汕话，二是出岛要过桥费

工作感受：

1、单位基本都讲潮汕话，比较适合本地考生报考

2、部分地区/单位会有排外的现象

3、外地考生可选择潮汕地区市直岗位，待遇高于基层。

薪资待遇：

潮州市直

1、潮州市直的一般都有10个以上。

2、潮州地区乡镇公务员待遇，本科刚转正全包11w上下，市直提了绩效，刚转正全包12、3w差不多，工资每月到手接近6000，公积金1500左右，加年底杂七杂八2w多。

3、潮州公安待遇和同类公务员比多个值勤、加班、警衔(2k左左右右)，一级警长(一级主任科员)以下职级晋升问题不大，辛苦肯定是辛苦的。

潮安区

潮安一级科员年到手7W

饶平县

饶平，科员4年，一个月6000，公积金1200年底基本没有，有也就一个月。潮安一个样。

薪资待遇：

揭阳市直

1、揭阳市直是最高的，到手8/9千，榕城区揭东区快发不出工资了，到手5000多，其他县到手应该6/7千

2、我市直，刚转正，到手9k4，不过我是特殊单位，比正常多了一千多块钱。年底的话，上年没发钱，今年不知道有没有，大概率是没有的

3、揭阳市区乡镇第三年。有车房补的时候五千一，没有的时候四千三

4、揭阳市直，入职5年，5月份补发绩效，每月约2600，补了1-4月，加上5月份工资，共1.85万

榕城区

1、榕城乡镇公务员，这个月到手4023，车补房补已经4个月没发了

2、榕城区教师，绩效+工资，扣掉杂七杂八，到手不到4500，节假日没有任何补贴

3、本来到手5000+的工资，然而榕城把车补房补都停发了，现到手只有4000出头，而且去年的应休未休，十三薪都没发。市直本就已经7，8千的工资了，今年七月份还继续涨10%，可谓冰火两重天，逐步加大差距

揭东区

揭东区、榕城区差不多到手4500到4800，年底没有30%的绩效，有一千多应休未休，非试用期

普宁市

1、普宁事业编税后5200，包含各种补贴在内的，公积金1600+双边

薪资待遇：

汕尾待遇城区>海丰>陆河>陆丰，乡镇>县直>市直

汕尾市直

1、广东汕尾（非珠三角的沿海城市），市区县级公务员，一级科员，工资4468元，房补700元，车补250元，扣完五险一金月到手4300元左右，公积金双边1056元，绩效每年3-4万，合计10.4万！

2、市直：每月到手7300，公积金2200

陆丰市

1、陆丰县级市，市直单位，转正前到手5400左右，公积金双边900出头。

2、陆丰乡镇：每月到手6700，公积金1100

3、乡镇比较高，因为有乡镇补贴，远的地方有1000/月，新公务员月薪到手5000～5500左右，年终20000左右。每月还有公积金1500左右。

海丰县：每月到手7000。