为深入推进公司制度文化建设，进一步强化全体职工对制度的理解与掌握，提升制度执行的规范性和有效性，营造“人人学制度、事事守规范、处处强执行”的良好氛围。11月7日，公司企业管理办公室、党群工作部联合举办“学制度・守规范・强执行”管理制度知识竞赛活动。来自公司各单位的10支代表队同台竞技，全体干部职工共100余人到场观赛。
公司董事长乔新涛作开场讲话。他强调，“制度是企业发展的重要基础，是规范运营的保障。”公司各单位在学习和执行制度的同时，应当对标行业先进、查找自身不足，结合企业发展实际，动态优化制度，努力使制度始终与企业发展需求相匹配。他指出，制定制度规范的目的与意义在于执行与遵守，而执行的前提是熟知与理解，要聚焦重点，常学常新，让制度规范入脑入心，让制度规范融入每一位职工的日常工作。希望参赛队伍做制度执行的“先行者”，两级领导干部做制度执行的“排头兵”，全体职工做企业发展的“守护者”，推动制度内化于心、外化于行，让制度成为保障公司稳健运营、防范风险隐患、提升工作效率的“护身符”和“推进器”，共同为公司高质量持续发展奠定坚实基础。
本次竞赛设置个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四个环节，题型丰富，包括单选题、多选题、判断题、填空题、简答题等，全方位考察参赛选手对公司各类管理制度的掌握程度。
比赛中，各代表队精神饱满、沉着应战。个人必答题环节，选手们对答如流、稳扎稳打；小组必答题环节，团队协作默契，展现了扎实的学习成果；抢答题环节，现场气氛紧张激烈，选手们反应迅速、奋勇争先，比分交替上升；风险题环节，各队审时度势、果断抉择，既展现了挑战自我的勇气，也体现了对制度知识的精准把握。赛场下，观众们不时为选手们的精彩表现鼓掌喝彩，互动氛围热烈。
.经过多轮激烈角逐，竞赛最终决出团体奖与个人奖。财务审计部代表队凭借扎实的知识储备和出色的临场发挥获得第一名；人力资源部发展规划部联队、工程部离退办豫西第一技校联队获得第二名；机电公司、公司办公室后勤管理与治安保卫部联队，产品开发与技术质量部党群工作部联队获得第三名；工程公司、装备公司、12分厂17分厂联队、精铸公司获得优秀奖。
第一名
第二名
第三名
优秀奖
此次管理制度知识竞赛的举办，不仅是对前期公司全员制度学习成效的全面检验，更是“以赛促学、以学促行”的生动实践，为全体职工搭建了交流学习、展示风采的平台，有效激发了全员学习制度、遵守制度、执行制度的积极性和主动性。公司将以此竞赛活动为契机，持续加强制度宣贯与执行监督，进一步强化广大干部职工对管理制度的理解与执行能力，推动制度落地见效，将制度优势转化为治理效能，为公司高质量持续健康发展提供坚强保障。
供稿：秦美玲
