11月20日,公司开展“心赋能・心动力” 员工心理关爱体验日活动,精准回应员工心理健康需求,提升员工心理调节能力,有效缓解工作生活压力,以专业化、多元化服务为员工心灵“减压充电”。
活动以“压力识别与情绪管理”为核心,采用“线上 + 线下”融合模式,设置“系统宣教—沉浸体验—专业问诊”三大模块。
专业老师通过“世界地球村”互动破冰,结合职场与生活案例拆解压力来源,从认知调整、情绪管理、行为改变等维度,分享深呼吸、正念冥想等实用调适方法,现场解答员工工作生活平衡、亲子沟通等困惑。沉浸式体验环节精彩纷呈,通过曼陀罗绘画、欧卡牌探索、团体沙盘游戏等活动,引导员工放松身心、安定情绪,在团队协作中缓解工作压力。
此外,为进一步扩大关爱覆盖面,开展全员 “房树人” 绘画心理测验,帮助员工认知心理压力,在自由创作中释放潜意识情绪;为精准服务个性需求,设置一对一心理咨询专区,提供专业定制化情绪疏导服务,有针对性地帮助员工缓解心理困扰。员工小张表示,“一对一咨询太及时了,一直困扰的工作与生活平衡问题,经点拨后豁然开朗,明显感觉身心放松了很多,真真正正感受到了公司的关怀。”
自年初以来,公司创新实施“员工心理健康关爱行动”,3321人参与心理调查问卷,举办9期线下心理健康讲座,开通心理援助热线,提供线上科普宣教和线下问诊全方位心理服务,构建“活动体验+后续跟进+常态支持”的全链条心理关爱体系。
一直以来,公司工会始终将员工福祉放在首位,深入践行“以人为本”理念,不断完善关爱机制,从日常保障到情绪疏导,从成长助力到心灵护航,用暖心举措筑牢员工“幸福根基”,不断为员工办实事、解难事。
下一步,工会将继续深耕员工关爱领域,推出更多贴合需求的服务项目,围绕医疗、子女教育、住房等领域,加强内外部资源联动,逐步搭建覆盖全公司员工的专属服务通道,营造积极健康、和谐向上的工作氛围,让员工在关爱中汲取奋进力量,与公司共筑高质量发展同心圆。
素材来源:群团部
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