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微观海港 | 深耕一线的装卸“实干家”

微观海港 | 深耕一线的装卸“实干家” 山东港口青岛港油港公司
2025-11-25
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最近,山东港口青岛港油港公司装卸一队运行二班班长张见辉上夜班时,总看到信息化主管陈龙帅的办公室亮着灯,为寂静清冷的夜晚添了一缕暖意。“怎么下班这么久还不回家呢?”见辉关切地问道。


“等我把这份设备原理图吃透了再走。”陈龙帅抬头笑了笑,随即又将目光投回屏幕上密密麻麻的术语与标注。灯光下,摊开的美国制氮机图纸上布满手写笔记和荧光笔标记,仿佛一张被反复研读的“作战地图”。这样的夜晚早已成为常态——十余年来,陈龙帅始终保持着在工作之余深耕技术的习惯。



作为电气信息化主管,他不仅扎根现场、紧盯细节,用专业能力保障设备稳定运行与作业安全,更在一次次对进口设备的技术攻坚中锤炼本领,为智慧绿色港口建设贡献务实力量。这份执着,源于他对技术的敬畏,也承载着他始终如一的担当。


于细微处着眼 筑牢安全防线






2012年,陈龙帅怀着热忱走进这片海港,在大港公司实习八个月后来到油港公司,自此扎根一线,一晃已是十三年。初入岗位时,他跟随老师傅深入现场,爬过17米高的输油臂,维修过DN450的大口径阀门,也在深夜赶赴现场处理通讯故障。老师傅每次检修前反复确认安全细节的身影,深深烙印在他心中。“安全是港口人的底线,一丝疏忽都可能带来严重后果”——这句叮嘱成了他的工作信条。从初出茅庐的学徒成长为电气信息化主管,他延续着的严谨作风,也将安全理念融入每一项技术操作与日常巡检中。



装卸一队作业泊位多,船舶中“老破小”占比高,120余名职工承担着成品油、化工品等多种货种的装卸任务,安全管控压力远超一般区域。但陈龙帅始终坚信:安全没有“差不多”,只有“万无一失”。“工人上下船的通道不足一米宽,船舶受潮汐影响会晃动,若遇雨天湿滑,一步踏空就可能引发事故。”他将目光落在码头登船梯上。针对这一高频风险点,他与维修团队共同实施防护网扩容改造,确保网体全面覆盖通道下方,并在梯身关键位置加装防坠器,构建“防护网+防坠器”的双重防护体系。“现在有了双重保障,即便职工意外滑脱,也能有效接住。”他说道。


安全无小事,点滴皆责任。从登船梯的防护改造到设备运行的精准把控,陈龙帅始终以“时时放心不下”的态度对待每一个细节。在他看来,真正的安全防线,不是靠口号筑起,而是由一次次巡检、一项项改进、一份份坚守共同织就。正是这份对细节的执着,让风险被挡在源头,让平安成为常态。


于实践中创新 破解生产难题







“创新不一定是大项目,能解决现场实际问题的,就是好思路。”陈龙帅的技术改进理念,始终源于一线需求——服务于生产,落地于现场。输油臂是油品码头作业中的关键设备。码头建设初期,因国产设备不足,引进了日本、法国、美国等国的设备。其中,法国FMC输油臂长期存在一个难题:设备设有双重警报机制,一级警报触发后将发出信号并准备关阀,二级警报则启动紧急脱离。但在实际运行中,受天气或环境影响,限位开关易出现氧化、虚接等现象,导致“误报警”,不仅中断作业、影响效率,还可能引发环保风险。


为解决这一问题,陈龙帅带领维修团队召开专题研讨,图纸上红笔标注密布,团队成员蹲守设备旁对照线路反复推演,模拟雨天、高湿等不同工况下的报警场景。他连续一周驻守现场调研,记录下数十页详实数据。经多次方案优化,最终提出“报警缓冲+人工确认”方案:在一级警报触发后,设置人工确认环节,由值班人员迅速到场,结合天气与设备状态判断警报真实性,确认无误后再执行关阀操作。这一改进既保留了原设计的安全逻辑,又有效避免了因环境干扰导致的非计划停机。


“集团和公司鼓励我们通过智慧化手段提升效率、降低成本。在这样的平台上,我们队涌现出越来越多的技术人才和技改成果。”陈龙帅说。这些源自现场、服务现场的“小革小新”,切实破解了诸多长期存在的“老大难”问题。


于传承中协作 凝聚奋进力量







“老职工有经验,新职工有热情,互相配合,才能解决难题。”在装卸一队,“老带新、新帮老”的双向学习机制已成传统。面对信息化系统升级,部分工龄较长、习惯传统作业的老职工感到适应困难,陈龙帅便组织青年职工主动上门,手把手教学、耐心讲解流程,帮助老同事顺利过渡。而在日常工作中,老职工也将多年积累的现场经验倾囊相授,这些书本上找不到的“实战心得”,让年轻人少走了不少弯路。


回忆起攻克FMC输油臂图纸难题的过程,陈龙帅感触颇深:“图纸全是外文,连翻译软件都难以准确识别,一开始根本无从下手。”他迅速组织一支“互补型”攻坚小组,老职工拿出珍藏多年的维修笔记,结合实战经验,指着法语图纸上的关键部件讲解原理与操作要点;青年职工则手持标注词典,逐词查证生僻术语,并对照国产设备说明书,将复杂的技术参数转化为通俗易懂的中文注解。大家围在现场,边比对实物边讨论,把翻译难点、技术疑点逐一破解。从图纸解析到参数比对,从理论推演到实操验证,老同志传经送宝,年轻人补能提效,合力啃下了这块“硬骨头”。


老职工放下思想包袱主动学习新技术,青年职工带着创新思维汲取老经验,形成了良性成长循环。面对挑战时“拧成一股绳”的协作精神,让装卸一队始终保有强劲的战斗力。



“我们在现场工作,就要踏实做事、稳扎稳打。”


“再一个,是不忘初心,把本职工作做好,别忘了我们为什么出发。”


回顾十三年海港生涯,陈龙帅留下这样的话。


在他的身上,映照出无数海港人“干就干一流,争就争第一”的追求。这份勠力同心的协作,这份“不懂就钻、不会就练”的韧劲,保障了每一台设备的平稳运行,守护了每一次作业的安全高效。这便是海港人最朴素的初心,也是支撑港口从浅滩走向深蓝的精神力量。







图片

撰稿 | 段钰晨

素材提供 | 油港公司




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