为切实提升公司各单位劳资员的专业素养与业务水平，10月27日上午，公司人力资源部组织举办了劳资员专项业务培训。来自各基层单位的15名劳资员参加了此次培训。
本次培训由人力资源部业务人员结合各自分管的专业领域，进行了精心准备与细致讲解。培训内容紧密围绕实际工作需求，涵盖了工资预算及核算办法、职工培训标准化流程、社会保险相关政策解析以及企业劳动用工管理和风险防范等多个核心模块。培训采用“视频观看+PPT讲解”的多元化形式，既有理论知识的系统梳理，也有实际案例的深入剖析，确保了讲解的生动性与透彻性。
参训人员表示，通过此次培训，有效解决了日常工作中遇到的诸多困惑，对薪酬核算的准确性、培训工作的规范性、社保政策的理解深度以及用工风险的前瞻性防范都有了更清晰的认知和把握。
此次培训不仅为基层劳资员提供了一个宝贵的学习与交流平台，更有力地促进了公司劳资管理工作的标准化、规范化进程，为提升公司整体人力资源管理水平、保障员工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。
供稿：支予玲
