细读《火种：寻找中国复兴之路》，百年前那段“山穷水尽诸路皆走不通”的探索历程，与我作为吉电股份一名安全监督员的日常产生了强烈共振。历史的回响与我们“任何风险都可以控制，任何违章都可以杜绝，任何事故都可以避免”的坚定信念交织共鸣，尤其在吉电股份“新能源+”和绿色氢基能源双赛道发展征程中，这份信念更显珍贵。

书中“真理的味道是甜的”，这滋味，我们在践行“任何风险都可以控制”的探索中深有体会。绿色氢基能源作为战略性新兴产业，其风险管控无太多先例可循，正如同在黑暗中寻找火种。当我们通过严谨的试验与评估，为高压储氢、电解制氢、合成氨等新设备、新工艺制定出首套安全标准；当一条创新建议从设计源头消除了氢、氨泄漏的潜在风险，那种豁然开朗、为新兴事业筑牢基石的欣慰，正是安全工作者在转型浪潮中尝到的“真理的甜味”。这甜味，根植于我们对“零事故”目标的执着追求。

历史的“火种”之所以燎原，在于凝聚了共识并找到了正确的道路，这与“零违章”的严格要求高度契合。在开拓氢能这片“新大陆”时，任何微小的违章都可能引发未知的巨大风险。我们必须将“任何违章都可以杜绝”的理念，深度融合进全新的氢能操作规程中，使其成为所有研发、操作人员的肌肉记忆和行动铁律。这要求我们的安全监督必须“真信、真干、真成”，深入到项目一线，像革命先辈调查研究那样，去发现传统电力中不曾遇到的新问题，确保“零违章”成为绿色氢基能源产业不可逾越的底线。

回望来路，先烈于困局中开新天的精神，激励着我们向着“零伤亡、零事故”的更高目标迈进。在吉电股份高质量发展的关键时期，我们将永葆《火种》中的探索之志，以“任何事故都可以避免”的绝对信念，为绿色氢基能源这一战略性新兴产业保驾护航，用责任与智慧守护好每一次能源转化的安全，为企业的高质量发展筑牢最坚实的安全防线。

近日，有幸拜读《红色家风》一书，书中革命先辈们那种“功成不必在我，功成必定有我”的信念与担当，那种对事业极端负责、对困难百折不挠的精神，深深触动了我。作为一名新能源战线的生产管理者，掩卷沉思，我愈发感到，这股红色的精神血脉，与我们今天奋战在绿色能源一线的实践，竟如此一脉相承。

红色精神，是安全生产的“压舱石”。书中老一辈革命家对纪律的恪守、对细节的苛求，让我联想到我们风电场的安全规程。每一次倒闸操作，每一次登塔检修，都如同行军打仗，容不得半点马虎。革命先辈用鲜血换来的“纪律重于生命”的信条，在今天就是我们对“安全第一，预防为主”方针的绝对执行。它提醒我，在生产管理中，必须将安全责任扛在肩上，将风险管控落到实处，用最严格的纪律守护每一位同事的生命安全与设备的稳定运行，这是我们对企业、对家庭最基本的担当。

红色精神，是攻坚克难的“动力源”。项目建设初期，我们面对过恶劣的施工环境；设备运维中，我们经历过棘手的技术故障。这何尝不是新时代的“雪山草地”？读着先辈们在物资极度匮乏的条件下依然坚持斗争的故事，我们工作中遇到的困难便显得微不足道。这种精神激励着我们，在风机故障时必须迎难而上，在抢发电量的关键时期必须坚守岗位，用智慧和汗水将一个个“不可能”变为“可能”，确保每一度绿电顺利上网。

红色精神，是团队协作的“黏合剂”。书中处处体现着团结一心、众志成城的集体主义力量。在项目部，从值长到巡检，从技术专工到后勤保障，我们也是一个战斗集体。正如革命队伍中分工不同但目标一致，我们每个人各司其职、紧密协作，才能共同守护好风电场这条庞大的绿色能源“生命线”。这让我深刻认识到，卓越的生产管理，源于打造一个目标同向、行动同步、富有凝聚力的团队。

展望未来，我将把从红色书籍中汲取的养分，转化为管理提升的具体行动，带领团队在新能源事业的广阔天地里，继续挥洒汗水与激情，让红色的信仰之光照亮我们绿色的能源征途。

《地球的红飘带》为我清晰地勾勒出长征的一段壮阔历程，从悲壮的湘江之役到坚定的北进序幕。作者的文字朴实而严谨，却又不失生动与诗意，成功地让历史书页上那些模糊的名字，变成了一个个有血有肉、可感可知的鲜活生命。无论是意志坚定的红军指挥员，还是纯朴乐观的普通战士，甚至是对立面的人物，其刻画都细致入微，避免了简单的脸谱化，呈现出真实的历史质感。

这本书让我看到了长征的血肉与灵魂。它不是一场简单的战略转移，而是一个民族寻求新生的艰难分娩，是一群理想主义者用生命书写的信仰宣言。我看到了战士们为一场来之不易的胜利而由衷欢笑，也为身边战友的壮烈牺牲而悲痛流泪。这支队伍纪律严明，用实际行动为百姓谋利益，最终让深受压迫的贫苦大众和少数民族同胞认识到，红军才是他们自己的队伍，从而赢得了最坚实的拥护。那个时代的苦难与我们现在的生活相距甚远，地主、乡绅与军阀的层层盘剥，是今天难以想象的。

最让我动容的，是红军将士们在极端困境中展现出的革命乐观主义精神。长征路上不只有流血牺牲，也有战斗间隙充实的文娱活动，那些时刻洋溢着轻松与欢笑。正是这种“苦中作乐”的坚韧，让他们能够蔑视一切艰难险阻。他们的意志如钢，推翻压迫者的决心无比强烈，这种精神是任何挫折都无法磨灭的。这正是长征能够取得最终胜利的根本原因——一种超越个体生死、源于坚定信仰的集体主义与牺牲精神。

书中红军将士的坚定信念与不畏万难的执行力，让我感触尤深。我们同样肩负着守护国家能源命脉、点亮万家灯火的“长征路”，我们要传承的，正是这种对使命的忠诚与担当。那条飘扬在地球上的红飘带，从未褪色。它跨越时空，以其永恒的精神魅力，继续引领着一个民族向着光明的未来，奋勇前进。

拿起《红星照耀中国》，本以为是枯燥的历史记述，没想到跟着斯诺的笔触，竟走进了一个真实又鲜活的红色苏区。这本书没有华丽辞藻，全是记者实地采访的所见所闻，让近百年前的革命故事，读起来格外接地气。

1936年的中国，到处是战火与谣言，外界根本不知道陕北苏区到底是什么样子。斯诺冒着风险冲破封锁，跑到西北农村，和红军同吃同住四个月。他笔下没有神化的英雄，只有一群实实在在的人：毛泽东在窑洞里和他聊少年时的趣事，周恩来穿着旧军装和战士们一起行军，彭德怀背着干粮袋和士兵们同甘共苦。这些领袖不是高高在上的符号，而是有血有肉、心怀家国的普通人。

最让我触动的是普通红军战士。他们大多是贫苦农民出身，有的才十几岁，穿着打补丁的衣服，吃着粗米野菜，武器也简陋得很。可哪怕条件再苦，他们脸上总带着笑容，行军时唱着山歌，休息时还不忘学认字。斯诺记录过一个细节：有个小战士冻得手脚通红，却笑着说“只要能让老百姓过上好日子，这点苦算啥”。这句话没有豪言壮语，却让人瞬间明白，他们不是为了自己打仗，而是为了让全国人民摆脱苦难。

苏区的百姓也特别让人暖心。他们把红军当成自己人，主动拿出粮食和衣物，为红军带路、传递消息。有老乡宁可自己饿肚子，也要把仅有的红薯分给战士；有妇女们连夜缝补衣物，支援前线。这种军民鱼水情，不是喊出来的口号，而是实实在在的互帮互助，这也难怪红军能在艰难中越打越强——有了人民的支持，就有了最坚实的后盾。

读完这本书，我终于懂了“信仰”两个字的重量。那个年代没有优渥的条件，没有光明的前景，可那些红军战士们，凭着对国家的热爱、对人民的责任，在绝境中闯出了一条路。他们不怕苦、不怕死，不是因为天生勇敢，而是知道自己为何而战。

现在我们生活在和平年代，不用面对枪林弹雨，却也会遇到学习和工作中的难题。想想当年红军在缺衣少食的情况下还能坚持革命，我们这点困难又算什么？这本书让我明白，所谓红色精神，不是遥不可及的口号，而是面对困境时的坚持，是为他人着想的善良，是为目标奋斗的执着。

《红星照耀中国》没有说教，却用真实的故事告诉我们：平凡人只要心怀信仰，就能创造不平凡的奇迹。作为新时代的年轻人，我们不用像先辈那样抛头颅洒热血，但这种脚踏实地、坚守初心的精神，值得我们代代传承。把这份信仰转化为努力生活、认真做事的动力，就是对先辈最好的致敬。

近期，作为吉电股份第二期青马工程培训班学员、一名入党发展对象，我沉浸阅读长征红色书籍，字里行间的英雄事迹与精神力量，让我在思想淬炼中明晰方向，更懂得如何在综合部的岗位上走好新时代长征路。

长征路上，红军战士以“革命理想高于天”的信念，翻越雪山、穿越草地，突破千难万险。这让我深刻认识到，坚定的信仰是攻坚克难的根本。作为综合部主任助理，我日常负责协调统筹、服务保障等工作，面对繁杂事务与突发情况，正是长征精神给予我定力。无论是完善行政制度、优化办公流程，还是配合完成培训组织、后勤保障任务，我都以“钉钉子”精神抓实抓细，把每一项工作都当作践行信仰的考验。

长征中“战友相扶过草地”的团结协作精神，在工作中同样珍贵。综合部是公司的“中枢枢纽”，需要联动各部门高效配合。我主动搭建沟通桥梁，在会议组织、信息传递等工作中注重协同发力，用集体智慧破解工作难题，这正是对长征集体主义精神的当代践行。

青马工程的培训让我深知，青年干部要传承红色基因。作为发展对象，我将以长征精神为指引，把读书感悟转化为工作实效：严守纪律规矩，精进业务能力，在公司提质增效、服务保障等工作中勇挑重担，努力成为政治坚定、务实担当的新时代吉电青年，用实际行动向党组织靠拢，在公司高质量发展的新长征路上贡献青春力量。