近日，红星农场党委委员、副总经理李新民带领第六调研组深入第五管理区开展第一届五次职工代表大会专题调研工作。
调研会上，与会人员围绕 “北安模式” 推广落地、土地承包政策优化、企业经营管理提质、家庭农场规范化组建以及党建工作与生产经营深度融合等核心议题，结合自身工作实践、生产经营现状与生活实际需求，展开了开诚布公、集思广益的深入讨论。管理人员立足管理服务职能，分享了在农业标准化管理、开展技术服务的经验与难点；规模家庭农场种植户聚焦生产环节，畅谈了在作物种植、成本控制、投入品集团化运营等方面的困惑与期待；职工代表则从自身岗位出发，提出了关乎职工权益保障、农业标准化建设的真实想法。大家各抒己见、畅所欲言，提出了一系列兼具针对性与建设性的意见和建议，为调研工作注入了鲜活的一线智慧。
李新民认真倾听每位代表的发言，详细记录相关意见建议，并就重点问题与大家深入交流探讨。他指出，“北安模式” 是推动农业高质量发展的重要路径，深入落实 “北安模式”、提升农业标准化建设水平，是红星农场当前及今后一个时期的重要任务。各相关部门与管理区要深刻领会 “北安模式” 的核心要义，结合农场实际情况，找准切入点与发力点，进一步规范生产流程、优化资源配置、强化科技支撑，不断提升农业生产的标准化、规模化、集约化水平。
李新民强调，职工代表与种植户提出的意见建议，充分展现了大家强烈的主人翁意识和爱企兴企的深厚情怀，这些宝贵的意见建议是农场谋划发展、制定政策的重要参考。第六调研组将对此次收集到的所有意见建议进行逐一梳理、分类汇总，认真研究分析，形成详实的调研报告。农场党委将以此次调研为契机，充分吸纳合理建议，科学谋划 2026 年企业发展规划，让各项决策更贴合实际、更符合职工群众期待，切实把调研成果转化为推动农场高质量发展的实际成效。
农业发展部、安全应急管理办公室相关负责人及第五管理区管理人员、职工代表、规模家庭农场种植户代表共同参与调研。
（冯加有）
