央企市值管理现状与提升路径
2024年,A股央国企上市公司整体表现优于大盘,央企100指数较2021年初上涨4.72%,跑赢同期大盘28.13个百分点[k]。截至2025年7月15日,央国企上市公司共1553家,占A股总数28.66%,总市值达59.04万亿元,占比55.34%,构成资本市场的“基本盘”[k]。然而,仍有261家央国企破净,占A股破净总数的59.59%,反映出估值与其战略价值存在错配,尽管估值有所改善,但整体仍偏低,市值管理空间广阔[k]。
市值管理核心在于“做价值、涨预期”[k]。“做价值”涵盖价值创造、塑造与经营:2024年央国企价值创造得分为40.49,低于A股均值42.82,主要受营业现金比率(得分2.93)远低于A股(6.10)制约,获现能力成关键瓶颈[k];价值塑造得分为43.31,高于A股40.34,得益于政策红利等外部驱动,但内生突破仍显不足[k];价值经营主动性增强,并购、回购、增持活跃,2024年并购金额占A股总量48.24%,但股权激励使用减少,运作方式有待丰富[k]。
“涨预期”即预期管理,包括传播、稳定与释放:预期传播表现向好,得分为57.49,高于A股48.87,主要因机构投资者持股比例较高[k];预期稳定得分为79.68,虽高于A股68.85,但近三年呈下滑趋势,需进一步夯实[k];预期释放整体较乐观,得分为39.83,略高于A股38.98,ROIC与净利润增速得分较高,但股息率得分下滑,内部差异加剧[k]。
报告建议:一是践行“提质增效重回报”,着力提升获现能力与投资价值;二是把握政策窗口期,完善市值管理的组织、流程与机制;三是推动市值管理工具科学化、量化,探索资本运作与股价的联动机制,实现长期市值提升[k]。榜单显示,宝钢股份、西部矿业等企业在市值管理方面表现突出[k]。
2025年中国投资者意向与市场趋势报告合集
涵盖私募股权、人工智能、半导体及央国企市值战略等关键领域
GQRZ102:2025年中国投资者意向调查报告
GQRZ103:2024年度全球另类投资基金调查报告
GQRZ104:中国责任投资年度报告2024
GQRZ105:2024年中国私募股权发展蓝皮书
GQRZ106:中国A股上市公司股权激励年度实践报告(2025)
GQRZ107:2025年具身智能市场前景及投资研究报告
GQRZ108:2025年亚太私募股权年鉴
GQRZ109:人工智能行业:2025年一季度投融市场报告
GQRZ110:政策趋势与先进制造业投融资机遇
GQRZ111:2024中国股权投资市场发展蓝皮书
GQRZ112:2025年第三季投资展望报告
GQRZ113:2025年中国股权投资市场最新变化报告
GQRZ114:2025年上半年A股市场分析白皮书
GQRZ115:私募基金合规监管报告(2025年度)
GQRZ116:半导体2025年二季度投融市场报告
GQRZ117:央国企(A股)上市公司市值战略研究报告:1553家上市公司最新数据解读
名企案例与管理实践
GQZK1001:华为股权激励方案揭秘
GQZK1002:万科合伙人制度
GQZK1003:新东方股权分配过程
GQZK1004:滴滴、京东、蚂蚁金服的股权结构设计
GQZK1005:阿里巴巴的合伙人制度
GQZK1006:小米公司合伙人细节
GQZK1007:高盛合伙人制度和激励机制
GQZK1008:小米公司战略投资策略案例分析
GQZK1009:金山办公员工持股方案
GQZK1010:华为内部控制手册
GQZK1011:央企巨头组织架构超级大揭秘
GQZK1012:华为、阿里、百度、字节、腾讯、京东、美团、滴滴、小米等九大公司职级和薪酬体系
GQZK1013:高瓴资本张磊的投资笔记和思维导图
GQZK1014:2013年今日头条定位融资商业计划书
GQZK1015:字节跳动2015年融资商业计划书
GQZK1016:合伙创业协议书标准模板
GQZK1017:保密和竞业协议模板
GQZK1018:股权代持协议模板
GQZK1019:超额利润激励方案及协议模板
GQZK1020:XXX销售激励方案
GQZK1021:非上市公司股权激励方案
GQZK1022:55套股权激励方案
GQZK1023:72套股权分配方案
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