近日，在中吉两国政府的高度重视与积极推动下，《中华人民共和国政府和吉尔吉斯共和国政府社会保险协定》及其实施行政协议正式落地实施。这一重大利好政策为中亚能源吉尔吉斯斯坦中大石油240余名中方员工带来社保免缴权益。
中吉社保互免政策实施以来，中亚能源第一时间与中国人力资源社会保障部建立专项沟通渠道，快速启动中方员工城镇职工基本养老保险参保证明申报流程；组建专项工作小组，逐一对接核验员工个人信息、梳理申报材料、补齐完善缺项，确保申报数据精准无误、材料提交规范高效。
在中国人力资源社会保障部的全力保障和支持下，中亚能源已为全体在吉中方员工取得基本养老保险《参保证明》，并随函提交吉尔吉斯斯坦比什凯克及北方税务局审核通过。按照进度，11月份将正式实现中方员工在吉养老类社保费用全额免除。
据测算，中吉社保互免政策每年可为公司及员工减免社保支出约120万元，人均年减免费0.4万元，有效破解了跨国社保重复缴费难题，既为员工直接节省开支、提升职业获得感，也进一步增强了公司海外经营的稳定性与人才吸引力。
“近期，多家在吉中资企业已围绕政策落地开展交流。公司将全面落实中吉两国惠民政策，保障各项手续顺畅办结。” 公司人力资源工作人员表示，将持续跟进社保互免政策落地进度，与在吉中资企业强化政策落地流程共享，以更坚实保障、更强劲动能，助力企业海外发展行稳致远。
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