近日，上海市建筑科学研究院有限公司（以下简称“建科院”）第三批内训师"辅导带教能力提升"专项培训在建科咨询集团徐汇园区举办。建科院党委书记、董事杨建荣出席活动。建科院30名内训师参加本次培训。
杨建荣在寄语中强调，当下正是集团融合发展与“十五五”谋划的关键时期，建科院将坚持“人才传承”，并提出了三点要求：一是以“学者之心”担当“师者之责”，既要持续学习专业知识，又要敏锐洞察上级战略、环境变化和时代趋势，通过广泛涉猎与深度思考夯实带教根基；二是以“沟通之桥”凝聚“团队之力”，主动建立双向沟通机制，注重信息传递的及时性与准确性，在倾听与反馈中激发团队智慧，实现教与学共同成长；三是以“全局之观”引领“突破之路”，跳出岗位与部门边界，站在集团融合发展高度思考问题，善于发现他人长处，在协同共创中拓展认知疆界，为“十五五”战略落地注入新动能。
本次培训特邀人才发展领域实战专家张海莺老师主讲。张老师以实战问题切入，通过案例拆解与工具演示，让抽象的技术转化为可落地的操作方法。学员围绕实际问题，运用所学工具分组设计带教方案，并通过“角色扮演”模拟辅导场景。
本次“教练型带教”培训是建科院内训师培养体系的重要升级。未来，建科院将持续聚焦“人才发展”战略，通过“内训师赋能-带教实践-经验沉淀”闭环机制，让更多管理者成为“业务+带教”双能型 leader，为企业高质量发展注入源源不断的人才动力。
