在周四接受《华尔街日报》采访时，托纳最终讲述了这五天惨败中所发生的事情，并指责该公司采取“恐吓策略”，试图让她恢复奥特曼的王位。
她对《华尔街日报》表示：“我们解雇 Sam 的目标是加强 OpenAI 的实力，使其更有能力实现其使命。”她指出，该公司“非常不寻常的组织，以及确保 AGI 惠及全人类的非营利使命”是第一位的。 ”
虽然托纳拒绝讨论导致奥特曼被解雇的事件的具体细节，但她告诉《华尔街日报》，这与人工智能安全无关，而是与缺乏信任有关。报道援引匿名消息人士的话说，自托纳 2021 年加入董事会以来，托纳和奥特曼经常发生冲突。
托纳表示，随着奥特曼被解雇引发强烈反对，几乎所有 OpenAI 员工都威胁要辞职，除非他复职。一名未透露姓名的 OpenAI 律师试图向她施压，要求她改变决定。据托纳称，律师告诉她，董事会解雇奥特曼的决定可能会导致公司垮台，如果她不立即辞职，她将违反信托义务。
但 Toner 为自己的行为进行了辩护，坚称即使是 OpenAI 潜在的自我毁灭也可能“符合使命”，即确保 AGI（比人类更好地执行一般任务的超级智能人工智能术语）造福人类。
媒体精心记录了奥特曼被解雇的事件，每一个小时都会产生一个新的头条新闻。奥特曼在那个决定命运的周五被解雇后，有报道称，微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）大吃一惊，立即开始制定恢复奥特曼职位的计划。这家云巨头已经向这家初创公司投入了数十亿美元，包括计算能力，并且正在迅速利用这一讨价还价的筹码。与此同时，一些投资者很快公开表达了他们的不满。
OpenAI 早期投资者维诺德·科斯拉 (Vinod Khosla) 在谈到托纳与有效利他主义运动的联系时写道：“OpenAI 董事会成员的‘有效利他主义’信仰及其误用可能会阻碍世界获得人工智能巨大利益的道路。”在构建 AGI 方面往往会过于谨慎，这似乎是冲突的核心。
“我们的决定是关于董事会有效监督公司的能力，这是我们的角色和责任。尽管有猜测，但我们并不是因为想要放慢 OpenAI 的工作速度，”Toner辞职后在X上写道。
OpenAI 董事会现由Salesforce前高管 Bret Taylor 担任主席，Lawrence Summers 和 Adam D'Angelo 组成，目标是“建立一个合格且多元化的董事会，并根据 OpenAI 使命的重要性和复杂性加强治理程序， ”泰勒在帖子中写道。
“我非常尊重 OpenAI 团队，并祝愿他们以及即将上任的 Adam、Bret 和 Larry 董事会一切顺利。我将继续专注于人工智能政策、安全和保障方面的工作，所以我知道我们的道路在未来几年将会多次交叉。”托纳发帖称，其中奥特曼的名字明显缺席。