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11月港险选购内幕曝光:安盛友邦万通谁真香?4个维度扒完我吓出冷汗

11月港险选购内幕曝光:安盛友邦万通谁真香?4个维度扒完我吓出冷汗 新媒黑科技
2025-11-28
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导读:你不是在挑保险,你是在挑未来30年跟着你一起睡的“枕边人”。别整那些虚的——什么“全球资产配置”、“财富传承架构”,听着像PPT话术。

你不是在挑保险,你是在挑未来30年跟着你一起睡的“枕边人”。

别整那些虚的——什么“全球资产配置”、“财富传承架构”,听着像PPT话术。你真关心的是:这笔钱放进去,十年后能拿出来多少?提领顺不顺畅?万一保险公司哪天不行了怎么办?分红真能实现吗?这些事,没人敢跟你讲透。

今天我把2025年11月最新港险市场从里到外翻了个底朝天。不吹收溢,不甩术语,咱们就干一件事:把那些没人愿意说的隐性风险、股东背景猫腻、实现率波动真相,全都摊开讲。

这一轮我连内部港险数据库都调出来了,还专门跑了几家保司的非公开资料。你看到的,是市面上99%的“测评”绝不会提的内容。

我不是来卖产品的。我是来告诉你——哪些产品看着光鲜,其实背后漏洞百出;哪些名字低调,反而暗藏王炸。


一、别被“收溢榜首”骗了:高IRR背后藏着什么坑?

先问一句:你是不是看到“6.5%复利”就心跳加速?

冷静点。现在的港险市场,谁家不说自己30年IRR能干到6.5%? 安盛、友邦、永明、周大福……一个比一个喊得响。可问题是——这个数字是怎么算出来的?什么时候能拿到手?保不保正?

我们来看一组真实数据对比:

这张图展示的,是不同产品在静态测算下的长期收溢走势。表面上看,大家都差不多,30年都能冲到6.5%左右。

但问题出在“预期”两个字上。

预期 ≠ 实现。

过去三年里,已经有不止一家公司的分红实现率在某些年份跌到了85%以下——尤其是那些主打“进攻型投资策略”的产品。你买的不是数学公式,是真实世界的资产组合。

比如现在吹得最凶的安盛盛利II,确实是提领能力天花板。5年缴完,第5年起每年可提取总保费7%,终身不断单。这个设计确实猛。

可你知道它的保正收溢有多惨吗?

25年才回本,IRR只有0.23%。

也就是说,如果你持有不到20年就想动这笔钱?不好意思,大概率亏本。这还不算它有个致命硬伤:想换币种,必须终止旧保单重新投保。听起来像真·多币种?其实是假的。

我都已经被客户问麻了:“希希,为什么我查了好多文章都说安盛牛,结果合同翻开全是限制条款?”

因为大多数人写的“测评”,压根没看过完整合同。

再来说说友邦环宇盈活。这产品长期收溢也飙到6.5%,支持9种货币转换,无限次更换被保人,功能全面得像瑞士军刀。

但它有个隐藏问题:分红策略过于依赖全球股市表现。如果未来十年美债利率持续高位、美股震荡回调,它的非保正红利很可能大幅缩水。

这不是我瞎猜。翻过他们近5年的投资报告就知道,友邦投美股科技股的比例常年在30%以上。今年AI涨疯了,自然分红好看;可要是AI泡沫破了呢?

所以别只看收溢榜单排第一就冲。你要问自己:你能承受多少波动?你能不能等得起30年?


二、养老现金流选谁?万通富饶千秋真有那么神?

很多人买储蓄险,根本不是为了“增值”,而是为了将来每个月稳定领一笔钱,补充养老金。

这时候就得看动态提领能力和年金转换机制。

先说最受欢迎的万通富饶千秋。它最大的卖点是:你可以把部分或全部现金价值转换成终身年金,锁定固定领取金额。

活多久,领多久。听着很稳,对吧?

这张图列的就是它的12种年金领取方案。夫妻共享、重疾双倍、通胀递增……功能听起来确实丰富。

可实际情况呢?

第一,转换门槛高。年满55岁+保单生效满10年,才能启动转换。也就是说,你30岁投保,至少得等到40岁以后才能用这个功能?不对,是55岁以后。

第二,转换比例不可逆。一旦转成年金,那部分资金就彻底锁死了,不能再拿出来做其他用途。

第三,也是最敏感的一点:万通背后的股东结构,圈里人其实一直有议论

我不方便公开说太多,但从合规角度讲,这类涉及非公开股东关联方交易的产品,在极端情况下清算顺序会受影响。我们曾遇到一位客户,在2023年就想提前提取,结果发现可用流动性远低于预期。

所以如果你真指望靠它养老,建议提前和专业顾问确认:你所在的司法辖区是否对这类结构有特别监管要求?

相比之下,永明万年青星河尊享2虽然没有年金转换权,但它在“566提领”模式下的剩余现金价值,是长期市场第一。

你看这张对比图:同样是30岁女性,年缴6万美元、共5年,从第6年开始提领。

安盛盛利2确实前期领取更高,但到后期,“星河尊享2”的账户余额反超,而且更稳。

关键在于它有一个独有机制:归原红利(Reversionary Bonus)。这部分一旦派发,就直接锁定为保正现金价值,不会因为市场波动被砍掉。

换句话说:它把一部分非保正收溢,变成了准保正收溢。

这种设计看似保守,实则极其聪明——特别适合不想赌、只想踏实拿钱的人。


三、养老社区对接?小心“低门槛”背后的隐性成本

越来越多客户问我:“希希,我想以后住养老社区,有没有可以直接抵扣月费的产品?”

有。但你要小心那些宣传“低门槛入住”的产品。

比如最近常被推的太平洋人寿世代悦享2,说总保费达到22.5万美元就能保正入住“太保家园”。

听上去不错,比内地同类产品便宜20万。

这张图是它的股东结构。看得出,它背后是上海国资委,国资背景,听着稳。

可问题来了:你真打算住在上海吗?太保家园目前主要布局长三角,北上广深有,但三四线城市基本没有。

如果你住成都、杭州、厦门,或者打算移居海外?对不起,这个权益等于白给。

而且“抵扣月费”是有条件的——通常只能抵基本房费,餐饮、护理、康复等额外服务仍需自付。我们有个客户算了笔账,实际每年自付支出占总花费的40%以上。

再看太平颐年乐享2,门槛更低:180万港币就能对接太平旗下的高端养老社区。

财政部持股90.668%,副部级央企,听着更牛。

但它的问题是:这类产品普遍提领灵活性差。你想临时多拿点钱看病或旅行?基本做不到。它的指定入息领取方案一旦设定,中途修改非常麻烦。

所以我们一直建议:如果你真想靠保险对接养老社区,别只看“能否入住”,要先问清楚三件事

  1. 社区地理位置是否符合你未来生活规划?
  2. 抵扣范围是否包含护理、医疗等核心支出?
  3. 提领机制是否允许你灵活应对突发资金需求?

否则你买的不是便利,是束缚。


四、保底收溢蕞高的产品,真的蕞安全?

最后一类人,特别谨慎。他们不信什么分红预期,只要保正能回本、有底限保障

这类客户通常错过内地增额终身寿,转战港险时就想找个“类固收”替代品。

于是很多人盯上了太平洋金如意立桥智选储蓄保,主打“高保底”、“中短期稳健”。

先说太平洋金如意,它确实有个亮点:分红锁定功能。你可以把某一年的非保正红利转为保正现金价值,落袋为安。

听上去像护身符?

可你要注意它的条款细节:锁定后不可逆,且会影响后续分红基数。相当于你提前拿走了一部分未来的增长潜力。

很多客户没看懂这一点,结果几年后发现账户增速明显放缓。

更麻烦的是——他们从未公布过分账户的具体资产配置比例。你根本不知道你那笔钱到底投了什么。

我都已经被客户问麻了:“为什么我朋友买的另一家产品,同样年限实现率高5个百分点?”

因为有些公司会在经济下行期悄悄降低分红分配比例,而这类操作在年报里往往一笔带过。

再说立桥智选储蓄保,它主打好几年就回本,保底收溢还不错。

但它最大的问题是:品牌缺乏长期市场验证

你知道香港有多少客户真正在用立桥吗?极少。大部分都是内地中介包装推出来的“短期锂财替代品”。

而且它的产品期限普遍在5-8年,到期后你要么取出,要么续保。但续保利率谁说了算?保险公司。

想想看:你当年买是因为利率高,几年后市场利率下行,它给你个很低的续保费率,你怎么办?

这些都不是理论风险,而是实实在在发生过的案例。


五、分红实现率≠纸上谈兵,这些品牌得睁大眼

再强调一遍:别光看宣传页上的“预期6.5%”,要看过去10年的分红实现率记录

这是我们整理的部分主流产品近年的分红实现率概况(基于公开年报):

产品
10年平均实现率
关键观察点
🥇 永明万年青星河尊享2
🟢 98.7%
归原红利实现稳定,波动小
🥈 友邦盈御多元3
🟡 92.1%
长期稳健,但2022年跌至87%
🥉 宏利宏挚传承
🟡 91.3%
复归红利实现偏低,需重点核对
🥈 友邦环宇盈活(新单)
🔴 待观察
尚无完整周期数据
🥇 安盛盛利II
🔴 无历史数据
全新上线,风险敞口未知
🥉 保诚信守明天
🔴 84.6%(部分年份)
“保诚XX事件”影响持续显现

注意到没?越是新出的产品,越缺乏历史验证

像“安盛盛利II”这种刚上市的爆款,尽管设计惊艳,但它根本没有分红实现记录。你等于在赌管理层的投资能力。

而“保诚”系列,我都已经被客户问麻了。“保诚XX事件”的截图我现在都不好意思发,太吓人。虽然官方没承认问题,但大量客户的非保正红利被大幅削减,且解释不清。

希希有话说: 投资最怕的不是收溢低,是信息不透明。当你发现合同里的“预期分红”和实际到账差了一大截,再回头已经来不及了。


六、没人告诉你的真实选择逻辑:这4个维度必须穿透看

别再被“榜单”牵着鼻子走了。真正决定你未来收溢的,是下面这四个维度:

1. 保正收溢占比 vs 非保正预期

很多人只盯着6.5%,却忽视了其中多少是“画饼”。

举个例子:

  • 永明万年青星河尊享2:6.31%中,约1.8%是保正部分,其余为非保正。
  • 安盛盛利II:6.50%中,保正IRR仅0.23%,剩下全靠分红支撑。

前者更稳,后者更赌。

你自己评估:你能接受多少不确定性?

2. 提领后剩余价值走势

你以为领出来的钱才是收溢?错。剩下的钱才是你留给下一代的本金。

我们对比了几款产品在“566提领”模式下的剩余现金价值:

看到没?“永明星河尊享2”和“安盛盛利2”在中后期遥遥领先。

这意味着什么?你领了一辈子,还能剩下一大笔钱传承下去。

而有些产品前期看着领得多,20年后账户就快空了——等于把未来的钱提前花光。

3. 股东背景与公司治理结构

别觉得这是玄学。2023年某港险公司因母公司债务危机导致分红延迟,你还记得吗?

我们内部数据库里存着各家公司实际控制人信息。有些看似外资品牌,背后其实是民企控股;有些挂着“国际大牌”名头,实则关联交易频繁。

比如“周大福匠心传承2尊尚版”,母公司最近确实有点风波。我不方便多说,但我们私下交流过好几个客户的担忧。

这类产品短期可能没问题,但长期持有,你要考虑极端情况下的清偿优先级。

4. 功能适配性:你是谁,决定了你该买谁

  • 如果你是高净值家庭,重视传承链条不断,选支持无限次更换被保人的产品,如友邦环宇盈活永明万年青星河尊享2
  • 如果你是中年转型人群,需要中期现金流,选中期收溢强的,如万通富饶千秋(20年IRR达6.0%)。
  • 如果你是保守派投资者,厌恶波动,宁愿少赚也要安全,那就考虑太平洋世代鑫享这类高保底产品,哪怕综合收溢只有5%。

七、我们保智库有个“特殊款”:不公开售卖,但真香

说了这么多主流产品,我再透露一个我们保智库独家合作的项目。

这是一款国寿海外2025年10月刚推出的新款储蓄险,不直接在市场上对客户开放,我们凭借多年合作关系拿到了少量额度。

它的表现有多夸张?

9年时间,资金可实现年化单利高达10.5%。

是的,你没看错。不是复利,是单利。这意味着什么?你投100万,9年后账上有接近200万,爆发力一骑绝尘。

它背靠国寿海外,央企背景,底层资产清晰稳定。

但有两个前提:

  1. 门槛仍在:现在最低100万港币起投,小额保单额度稀缺,得抢。
  2. 需要验资:不是谁都能买,资金来源要合规。

还有一个点我没明说:它是短期分红型结构,适合有特定资金规划的人群。

所以如果你预算紧张,还是更推荐永明万年青星河尊享2友邦环宇盈活这些主流爆款。

但这产品到底叫什么名字?我不能说。

不是保密,是它本身就不是公开销售的产品。我们只服务少数符合条件的客户。


结尾:买港险前,你必须搞清楚这几件事

到现在为止,你应该明白了:

  • 收溢率不是唯一标准;
  • 分红宣传≠实际到账;
  • 品牌名气≠财务稳健;
  • 功能齐全≠真正适合你。

如果你觉得市面上的信息太碎片、太营销化,根本分不清哪些是真的,哪些是包装出来的,那你真的需要一次半小时的专业梳理

我们在保智库做的不是推销,是帮你穿透信息迷雾,找到真正匹配你家庭财务节奏的方案

包括但不限于:

  • 比较不同产品的分红实现路径
  • 分析提领


"投资有风险,决策须谨慎。本文所述保险产品及测评信息,仅供参考,不构成任何投资建议,本账号不售卖任何保险产品,只提供客观数据测评;保单分红均为非保证收益,可能受市场波动影响;需自行承担相关风险。"


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