标杆游学II 考察港股上市公司敏实集团：员工幸福的「理想国」

从宁波起步，年销售达170亿的汽车零配件企业如何转型为全球化行业领袖？穷孩子出身的企业家如何践行家国情怀？一个让员工留恋的企业又是如何打造的？这些疑问将在敏实集团的文化探索之旅中得到解答。

在微利时代，企业如何持续发展？敏实集团提出“全人健康”理念，将员工视为财富而非负担，关注员工身心灵健康[原内容]。

德鲁克曾说：“要雇佣整个人，而非一双手。”敏实集团的“全人”维度包括思想、身体、关系、品格和感受，希望员工在这五个维度上都能保持健康[原内容]。

敏实集团的“全人健康”体系涵盖情绪、社交、学习力、经济财富、身体健康、正向积极的身心灵以及家庭关系等七个维度。此外，该体系还延伸至员工的家庭成员，如父母、配偶和孩子[原内容]。

针对中高层管理者，企业推出“夫妻恩爱营”，帮助他们经营亲密关系和婚姻。这一举措使得这家拥有2万名员工的企业实现了0离婚率[原内容]。

即便面临市场挑战，敏实集团依然保持每年约20%的利润率，员工总体稳定率达到70%左右[原内容]。

2023年9月5-6日，两天游学行程：

• 9月4日：浙江嘉兴集合（晚上团建活动，包食宿）；
• 9月5日：参观总部办公室、敏实大学（高管实战分享全人健康课程）、智能工厂、员工食堂；下午参访八福农场、新华爱心基金会；
• 9月6日：上午保罗导师授课全人健康文化落地及个案梳理，下午一对一探讨企业痛点并提供解决方案。

费用：5800元/人 优惠价3800元/人（企业创始人），高管团队优惠价2800元/人。

需提前在9月2日前报名缴费以确保名额。