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学思践悟·知行合一 | 以思想伟力赋能绿色发展

学思践悟·知行合一 | 以思想伟力赋能绿色发展 吉林电力股份有限公司
2025-11-14
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导读:吉电股份系统各单位全面掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神热潮


当历史指针指向新的发展方位,党的二十届四中全会作出的战略部署正通过一个个生动实践,转化为推动能源革命的磅礴力量。从东北平原到江淮大地,学习贯彻党的二十届四中全会精神热潮在系统所管各单位中落地生根,一幅知行合一、实干担当的生动画卷正在能源战线徐徐展开。


白城发电公司



该公司党委先后召开两次党委会(扩大)专题学习会议,深入研读全会精神核心要义,重点解读《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》中关于能源领域的部署要求,推动全会精神与该公司生产经营工作深度融合、落地见效。各党支部以主题党日、专题党课为重要载体,全面传达学习全会精神。党员们围绕全会精神核心内涵,结合自身岗位实际分享学习感悟与实践思路,进一步凝聚思想共识、激发奋进动力。


长春热电公司



学习贯彻的关键在于将精神实质转化为发展实效。该公司党委通过党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式,全面深入学习全会精神,将其转化为推动企业高质量发展的实际行动。同时,以集团公司交叉巡察问题整改为契机,聚焦本质安全,深化双重预防机制建设,夯实安全基础,提升能源保供和环保能力。在主责主业方面,坚持稳中求进,细化指标调整,强化成本管控,优化产销协同,实现精细化运营。围绕“稳存量、拓增量、优服务”的发展思路,持续推进热力市场开发,提升经营质效,助力集团公司“均衡增长战略”落地,为“十五五”良好开局奠定坚实基础。


松花江热电公司



该公司以高度的政治自觉,构建“党委引领、支部联动、集中与自学相结合”的学习机制。党委率先垂范,通过党委会逐字逐句研读全会公报,领导干部带头领学、深入研讨,为全员学习树立标杆。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,组织多样化集中学习,实现党员全覆盖。同时,充分利用“学习强国”平台、公司内网专栏等线上资源,推送学习资料,鼓励党员干部撰写心得体会,促进学深悟透,使党的二十届四中全会精神从“入眼入耳”到“入脑入心”。


吉林能投白山分公司



该公司党委将学习贯彻全会精神作为首要政治任务,迅速行动、周密部署。第一时间组织专题学习,原原本本学习全会公报,领导班子成员带头学深悟透,各党支部利用“三会一课”,组织全体党员深入学习研讨,迅速在全公司掀起学习热潮,推动全会精神入脑入心。该公司党委坚持学用结合、知行合一,把学习贯彻全会精神同安全生产、经营发展、培育新质生产力等重点工作紧密衔接,推动成果转化,引导全员全力冲刺年度各项目标任务,确保全会精神落地见效。


吉林能投通化分公司



通过党建引领推动全会精神落实成为普遍共识。该公司党委迅速响应,召开党委学习(扩大)会议,专题研学全会公报,紧扣“六个坚持”原则,结合发展实际交流研讨。将党的政治优势转化为企业发展优势,以党建引领战略方向,通过“党建+”深度融合主责主业,筑牢安全保供根基。把握“十五五”战略窗口期,深化生产经营提质增效,统筹能源保供与绿色转型,推动全会精神落地见效。


安徽新能源公司



该公司以高度的政治自觉,通过党委会“第一议题”集中学习贯彻全会精神,并将其作为重点工作部署,依托党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,将全会精神转化为坚定信念、奋发进取的强大动力。同时,将学习贯彻与集团公司“均衡增长战略”紧密结合,聚焦公司“新能源+”和绿色氢基能源双赛道,组建专项工作组推进绿色氢基能源开发项目,确保完成全年目标任务,为实现“十四五”收官与“十五五”开局提供坚强政治保证。


大安绿氢公司



该公司构建“党委统筹、班子牵头、支部落实、全员参与”的四级联动机制,以“1+N”学习体系为核心,即聚焦全会精神这一核心学习内容,涵盖N种学习形式,通过多形式、分层次、全覆盖的学习宣讲,推动全会精神入脑入心。通过党委会、党支部“三会一课”、周例会等开展专题学习,累计覆盖200余人次;制作主题展板16块,营造浓厚学习氛围,以直观生动的形式营造处处是课堂、时时受教育的浓厚学习氛围。


从思想深处的共鸣到发展实践的变革,党的二十届四中全会精神正在能源领域催生出一系列深刻变化。这些变化不仅体现在技术革新和经营提质上,更体现在发展理念的升华和治理能力的提升中。面向“十五五”,公司正以党的二十届四中全会精神为指引,在保障国家能源安全、推动绿色转型的新征程上迈出更加坚定的步伐,为实现中国式现代化贡献吉电力量。


素材来源:党建部(党委宣传办)


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