10月23日下午，公司工会在研发中心二楼会议室召开了2025年度劳动竞赛评审会。公司工会及各单位党支部书记参加会议，对三季度竞赛活动的开展情况进行了全面评议，并评选出了先进集体与先进个人。
本次劳动竞赛自7月10日启动，至9月30日圆满结束。各单位紧密结合岗位实际，依据生产任务和岗位要求，精心制定了竞赛方案，并积极组织职工参与。竞赛活动围绕生产效率、产品质量、安全生产、技能提升等核心内容，创新性地开展了形式多样的竞赛项目。
评审会上，领导小组成员认真听取了公司工会关于各单位劳动竞赛工作情况的汇报。依据竞赛方案、月度总结及现场检查数据，经过领导小组的细致讨论和综合评定，最终工程公司、精铸公司等4个单位荣获劳动竞赛先进单位称号；聂文举、贾红磊、夏俊山等30人荣获劳动竞赛先进个人称号。
会议最后，党委副书记、工会主席吴维芳对今年的劳动竞赛活动给予了充分肯定。她指出，开展劳动竞赛不仅是对职工岗位技能的大检阅，更是职工技能水平的集中展示。下一步，各单位分工会一要持续深化劳动竞赛活动，将其作为提升职工技能、促进公司发展的重要手段；二要紧密结合企业生产实际和职工需求，不断创新竞赛形式和内容，鼓励职工积极参加劳动竞赛，为公司的发展积极献言献策，集思广益解决生产中遇到的难点；三要将劳动竞赛作为培育劳模精神、工匠精神的沃土，培养技术精湛、作风过硬的骨干力量。四是各单位分工会要认真梳理此次劳动竞赛中存在的问题，总结工作经验和亮点，针对竞赛过程中发现的技能短板、流程瓶颈等问题，制定改进方案，确保竞赛活动始终与公司生产目标同频共振。
