近年来，伊春森工桃山林业局公司紧紧围绕习近平总书记“让老林区焕发青春活力”政治嘱托和“林区三问”，统筹推进可持续发展战略，构建生态良好、产业发达、生活富裕的美好家园，奋力谱写新时代新征程“林区三问”新篇章。
厚积绿色优势，筑牢生态屏障。坚持以“林长制”促“林长治”，建立“林长+河湖长+田长”联动机制，形成“一员专管、一巡三查、一体推进”工作格局，实现管护面积全覆盖。建立智慧森防系统，强化“技防+人防+物防”融合，构建“空、天、地”一体化防控体系，截至2025年实现连续46年无森林火灾。严守生态保护红线，持续开展“清风”“巡山清套清网”和林地清查整治专项行 动，严厉打击乱砍滥伐、乱侵滥占、乱采滥挖、乱捕滥猎等破坏森林资源违法行为；严格落实红松果实竞价承包采集、野生药材保护采集及林蛙繁育增殖管理措施，有效促进生物多样性和生态链自然平衡。科学经营培育森林资源，坚持天然更新与人工促进相结合，扎实推进造林、低改、森林抚育和有害生物防治；推进苗圃改造升级和育苗技术应用，全面推行轻基质网袋育苗造林，增加红松、三大硬阔等珍贵树种造林比例，促进形成层次结构完整、功能多样的小兴安岭森林群落，不断提升森林“水库、钱库、粮库、碳库”功能。五年来，高质量完成造林6.4万亩、森林抚育48.8万亩、林业有害生物防治18.6万亩。加强生态环境治理，完成历史遗留矿山、临时工程取料场原址植被恢复面积184.6亩；扎实开展河湖“清四乱”、黑土地保护、农业面源污染、秸秆禁烧管控及人居环境清洁整治，打造天蓝地绿水清田美的生态家园。
打造生态产业，推动转型升级。坚持“生态产业化，产业生态化”理念，依托资源禀赋和产业基础，探索将“绿水青山”转化为“金山银山”有效路径，构建多业并举、多元发展的现代生态产业体系。发展森林旅游康养产业。持续优化旅游景区配套设施建设，对悬羊峰、桃源湖、东山里、小东沟景区景点进行维修改造。聚焦打造“休闲避暑胜地、养生度假乐园、冰雪游乐世界”旅游目的地，不断丰富产品供给，推出生态观光、森林康养、休闲度假、温泉理疗、赏冰戏雪、民俗民宿等四季旅游产品；围绕“旅游+”，打造“寻找最美达子香赏花季”“森林露营美食帐篷节”“森林冰雪玉温泉旅游节”等特色节事活动，塑造“森林里的家”品牌形象，有效提升桃山旅游品牌影响力和市场竞争力。发展森林农业。依托丰富的林辅用地，优化种植结构调整，强化科技赋能，大力发展以高脂大豆、优质玉米、绿色水稻为主体的优质高效粮食作物，促进农业增产增收。2025年，实现大豆、玉米、水稻及其他农作物播种面积33.46万亩，预计粮食总产量达11.8万吨。同时，以湖羊、森林猪、生态牛、林下鸡等为重点的特色养殖业实现扩模增效。发展北药业。以打造省级中药材基地建设示范乡为依托，加快道地中药材培育基地建设，重点向林下改培种植要规模要质量要效益。目前，大田种植平贝、刺五加、水飞蓟、苍术等中药材面积6255亩；林下建立刺五加种苗繁育基地37.5亩，培育种苗130万株，发展林下刺五加6040亩。发展林下经济产业。合理利用林缘林下林地资源，因地制宜发展林菌、林果、林药、林畜、林菜等近自然种养模式。目前，培植红松嫁接果林630亩，种植串叶松香草145亩；年种植黑木耳11万袋，养蜂1964箱，养林蛙300万只；年采集山野菜和山野果581吨、白桦树汁315吨。同时，建成小兴安岭特色森林食品销售体验店，通过“线下体验+线上销售”方式，让“桃山庄”品牌的“九珍十八品”走出大山进入都市，摆上千家万户餐桌。
强化民生保障，提升幸福指数。始终坚持以人民为中心发展理念，聚焦保障和改善民生福祉，不断提升职工群众幸福指数。五年来，累计投入近亿元持续推进“宜居宜业和美”林场建设，大力实施防火（农田）道路、桥涵，场区街道、边沟、栅栏、路灯及休闲广场、公共厕所、垃圾转运站、绿化美化等基础设施维修改造，常态化开展环境卫生清洁整治，人居环境不断优化。千方百计推进就业增收，通过严控天保等生产经营项目外委，拓展延长季节性生产经营项目，引导职工发展自营经济、庭院经济，以及安排公益性岗位上岗等方式，实现富余职工就业增收。抓实做好贫困职工精准帮扶和动态管理，通过常态化开展送关爱、送帮扶等活动，兜牢民生底线，五年来累计为困难职工家庭发放救助金、慰问金450万元。落实调资政策，为在岗职工持续增加工资，职工住房公积金缴纳比例由8%提升至12%，不断释放改革红利。提升医疗服务保障能力，对职工医院进行维修改造，聘请名医坐诊，每年免费为全体干部职工进行健康体检。持续做好供热供水、环卫物业、医疗幼教、信访诉求等民生服务保障及安全生产、防灾减灾救灾、应急处置等工作，实现林区社会和谐稳定。
