金秋十月，苏南产业沃土，创新动能集聚，青年科技成果转化的热潮正蓬勃涌动。在江苏加快建设具有全球影响力的产业科技创新中心、培育新质生产力的关键阶段，江苏U35青年科技成果直通车开进昆山、张家港，为实验室技术与产业需求搭建起高效对接的桥梁。
作为此次成果转化行动的主角，40名江苏青年科技人才“U35科创新锐”，分领域走进园区精准对接产业需求，联动技术经理人破解转化“衔接难题”，在多维赋能护航下达成5对合作意向，青年科创智慧正加速形成助推产业升级的现实生产力。
精准对接：
实地破题，始终锚定技术应用“产业坐标”
在科技成果转化的“最后一公里”，精准定位产业需求是破题关键。江苏青年科技人才“U35培育”打破“实验室闭门研发”壁垒，聚焦地方产业集群优势，瞄准“沉浸式对接、靶向性匹配”目标，打造“园区提需求—专场做匹配—入企深对接”的特色路径，推动青年科技人才带着技术走进产业一线，在真实应用场景中找准技术转化的“产业坐标”，让创新成果真正贴合市场脉搏。
作为江苏产业创新重地，昆山地区集成电路、高端制造等产业集群优势突出。U35青年科技成果直通车（昆山站）分领域同步开进昆山经济技术开发区、高新区、张浦镇等重点园区，深入科创企业生产一线与研发中心，通过“面对面交流、零距离观察”捕捉真实需求。
在集成电路企业车间，大家围绕“芯片封装材料稳定性提升”“精密检测设备国产化替代”等痛点出谋划策——新材料领域人才提出改良配方思路，智能检测方向人才分享算法优化方案，在一线对接中，科技人才和企业现场即达成初步合作意向。“以前只盯实验室参数，到企业才明白产业更看重‘实用性’和‘性价比’。”紫金山实验室助理研究员黄炜的感慨，道出了实地对接的价值。
在U35青年科技成果直通车（张家港站），面向“U35科创新锐”的三场对接会热烈展开，聚焦生物医药及高端医疗器械、智能装备与人工智能、新能源与新材料三大产业，人才与企业、园区分领域精准对话，形成了具体对接成果。
南京医科大学生殖医学与子代健康全国重点实验室副教授赵如凇在了解张家港市营商环境后，就冶金工业园人才政策展开详细咨询并表达了合作意向；江苏智先生信息科技有限公司总经理臧昊就“多维表格”技术在企业ERP系统中的应用与张家港本土企业弗络科技达成初步合作意向。
借助直通车平台，青年科技人才在卓世航空了解航空零部件精密加工技术，在肇观电子探讨AI视觉芯片场景适配，在泳丰智联交流工业互联网平台搭建难点。大家纷纷表示：“沉浸式走访观摩让我们真切感受到张家港的产业活力。”
目前，在昆山、张家港团市委的牵头组织下，经开区、高新区、冶金工业园等重点园区的科技人才部门协同发力，已围绕对接需求精准制定了专项服务清单，并明确服务专员进行跟踪对接，为后续顺畅合作提供有效保障。
从张家港到昆山，“U35培育”的精准对接，让创新技术找到清晰的“产业坐标”，也为江苏产业升级注入青创动能。
精准匹配：
专业服务，助力突破成果转化“衔接难题”
在江苏青年科技人才“U35培育”推进科技成果转化的进程中，技术经理人成为打通“实验室到产业”链路的专业支撑。王阳与胡鹏两位资深技术经理人，凭借丰富的产业资源与精准服务能力，为人才成果量身定制转化方案，让创新想法加速向市场落地。
作为苏州三英知产创业孵化管理有限公司总经理，王阳在第3期“U35青创学院”启动前夕，便收到了精心整理的U35人才技术成果清单——这份涵盖前沿新材料、新能源、生物医药、智能制造装备、人工智能领域的50余个优质项目，是前期结合产业需求导向筛选而出的“种子项目”。“我们拿到的项目不仅技术方向聚焦，还附带了详细的发明专利情况、技术成果转移转化进度等信息，大大减少了我们前期筛选的工作量。”王阳介绍，依托这份精准的项目清单，他逐一拆解技术参数、分析产业化难点，最终筛选出8个高转化潜力技术成果。后续，王阳将针对这8个成果的特性，对接适配的企业资源，推动技术方案与生产需求精准匹配。
南京市转化医学研究院副院长胡鹏则从成果推广与资源整合双管齐下，为“U35科创新锐”搭建科技成果展示平台。他牵头组织研究院技术经理人团队，对科技成果进行系统梳理，计划通过转化院公众号、技术经理人团队公众号同步专题发布，整合医药领域的“U35科创成果合集”，方便在企业对接、展会交流等场合快速推介。
“后期，我们还会策划系列访谈，包括青年科学家研发故事分享、成果技术解读、企业需求对接路演等，让更多优质科技成果被产业端看见。”胡鹏表示，此类活动既能帮助人才拓宽成果曝光渠道，也能为企业精准捕捉技术创新点提供便利。
在U35青年科技人才沙龙现场，技术经理人的专业服务、科研工作者的前沿探索、科创企业家的实践经验深度交织，让成果转化落地的讨论愈发深入热烈。其中，南京工业大学城市建设学院教授庄超群的参与，成为跨领域对接的生动案例。庄超群长期研究建筑能源系统智能化与低碳运行控制，在工业厂房室内环境保障、能源控制优化领域深耕多年，其探索的高洁净度、高稳定性生产环境节能运行与智能调控技术，恰好契合当下产业绿色升级需求。在沙龙交流中，他精准对接到一家专注工业环境优化的企业代表，约定沙龙后以技术方案分享、实地需求调研为切入点进行深度洽谈，推动科研成果与产业需求的精准对接。
交流中，不少人才提出产业发展中的实际难题：有的困惑于“如何平衡技术迭代速度与市场需求变化”，有的关心“小批量技术成果如何打开中小企业合作市场”。此时，源展材料科技副总裁徐彪结合自身跨材料研发、企业管理的双重经验，从跨领域视角给出其见解。他坦言：“U35沙龙有点像‘思享会’，却多了三重‘加分项’：经政府认证的正规性、高端实力参与者的专业性以及全程免费的公益性。”
不止徐彪，其他人才也对此次沙龙特别是技术经理人这一新角色的参与给予充分认可，“以前我们只懂研发，对接企业时常常‘陷在技术逻辑里’，技术经理人就像‘桥梁’，帮我们高效打通了从实验室到市场的‘最后一公里’。有了专业团队的加持，我们对项目落地更有信心，希望未来能有更多这样的服务支持。”
专业的技术经理人团队，正成为江苏U35青年科技成果转化的“助推器”。随着精准匹配的持续推进，更多青年科创成果将在产业沃土上扎根生长，为江苏建设具有全球影响力的产业科技创新中心注入青春动能。
精准赋能：
多维托举，为创新项目稳健发展“保驾护航”
在青年科技人才将技术势能转化为产业动能的关键阶段，“U35培育”通过金融赋能、组织赋能、法务赋能多维支撑体系，护航创新项目立得住、扎得稳、行得远。
作为连接科技与资本的高效纽带，U35项目路演让优质创新项目与创投机构精准对接，破解科技企业融资难、落地慢的痛点。江苏道宁药业谭淞文团队的“眼镜蛇毒老药新用”项目、江苏智先生信息科技臧昊团队的“AI+大数据医疗运维平台”项目、东南大学王翕团队的“CHATDV芯片设计大模型”、南京工业大学庄超群团队的高科技厂房环境保障及低碳智能控制项目先后亮相，凭借突破性技术与清晰的市场化路径引发关注。
U35项目路演后，“U35培育”导师、苏州市青年科技人才协会会长、苏州贝康医疗公司董事长梁波以及德诺资本李彦等科技创新领军企业家、知名创投机构代表围绕项目创新性、落地可行性等深入提问，也表达进一步对接和投资意愿——这种对接不仅解决了项目资金难题，更依托创投机构的资源与经验，为市场化运作提供支撑，让金融赋能成为成果转化的“燃料”。
在U35青年科技成果转化推进的关键节点，昆山市青年科技人才协会也顺势成立，为多维赋能再添坚实支撑。这是全省首个共青团主管的县级青科协组织，也是深化青年科技人才服务体系的重要举措，为“U35科创新锐”深入地方产业一线、持续深化产学研合作提供了稳固的组织保障。未来，“U35科创新锐”依托全省青科协组织阵地，对接产业需求的路径将更趋顺畅，推动成果落地的跟进服务将更加直达。
金融赋能为成果落地注入“资金活水”，组织赋能为项目推进搭建“资源桥梁”……但这并非终点。当技术从实验室走向市场、项目从蓝图变为实体，如何为科创企业构筑合法合规的“防火墙”“避雷针”？
此次“U35青创学院”针对性设置的专业课程给出了答案——通过法务赋能为企业定制运营“安全阀”，让技术成果不仅能落地，更能“长效生长”。据悉，本期课程紧扣产业痛点：聚焦高科技企业解读财务合规要求与风险应对；围绕AI技术探讨伦理挑战与法律边界。每门课程均兼顾政策解读与实操方法，让青年人才既能把握行业趋势，又能掌握风险规避策略，将理论知识转化为提升项目成功率的实用能力，为科技成果平稳走向市场保驾护航。
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这场以金融、组织、法务多维协同的赋能行动，让“U35培育”成为科技成果加速从“纸上构想”迈向“市场现实”的关键平台。未来，“U35培育”还将持续优化青年科技成果转化生态：让职业技术经理人队伍更专业、园区对接更精准、资源保障更有力，助力更多“U35科创新锐”在江苏产业沃土上，完整实现从“创意”萌发、“创新”突破、“创业”落地到“创优”引领的全阶段成长，无论人才是初启科创之路，还是已步入企业发展期，都能在此找到进阶方向。这既是为青年科技人才搭建成长平台，助力其在科创道路上稳步前行；更是为江苏打造具有全球影响力的产业科技创新中心添砖加瓦，培育新质生产力。未来，更多扎根江苏的科创成果也将成为服务全国产业升级、参与全球科技竞争的焕新动能！
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来源：共青团江苏省委
编辑：刘笑
审核：韩颖、薛姣
复审：沈娜
终审：孙洪洋
